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簡歷編號:JL16384 | 最近登錄:2019-08-07 10:24

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1982年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):西城區(qū)
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:18萬

目前年薪:保密

期望地點:西城區(qū),朝陽區(qū),海淀區(qū)

期望職能:部門經(jīng)理,辦事處/分公司經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管

期望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā),物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)

工作經(jīng)歷

2013-12至2018-10

[4年10月]

行政、人資主管 | 北京九臺集團(tuán)有限公司
工作內(nèi)容:
2013年12月至2017年10月,擔(dān)任集團(tuán)行政主任職務(wù),主要工作如下: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所轄公司工商注冊、登記、變更等; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及北京公司文案起草; 3、組織安排集團(tuán)各項工作會議并記錄、簽發(fā)、傳閱及協(xié)助會議室管理; 4、負(fù)責(zé)收集匯總所轄公司的月報及工作計劃; 5、負(fù)責(zé)董事長指定人員的港澳商務(wù)簽注辦理工作; 6、對行政文秘管理考核(前臺、保安)、辦公用品采購、報銷、盤點工作; 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及在京公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理(每年和財務(wù)及相關(guān)人員進(jìn)行兩次盤點工作); 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所轄公司通訊錄管理; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類報銷及差旅行程安排相關(guān)工作; 10、組織集團(tuán)重大會務(wù)活動和各類接待工作; 11、集團(tuán)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的日常管理維護(hù); 12、辦公區(qū)環(huán)境管理; 13、集團(tuán)車輛及司機(jī)班管理工作(外地來京人員接送安排及酒店預(yù)訂); 14、考勤設(shè)備維護(hù); 15、OA核稿、文件流轉(zhuǎn)等工作。 2017年10月至今,擔(dān)任集團(tuán)人資主任職務(wù): 1、執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布職位信息,收集簡歷,簡歷的初步篩選,安排面試; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、調(diào)動等人事事務(wù)并及時登錄EAS系統(tǒng)更新員工管理模塊的相關(guān)數(shù)據(jù); 3、核準(zhǔn)新入職人員的各類證件、資質(zhì);負(fù)責(zé)新員工的職前培訓(xùn)工作,包括集團(tuán)簡介、規(guī)章制度等內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)辦理社保、公積金等社會福利相關(guān)事項,辦理與人事檔案托管有關(guān)的相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)補(bǔ)充醫(yī)療保險的相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)員工檔案的維護(hù);及時將員工信息錄入EAS系統(tǒng);按月整理花名冊備查; 6、負(fù)責(zé)管轄公司的考勤管理和匯總工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理做好薪酬福利核定、核算、發(fā)放工作; 8、按時匯總、上報人力資源報表; 9、負(fù)責(zé)管轄公司人力資源數(shù)據(jù)紙質(zhì)文檔、電子文檔的保管工作; 10、協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)及所屬公司的三定方案報批及考核匯總工作。
語言能力
英語 | 熟練
自我評價

善于與人很好的交流溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的組織性紀(jì)律性、思想活躍、 自學(xué)能力強(qiáng)、能快速適應(yīng)環(huán)境、協(xié)作性好、交際能力強(qiáng)、肯吃苦。