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簡歷編號:JL16182 | 最近登錄:2019-08-06 10:57

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1968年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
所在地區(qū):蘇州市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:24萬

目前年薪:24萬

期望地點(diǎn):蘇州市

期望職能:人力資源,廠長/副廠長,車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理

期望行業(yè):制藥/生物工程,能源(石油/化工/礦產(chǎn))

工作經(jīng)歷

1989-07至至今

[35年10月]

中高層干部 | 江蘇蘇化集團(tuán)有限公司
工作內(nèi)容:
1989.7-1991.2 進(jìn)入蘇州化工廠(現(xiàn)江蘇蘇化集團(tuán)有限公司)農(nóng)藥車間任產(chǎn)品工藝技術(shù)員,負(fù)責(zé)本車間各農(nóng)藥產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù)管理、工藝革新改造項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品質(zhì)量管理。 1991.2-1998.1 任公司工程處工藝設(shè)計(jì)科科員,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)改造和改擴(kuò)建項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)工作,先后參與完成甲胺磷、精胺、MOCA、農(nóng)藥包裝線等擴(kuò)建和搬遷項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)工作。 1998.1-2002.3 歷任公司生產(chǎn)處技術(shù)科副科長、科長,主要負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的工藝技術(shù)管理,編撰修訂產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和操作手冊,解決日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量和工藝問題。期間借調(diào)到信達(dá)搬遷項(xiàng)目組,負(fù)責(zé)完成甲基1605搬遷至張家港東沙化工區(qū)的搬遷建設(shè)項(xiàng)目。 2002.3-2003.8 任公司生產(chǎn)制造部副部長,分管產(chǎn)品工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)調(diào)度的計(jì)劃安排工作。 2003.8-2006.8 外派任首諾導(dǎo)熱油有限公司副總經(jīng)理(為蘇化集團(tuán)與美國孟山都化學(xué)公司的外資合資公司),全程負(fù)責(zé)完成首諾導(dǎo)熱油有限公司搬遷至蘇州新區(qū)的搬遷改造項(xiàng)目。期間任首諾公司工廠長,兼ISO管理體系的管理者代表并全面負(fù)責(zé)工廠區(qū)的日常營運(yùn)管理。 2006.8-2008.3 任蘇化集團(tuán)生產(chǎn)制造部部長,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)營運(yùn)工作。 2008.3-2019.5 外派任蘇州菱蘇過氧化物有限公司綜合管理部部長(為蘇化集團(tuán)與日本三菱瓦斯化學(xué)株式會社的外資合資公司),期間參與了公司的籌建,項(xiàng)目建設(shè)、日常運(yùn)營過程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的外部聯(lián)絡(luò)事務(wù),項(xiàng)目投產(chǎn)開業(yè)后,任綜合管理部部長,負(fù)責(zé)安全環(huán)保人事方面管理工作。任菱蘇公司ISO“三合一”質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)管理體系的管理者代表。
自我評價

本人有近30年的企業(yè)工作閱歷,歷經(jīng)基層的技術(shù)崗位,大公司中層管理崗位和外資合資企業(yè)高層管理崗位,在企業(yè)技術(shù)管理、生產(chǎn)調(diào)度營運(yùn)、質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系環(huán)境管理體系的運(yùn)行管理、人事管理、行政總務(wù)管理、新建項(xiàng)目全過程的的管理都有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康,性格開朗沉穩(wěn)。