我們的第一份工作，無論多么荒謬可笑，這份工作都要和我們捆綁在一起，工作會教會我們在其他地方永遠都學(xué)不會的一些東西，而且我們的職業(yè)生涯，在某種程度上，塑造著我們以后會成為怎樣的人。本文的七個重要技能經(jīng)驗可供你從你的第一份工作中學(xué)習(xí)借鑒。 1、90%...[全文]
職場勵志小故事：鞭子會落到誰身上 職場中，常常聽到一些同事抱怨命運的不公，說某某人還不如我呢，為什么領(lǐng)導(dǎo)偏偏批評我，而對他卻網(wǎng)開一面？ 每遇同事如此抱怨，我總要給他講這樣一則故事：有一天，墨子嚴厲地責(zé)罵他的弟子耕柱子，耕柱子聽了之后很難...[全文]
從心態(tài)學(xué)角度出發(fā)去看待問題，其實可以得出許多不一樣有意思的點。例如求職心態(tài)來說，所謂的求職，不過是人的大腦發(fā)出的指令，人們?nèi)?zhí)行的一個過程罷了，真正來說，影響求職成敗的還是心態(tài)層面的把握。那么，求職找工作該如何把握求職心態(tài)？下面我們就重點圍繞著這個問題，跟大家...[全文]
簽訂日期：_______年______月____日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 民身份證號碼：_______________________ ...[全文]
職位名稱：財務(wù)總監(jiān)職位年薪：35萬職位周期：15天上崗人數(shù)：1人工作地點：廣州招聘企業(yè)：某房地產(chǎn)集團招聘顧問：Sunny客戶評價：我對好獵頭網(wǎng)推薦的人才十分滿意，以后可以有更多合作！更多金融方面的人才及職位信息，請點擊金融獵頭[全文]
國有國法，家有家規(guī)，國際社會還有國際法。遵守法律規(guī)定、履行法定義務(wù)，這既是國家對我們每個公民的基本要求，也是我們每個公民最基本的行為準(zhǔn)則?！ 袊?，家有家規(guī)，國際社會還有國際法。遵守法律規(guī)定、履行法定義務(wù)，這既是國家對我們每個公民的基本要求，也是我們每...[全文]
要將企業(yè)做強做大最有效的一種領(lǐng)導(dǎo)方法是有效授權(quán)。然而，一些中小民營企業(yè)的老板并不明白，時常聽他們感慨，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)量的增長，團隊越來越膨脹，需要應(yīng)付的差使越來越多，因此越來越感到精力不濟，力不從心。而且隨著競爭的加劇，越來越意識到需要有專業(yè)化的操盤手，才能...[全文]
白領(lǐng)女性在求職時，一定要選擇正規(guī)的招聘單位和場所，千萬不要隨便前去。下列幾條大街上亂貼的小廣告值得注意?！ ⊥鈪R或金融投資工作 一些不良的外匯公司或金融投資公司往往會利用薪高傭厚，有底薪以及提供免費培訓(xùn)等各種優(yōu)厚的聘用條件為名，刊登廣告招聘不同名目的全職...[全文]
身在職場，不管你是職場菜鳥還是職場達人，其實大家都有一些不吐不快的事兒。今天我們邀請阿特拉斯科普柯公司人力資源經(jīng)理張偉來為你答疑解惑?！ ∥沂莻€職場菜鳥。前兩天開策劃會，領(lǐng)導(dǎo)在說完自己的意見以后，給每個人分配了任務(wù)。我覺得他的思路很有問題，想站出來“抗議”...[全文]
不管你所任職的公司規(guī)模有多大，辦公空間有多廣，你總會有一個完全屬于自己的空間—辦公桌，這張桌子或大或小，或高或矮，雖然它既定了是你的私密空間，別人無權(quán)干涉，但若用得著用不著的東西都擺在桌面上，影響了辦公環(huán)境不說，勢必也會如找剪刀般耽誤工作效率，這樣浪費...[全文]
絕大部分數(shù)職場新人求職找工作期望進入了一間大企業(yè)，不到“走投無路”完全不會考慮小企業(yè)，由于它們感到大企業(yè)的培養(yǎng)訓(xùn)練整體體系十分完備，可以幫忙一個外行生手迅疾度完成長為業(yè)內(nèi)的行家里手。這個觀點沒有錯，但并不完備，由于大企業(yè)和小企業(yè)實際上各有各的長處。大企業(yè)供給更...[全文]
在工作中，我們需要從團隊會議的爭辯中找到正確的提議或想法，但是在工作之外，閑聊是維護和提升職場人際關(guān)系的重要一個環(huán)節(jié)，這個時候應(yīng)該避免激烈的爭吵。不論是對上級下屬還是平級的通知，我們都應(yīng)該保持謙遜的態(tài)度，那么在職場中如何避免不愉快的溝通呢？ 職場新人如...[全文]
以前那種把管理職務(wù)當(dāng)官來看，將員工當(dāng)作工具，封建家長式的作風(fēng)應(yīng)當(dāng)被拋棄。取而代之的是，尊重員工的個人價值，理解員工的具體需求，適應(yīng)勞動力市場的供求機制，依據(jù)雙向選擇的原則，合理地設(shè)計和實行新的員工管理體制。 支招一：重在觀念 以前那種把管理職...[全文]
1．介紹本注冊協(xié)議規(guī)定了域名注冊申請人（以下簡稱申請人）接受_________的域名注冊服務(wù)以注冊互聯(lián)網(wǎng)域名以及該域名注冊相關(guān)事宜的各項條款。為完成注冊過程，申請人必須承認其已閱讀、理解并同意接受本協(xié)議、相應(yīng)的收費標(biāo)準(zhǔn)、爭議政策以及_________已經(jīng)或可能...[全文]
甲方（帶教老師）：_________乙方（見習(xí)治療師）：_________為保證見習(xí)治療師見習(xí)的順利進行和見習(xí)質(zhì)量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見習(xí)協(xié)議條款： 一、確立見習(xí)關(guān)系 1．甲方為乙方提供帶見習(xí)場所和機會，每周提供給...[全文]
借款單位： 地址： 貸款銀行： 地址： 立合同單位： 借款單位（簡稱甲方）： 貸款銀行（簡稱乙方）： 甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，依據(jù) ，特向乙方申請 借款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共...[全文]
編號：___________ 甲方（經(jīng)營者）：___________ 聯(lián)系電話：___________ 法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：___________ 乙方（消費者）：___________ 聯(lián)系電話：___________...[全文]