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簡歷編號：JL15765 | 最近登錄：2019-04-22 09:58

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名：*****
性別：男
聯(lián)系電話：*****
出生年份：1975年
電子郵件：*****
婚姻狀況：
最高學歷：
工作經(jīng)驗：10年以上
所在地區(qū)：大連市
職業(yè)狀態(tài)：
職業(yè)意向

期望年薪：18萬

目前年薪：19.5萬

期望地點：遼寧省,成都市,西安市

期望職能：市場/策劃/公關(guān),經(jīng)營管理

期望行業(yè)：批發(fā)/零售,影視/媒體/藝術(shù)/出版,餐飲/娛樂/休閑

工作經(jīng)歷

2017-11至2019-01

[1年2月]

東北區(qū)開發(fā)經(jīng)理 | 迪孚控股
工作內(nèi)容：
負責東三省冰激凌、咖啡店鋪的商圈調(diào)研；信息采集；店鋪選址；合同談判及簽署；加盟商管理；各方關(guān)系的建立和維護。

2012-02至2017-11

[5年9月]

發(fā)展經(jīng)理 | 特易精英物業(yè)管理有限公司/華潤萬家有限公司
工作內(nèi)容：
負責大連地區(qū)樂購/華潤萬家超市開店前的市場調(diào)研、選址、談判以及內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。 管理與業(yè)主及政府相關(guān)部門關(guān)系。 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團隊。

2003-11至2011-11

[8年]

東北開發(fā)部部門經(jīng)理 | 大連合興快餐有限公司（吉野家/DQ）
工作內(nèi)容：
1、負責員工的管理、培訓、督導。 2、負責店鋪選址、商圈調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、評估、合同談判和簽署。 3、負責制定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，包括城市規(guī)劃，商圈規(guī)劃，開店規(guī)劃等。 4、建立和完善開發(fā)系統(tǒng)，包括選址標準、商圈定位、調(diào)研方式、新店審批標準、報批流程、審批流程等。 5、負責管理與政府及業(yè)主關(guān)系。 6、負責部門預(yù)算的編制。 7、負責編制年度開店計劃，管控并協(xié)助員工執(zhí)行。 8、負責員工考核。 9、負責與各部門協(xié)調(diào)溝通。 10、負責新址初次評估，保證新店成功率。

2000-07至2003-07

[3年]

開發(fā)專員 | 大連肯德基有限公司
工作內(nèi)容：
負責大連地區(qū)肯德基及必勝客餐廳開店前的市場調(diào)研、選址、談判及后期的政府、業(yè)主關(guān)系維護和協(xié)調(diào)。

1997-10至2000-07

[2年9月]

銷售經(jīng)理 | 大連金廣建設(shè)
工作內(nèi)容：
負責銷售民宅、寫字間，商場前期規(guī)劃，招商等工作。
教育培訓

1993-09至1997-07

[3年10月]

本科 | 遼寧大學 | 房地產(chǎn)經(jīng)營與管理 | 統(tǒng)招
學習課程：
房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)評估、經(jīng)濟法、制圖、財務(wù)等
語言能力
英語 | 入門
自我評價

十四年外企工作經(jīng)驗。東三省客戶資源豐富。 五年部門管理經(jīng)驗。 接受過談判技巧培訓和管理培訓,有卓著業(yè)績。 開發(fā)及維護客戶經(jīng)驗豐富且有實際業(yè)績。 對市場商圈調(diào)研、規(guī)劃有全面的理解并有豐富工作經(jīng)驗和實際業(yè)績。 能夠獨立完成合同談判、簽署工作，有簽署合同的相關(guān)法律知識，談判經(jīng)驗豐富，技巧嫻熟。能夠確定談判底限。 能夠建立、完善選址的開發(fā)系統(tǒng)，標準，模式，規(guī)范，并進行審核，督導。 能夠