作者：勇敢的心 *接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談 *有能力的人總是站在集體的反面 *利益之爭從來就不會被解決 *如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一個秘密所有人都知道，你必須說不知道；同理，如果...[全文]
甲方：統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 乙方：××定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 為保證廣大城鎮(zhèn)參保人員享受基本醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)社會保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，按照勞動和社會保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)〔...[全文]
職場勵志故事：一個IT男人的自白 問：每個程序員必讀的一本書是什么? 答：《頸椎病康復(fù)手冊》。 如果你性別男，品貌佳，人稱陽光小男孩，勸你千萬別報考計算機(jī)專業(yè)：它就是一個"毀"人不倦的專業(yè)，一個不折不扣的宅男加工廠，生產(chǎn)了一代...[全文]
【職場勵志】尊人有分，敬人有度 自尊，基于知恥 古語云："唯有知恥，才有自尊。"俗話說："人有臉，樹有皮。"有了這份羞恥之心，我們做了錯事便會慚愧，辜負(fù)了別人的期望會內(nèi)疚，行為不當(dāng)就會難過。 自尊，源于絕不趨炎附勢卑躬屈膝的氣...[全文]
工作可以有壓力，但心態(tài)一定要陽光 作者：艾沙江.尼扎木丁 因?yàn)閺男∠矚g電器，經(jīng)常把家里的電器拆了研究。這個特點(diǎn)讓我后來在大學(xué)學(xué)習(xí)了五年的電氣工程專業(yè)，畢業(yè)以后就到了供電公司參加工作，如今是國家電網(wǎng)新疆電力公司博爾塔拉供電公司運(yùn)維檢修部的...[全文]
職場女性消極心理如何抵抗 消極的心理每個人都會有，因?yàn)橛邢麡O的心理，生活的質(zhì)量就會嚴(yán)重受到影響，精神也會變得很低沉，因此即使的抵抗這種心理是很重要的。那么，職場女性消極心理如何抵抗? 職場女性消極心理如何抵抗? 心理暗示，是指...[全文]
曾幾何時，"人造美麗"開始成為時尚和美容界最炙手可熱的名詞，現(xiàn)在，這一趨勢已經(jīng)漸漸滲入職場中。"白領(lǐng)美容"開始在辦公室愈來愈風(fēng)行，為了在職業(yè)道路上走得更、更有魅力，白領(lǐng)們越來越多地把目光投向美容整形醫(yī)院的大門，一張美麗的臉究竟在當(dāng)今的職場中占據(jù)怎樣的地位，...[全文]
無論如何，對于在日常生活中掙扎于應(yīng)對復(fù)雜性的人來說，不同時代的相對復(fù)雜性其實(shí)重要性甚小。因此，也許正確的問題并非“這個時代更復(fù)雜嗎？”，而是“為何有些人更能夠管理復(fù)雜性？”盡管復(fù)雜性基于環(huán)境，它也同樣受制于人的性情。優(yōu)秀管理者=IQ+EQ+CQ我們正生存在一個...[全文]
有個網(wǎng)友問我，是不是所有的實(shí)習(xí)生都要從打雜開始？是不是所有的新人都要被欺負(fù)？是不是所有老板給新人描繪的美好前景到頭來卻都是畫大餅？ 一個男生曾在我手下實(shí)習(xí)了10個月，前8個月都沒什么特別的，每天就是上班干活兒，閑的時候跟同樣是實(shí)習(xí)生的同學(xué)玩玩，下班回學(xué)校...[全文]
約幾個朋友，叫上三五個同事，找家餐廳坐下來，點(diǎn)幾個小菜，外加一杯珍珠奶茶，發(fā)張照片在朋友圈，告別孤單的11月?！俺浴笔怯脕砺?lián)系同事好友最直接的方式。吃的開心了，吃的時候聊的開心了，目的也就達(dá)到了。結(jié)賬的時候卻不能臉紅脖子粗，即使下頓沒著落，還是得笑著去買單...[全文]
“企業(yè)要發(fā)展，員工怎么辦？”對于一個企業(yè)員工來說，如何處理企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展之間的關(guān)系，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗，事關(guān)個人價值的有無、大小?！ ≡诂F(xiàn)實(shí)社會中，每個員工都有自己的價值觀，也都想在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的價值。也許你是為了集體事業(yè)，也許你是為了個人利益，...[全文]
“到面試時，學(xué)校才明確提出不要女生，我的希望一下破滅了?！苯衲暄芯可厴I(yè)的嚴(yán)鈺一直想到高校當(dāng)老師，如今已經(jīng)投出去40份簡歷，唯一一次參加一所師范學(xué)校的面試也以失敗告終，原因就是她是女生?！ 〗?，某人才網(wǎng)進(jìn)行了一次女大學(xué)生求職及擇偶意向網(wǎng)上調(diào)查，4天時間共...[全文]
胡茂松，英國布里斯托大學(xué)管理學(xué)專業(yè)學(xué)生 在英國，免費(fèi)的全民醫(yī)療保健系統(tǒng)自創(chuàng)建以來一直為人們津津樂道。全民醫(yī)療保健系統(tǒng)真的這么美好嗎？它對我國醫(yī)改有沒有可借鑒之處？正在英國布里斯托大學(xué)管理學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的胡茂松向記者講述了他的體會?！ ≈袊嗄陥螅涸谟?，全民...[全文]
如果把職場比作食物鏈，上家吃下家，那么一個人預(yù)付了兩年乃至更長時間的工資進(jìn)入食物鏈后，其正常的利益訴求只能更加兇殘地吃下家來達(dá)到收支平衡進(jìn)而盈利。這種環(huán)境下，職場新人是不是只能靠塞錢、甜嘴巴、硬路子才能獲得職位？不盡然。只要有想法，有辦法，認(rèn)真努力，照樣能...[全文]
我們提倡辦公室工作同事之間多溝通多交流，但對于交流內(nèi)容，大家心中也要有桿標(biāo)尺，清楚什么該說什么不該提，不要讓“禍”從口出！下面好獵頭網(wǎng)的職場專家就來告訴我們職場中哪些話題不可談。 不要詢問周圍同事有什么秘密新聞，小道消息。姑且不論其真實(shí)性，這樣八卦的...[全文]
如何寫職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃？作為一名職業(yè)經(jīng)理人，做好職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃是至關(guān)重要的。這不僅是因?yàn)?，這可以體現(xiàn)出一個職業(yè)經(jīng)理人的決策能力和執(zhí)行能力，更是因?yàn)?，一個職業(yè)經(jīng)理人成功與否，直接關(guān)系到企業(yè)的未來。項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該如何做 如何寫職業(yè)經(jīng)理...[全文]