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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

上海市居住房屋租賃合同

2017-11-26

 使 用 說 明    一、本合同是上海市房屋土地資源管理局、上海市工商行政管理局根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《上海市房屋租賃條例》以及《上海市居住房屋租賃管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定制定的示范文本,適用于本市行政區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)化居住房屋租賃行為?! ”竞贤瑮l款...[全文]

只是不一定就是力量

2017-11-26

  我們處于信息和知識(shí)大爆炸時(shí)期,   要小心被一些泡沫性的知識(shí)或不確定性的知識(shí)炸暈頭腦,   不要被一些時(shí)髦的知識(shí)遮敝了視線,   要有自己的思考和判斷。   記?。褐R(shí)終歸是要用來解決問題的。   泡沫性的知識(shí)需要擯棄,不確定...[全文]

別讓拖延害了你:加班是最典型的拖延癥狀

2017-11-26

  摘自姚講(筆名宏遠(yuǎn))《別讓拖延害了你》一書中關(guān)于拖延癥的文章:加班是最典型的拖延癥狀   心理診斷書:   "哦,上帝,季度報(bào)表明天就要交了!""什么?!李總明天要銷售計(jì)劃書?!""神呢,為什么商品推介會(huì)安排在后天,我的宣傳資料還沒弄好!".....[全文]

誰將被裁

2017-11-26

  有一家私營(yíng)企業(yè),發(fā)展到十年,要成立集團(tuán)公司,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,決定實(shí)施瘦身計(jì)劃,打算裁一些人員。裁誰呢?為了公平起見,公司并沒有內(nèi)設(shè)名單,也沒有在年齡、工齡、專業(yè)上提出具體的標(biāo)準(zhǔn),而是在民意測(cè)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行考試??荚嚹翘?公司先將所有員工集中起來,然后發(fā)...[全文]

讓多少夫妻相愛相殺的九件事

2017-11-26

  相愛相殺啊,多少夫妻因?yàn)閻圩兂珊?,一路下來,恨不得終生不見。夫妻,本是世界上最該包容對(duì)方的人,也是最該攜手到最后的人。為什么這樣?因?yàn)樗麄冏隽颂嗖辉撟龅氖拢f了太多不該說的話。看看哪些事是最影響夫妻感情的吧?   1.翻舊賬   夫妻之間,有...[全文]

注意啦!醫(yī)生臨時(shí)停診,或?qū)①r償病人100元

2017-11-26

來源:成都日?qǐng)?bào) 記者近日從成都市第六人民醫(yī)院獲悉,該院在四川省首開停診險(xiǎn),從即日起至12月31日,凡是通過“成都市第六人民醫(yī)院移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)”手機(jī)平臺(tái)提前預(yù)約掛號(hào)的患者,只要在就診當(dāng)天前往醫(yī)院后發(fā)現(xiàn)所預(yù)約的醫(yī)生停診的,都可獲得100元的保險(xiǎn)理賠,另外,通過這一...[全文]

【年薪:20萬周期:15天】遼寧某物流公司銷售經(jīng)理

2017-11-26

職位名稱:銷售經(jīng)理職位年薪:15萬職位周期:15天上崗人數(shù):1人工作地點(diǎn):遼寧招聘企業(yè):某物流公司招聘顧問:Yolanda 客戶評(píng)價(jià):Yolanda的服務(wù)相當(dāng)周到,好獵頭網(wǎng)精準(zhǔn)快捷的招人速度值得學(xué)習(xí)。[全文]

下班后,你的時(shí)間去哪兒了?

2017-11-26

  現(xiàn)代職場(chǎng)人士奔波在家庭和單位的兩點(diǎn)一線之間,上班忙著工作,下班忙著家事。若干年過去,我們不禁想問一句:“下班的時(shí)間去哪兒了?”  法國(guó)一些工人贏得了下班后不工作的權(quán)利  以人為鏡明得失——聚焦成功人士  前段時(shí)間,網(wǎng)上瘋轉(zhuǎn)一組漫畫,漫畫形象地描繪了“習(xí)主席...[全文]

職場(chǎng)攻略:求職時(shí)如何填寫薪水期望值

2017-11-26

  應(yīng)聘登記表中,一般有“薪水期望值”一欄。這一欄究竟如何填,困擾著不少應(yīng)聘者。  21日,湖北省綜合人才招聘會(huì)在洪山體育館舉行。記者在湖北天成建設(shè)公司招聘展位前看到,應(yīng)聘者于小姐在填寫“薪水期望值”時(shí),先填了“1500元以上”,猶豫片刻后又改寫成了“1000...[全文]

“七成人不滿薪資”未必只關(guān)收入的事

2017-11-26

  錢多不咬手,再多都不會(huì)嫌多,日前發(fā)布的《2014薪酬白皮書》顯示,在所有參與調(diào)查的對(duì)象中,68%的受訪者對(duì)薪資不滿意,其中19%的人表示“非常不滿”,而表示對(duì)薪資非常滿意的僅有1%。(1月11日《北京晨報(bào)》)  評(píng)論:“七成人不滿薪資”未必只關(guān)收入的事  ...[全文]

