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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對于高端人才的重要性

閾值理論:你要有多聰明才能成功?

2017-11-26

  你需要多聰明才能夠成功?   怎樣成為一個創(chuàng)造性的天才?畢加索和莫扎特是否運用了他們超人般的智商從而創(chuàng)造了那些曠世杰作?   如此種種......   你需要多聰明才能成為一個成功的企業(yè)家?   你的培訓計劃需要做到多好才能成為精英...[全文]

職場勵志短文:放棄人生的7%,你會成功

2017-11-26

  美國保險巨頭法蘭克。畢吉爾剛從事保險業(yè)的時候,事業(yè)曾經(jīng)一帆風順。出色的推銷能力,讓他在這個行業(yè)里如魚得水。當他充滿激情對未來充滿抱負渴望在保險業(yè)里大展身手的時候,他卻遭遇了自己從業(yè)以來的第一個工作"瓶頸"問題,并被它牢牢困住。他出現(xiàn)了什么問題呢?  ...[全文]

你是容易“人善被人欺”的人嗎?

2017-11-26

  如果你上網(wǎng)去認識朋友,當你把對方約出來時,對方哪一種缺點是你最不能忍受的,會讓你馬上閃人?   1.身材太胖或太矮。   2.談吐氣質(zhì)太俗。   3.臉蛋長相太丑。   4.沒有正當行業(yè)。   5.年齡太小或太老。   ...[全文]

職場男人的著裝注意事項

2017-11-26

  職場男人的著裝注意:   1.全球經(jīng)濟下滑使黑色成為富有乃至豪華的象征,所以,上班族男士的第一套西服應(yīng)該是黑色素面的。   2.上班族男士的第二套西服應(yīng)為深灰色素面,然后是深藍色素面、深灰色細條紋、深藍色細條紋、深灰色方格。細條紋或者方格越不明...[全文]

【職場勵志】俞敏洪:哪怕是盲目自信 都比懦弱

2017-11-26

  【職場勵志】俞敏洪:哪怕是盲目自信 都比懦弱   2015中國綠公司年會"于4月20日在沈陽舉行。新東方教育科技(集團)有限公司董事長兼首席執(zhí)行官俞敏洪在發(fā)言時表示,我跟馬云的區(qū)別在什么地方?后來我發(fā)現(xiàn)我們倆的區(qū)別就是盲目自信的區(qū)別,馬云如此的盲目自...[全文]

90后職場新人,欠缺這種能力對你是致命的

2017-11-26

  作者:千古劉傳   先說這樣一個案例。   實習生A和實習B同時接到老板一個很重要的信息整理工作,并要求他們把整理好的文檔寫好后發(fā)到他的微信上。   A用word寫好文檔后,直接把word文件發(fā)到了老板微信。B寫好后,多花了半個小時把內(nèi)容...[全文]

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)合同(七)

2017-11-26

  甲方:____________________  乙方:______________信息網(wǎng)  關(guān)于甲方委托乙方為其提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及信息化方面的服務(wù)事宜,為明確雙方責任,依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:  第一條 雙方的承諾與保證  一、...[全文]

現(xiàn)代辦公室里禁忌事項

2017-11-26

  1.過分注重自我形象。辦公桌上擺著化妝品、鏡子和靚照,還不時忙里偷閑照照鏡子、補補妝,這不僅給人工作能力低下的感覺,且眾目睽睽之下不加掩飾實在有傷大雅。   2.使用公共設(shè)施缺乏公共觀念。單位里的一切公共設(shè)施都是為了方便大家,以提高工作效率,打電話也...[全文]

職場如雞窩

2017-11-26

  在老家的時候養(yǎng)了一窩雞。閑時,我常從家里的谷倉中抓一把谷子喂它們。谷子撒在地上,再向雞一聲呼喚,雞們像聽到了集結(jié)號,從四面八方撲過來。喂的時間長了,便有了發(fā)現(xiàn)。   起先,撒的谷子多,雞們就相安無事各自埋頭啄,啄的多是自己面前的。大家啄得不慌不忙,有...[全文]

國際勞務(wù)合同(3)

2017-11-26

中外勞務(wù)合同(1)  以____公司,總部設(shè)于____為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國____公司,總部設(shè)于中華人民共和國××××為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于____年____月____日在××××簽訂本合同。  鑒于雇主希望為其在____...[全文]