立春了

2017-11-26

  立春,是二十四節(jié)氣中的第一個(gè)節(jié)氣,明清官方歷書中被歸入正月節(jié)氣;到達(dá)時(shí)間點(diǎn)在公歷每年2月3-5日(農(nóng)歷正月初一前后),太陽到達(dá)黃經(jīng)315°時(shí)?! ×⒋菏菨h族民間重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一?!傲ⅰ笔恰伴_始”的意思,自秦代以來,中國(guó)就一直以立春作為春季的開始。立春是從...[全文]

與國(guó)際接軌:蘋果公司的人資管理模式

2017-11-26

蘋果公司的最近發(fā)布的新產(chǎn)品賺足了人們的眼球,今天我們從另一個(gè)角度來看看蘋果公司的人力資源管理,看看喬布斯是如何留住人才的。  人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)就是為了實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo),利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理理論,通過不斷地獲得人力資源,對(duì)所獲得的人力資源的整合、調(diào)控及...[全文]

企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)“自組織”運(yùn)行

2017-11-26

一種新途徑、一個(gè)突破口   當(dāng)下“自組織化管理”,或簡(jiǎn)稱為自組織管理,正越來越受到企業(yè)管理界的關(guān)注。這與企業(yè)當(dāng)前的生存發(fā)展難題息息相關(guān)——面對(duì)質(zhì)變、混沌的外部商業(yè)環(huán)境,企業(yè)如何在高度不確定性下跟客戶、市場(chǎng)進(jìn)行有效的能量交換?   顯然,企業(yè)已無法完全依靠...[全文]

在老板眼里的工作到位是什么樣的

2017-11-26

在老板眼里,什么叫工作到位呢?你的老板好比是一項(xiàng)工程的策劃師,他將公司的發(fā)展前景和要求以及目的明確的表示出來,讓你們明白你們需要做什么,接著將必要的資源分配的給我們,然后他退到我們的后方做監(jiān)督員,這就需要我們各司其職,做的自己的分內(nèi)事。老板與員工如何和睦相處 ...[全文]

什么創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目比較適合上班族的

2017-11-26

創(chuàng)業(yè)是我們每一個(gè)人的夢(mèng)想,我們的上班族自然也是不例外的,那么有沒有適合我們上班族的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,對(duì)于我們的上班族來說這些上班族創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有沒有真的能夠給我們?nèi)绱朔泵Φ纳习嘧逶跇I(yè)余時(shí)間經(jīng)營(yíng),這些都是我們接下來會(huì)說的一些東西! 首先我們知道其實(shí)上班族是已經(jīng)就業(yè)的群...[全文]

單證員崗位職責(zé)和任職條件是什么

2017-11-26

單證員含義   單證員,是指在國(guó)際貿(mào)易中負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的制作以及相關(guān)單證的處理工作的人員,主要是運(yùn)輸、海關(guān)、商檢等環(huán)節(jié)的單證的制作與處理。   單證員的直接上級(jí)是貨運(yùn)代理經(jīng)理。    單證員崗位職責(zé)   1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)合同、外匯臺(tái)賬的建立以及...[全文]

職場(chǎng)中如何讓別人認(rèn)同自己

2017-11-26

無論職場(chǎng)還是生活,總會(huì)出現(xiàn)意見相駁的情況,要想贏得他人的認(rèn)同支持自己的觀點(diǎn),光觀點(diǎn)正確是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要掌握一定的交流技巧。其中很多涉及心理學(xué)方面的知識(shí),以下小編整理了一些可增強(qiáng)說服力的方法,供大家參考: 1、有效利用“居家優(yōu)勢(shì)”。根據(jù)研究表明,一...[全文]

職場(chǎng)當(dāng)中有些公司不要選擇

2017-11-26

我們進(jìn)入職場(chǎng)工作就代表我們要開始自己很重要的一段人生,但是很多人在尋找工作的時(shí)候往往只看招聘信息,以及給出的薪水報(bào)酬,對(duì)于其他的一些不是很注意,其實(shí)我們?cè)谶x擇公司的時(shí)候不僅要注重工資待遇,我們還要了解其他的一些情況,有些公司就是我們不要選擇的公司。如何在職場(chǎng)有...[全文]

新人入職應(yīng)該知道的規(guī)則

2017-11-26

剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,應(yīng)該多了解一些職場(chǎng)的基本規(guī)則,可以幫助職場(chǎng)新人快速融入新的環(huán)境,也能夠在職場(chǎng)中成功立足,如果你不了解新人入職應(yīng)該知道的規(guī)則,那么在職場(chǎng)人生活你會(huì)特別艱難,所以職場(chǎng)新人們快來學(xué)習(xí)一下吧。 職場(chǎng)新人會(huì)遇到哪些問題 1、薪水收...[全文]

辦公室里有哪些談話禁忌

2017-11-26

職場(chǎng)并不是可以暢談的場(chǎng)所,每個(gè)職場(chǎng)人都要了解職場(chǎng)的談話禁忌!在辦公室里說話要有分寸,一些禁忌的話題最好別討論!那么下面小編就帶大家來了解一下辦公室里有哪些談話禁忌。 職場(chǎng)新人應(yīng)避免的辦公室惡習(xí) 1、自己的健康狀況 事實(shí)上,除了你的家人、朋...[全文]