在職場的你吃了多少啞巴虧

2017-11-26

職場如江湖,明面上的刀槍劍戟不斷,背地里的暗箭更是難防。身在職場,誰還沒吃過沒經(jīng)驗的啞巴虧。面對這些飛來橫禍,職場新人難免因為缺少經(jīng)驗而忍氣吞聲。下面就為大家說說那些年在職場遇到的那些潛規(guī)則吧。 1.功勞被冒領(lǐng) 明明是自己辛辛苦苦、加班加點完成的任務(wù),...[全文]

進入新公司,如何用最短時間獲得認可

2017-11-26

進入新單位,和一群陌生人因為工作的關(guān)系,不得不相互了解、磨合。職場,永遠不可能是個簡單的地方,人們的相處總需要花費一點心思和技巧。有些約定俗成的規(guī)則大家都在遵守,如果有人不小心踩到雷區(qū),吃虧、倒霉事兒都在后面。 1.不妄加評論 剛加入到一家公司,不可能...[全文]

【年薪:40萬周期:23天】浙江某國企控股集團地產(chǎn)公司項目經(jīng)理

2017-11-26

職位名稱:項目經(jīng)理職位年薪:40萬職位周期:23天上崗人數(shù):1人工作地點:浙江招聘企業(yè):某國企控股集團地產(chǎn)公司招聘顧問:Yolanda 客戶評價:感謝Yolanda短期內(nèi)為我公司招到合適的人選[全文]

初入職場7大訣竅

2017-11-26

  初入職場的小鮮肉們,你還在為不知道怎么提升自己的價值而苦惱嗎?你還在為沒法融入周圍的同事圈而抑郁嗎?你們還在懷疑自己,有了想法卻不敢表達嗎?那就快來看看吧,九哥剛好為你烹調(diào)了一碗心靈雞湯,學會這7點,保你煩惱走開,“錢途”正來?! √幨缕骸 ?、接到手的...[全文]

2014:回顧互聯(lián)網(wǎng)公司招聘的那些奇葩故事

2017-11-26

  二十一世紀,什么最珍貴?人才!近年來,人才這一稀缺資源越來越被企業(yè)所重視,互聯(lián)網(wǎng)公司對于人才的爭奪更是愈演愈烈。它們一向以敢于標新立異,在招聘上往往也將專注、極致、快被發(fā)揮得淋漓盡致,很多公司也的確取得了人才大豐收。  但還有些公司有時因為太想引起關(guān)注,或...[全文]

職場平級調(diào)動的“?!迸c“禍”

2017-11-26

  升職、降級、平級調(diào)動,是職場上最常見的三種變動形式。相對于前兩者來說,平級調(diào)動,可算是一個福禍相依的事情。幸運的,從虛職調(diào)到實職,權(quán)利得以擴大;不幸的,不但要交出手中的權(quán)限,還得被排擠出固有圈子。那么平級調(diào)動到底是“?!边€是“禍”呢?  福:橫向發(fā)展,擴大...[全文]

成立新部門 衛(wèi)計委嚴控醫(yī)療機構(gòu)高值耗材

2017-11-26

  針對以公立醫(yī)院為主體的醫(yī)療機構(gòu)改革,衛(wèi)計委開始從人事機構(gòu)層面發(fā)力?! ∽蛉眨?月3日)下午,國家衛(wèi)計委官方消息顯示,公開招聘專業(yè)人才,旨在為新成立的“國家衛(wèi)生計生委醫(yī)療管理服務(wù)指導中心”招兵買馬。  《每日經(jīng)濟新聞》記者從衛(wèi)計委獲悉,上述新成立的機構(gòu)承擔的...[全文]

成功白領(lǐng)背后的秘密

2017-11-26

一入職場深似海,職海翻騰,大伙最想的無非是能登上一艘大船,并不斷尋找更大的船。從此船到彼船,踏板自是有套看家本領(lǐng),然而大海茫茫,暗夜無邊,總得有盞燈,為我們照亮前方的大船吧。今日起,本報邀來獵頭、人力總監(jiān)等這些職場燈塔來為我們照亮前方。   編者按   ...[全文]

百萬年薪并不是遙不可及的夢

2017-11-26

百萬年薪離你有多遠? 梵高的畫,在他死后價值連城,令多少人唏噓不已。 對于金錢,有人認為,這是成年人的游戲,是權(quán)力的游戲,是格局的較量,有人看云淡風輕,有人看暗流洶涌,有人看旋轉(zhuǎn)木馬,有人看世間浮華。 斗轉(zhuǎn)星移,和很多早已退出政壇的官員一樣,...[全文]