職場勵(lì)志故事：以感恩的心態(tài)面對一切 有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時(shí)，史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來。 于是，史蒂文斯開始了漫...[全文]
現(xiàn)在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，很多行業(yè)中知識(shí)的更新節(jié)奏已經(jīng)從幾十年縮短到幾年，當(dāng)你沒辦法在短時(shí)間內(nèi)學(xué)到新的知識(shí)，很容易就會(huì)被淘汰。怎樣在1年內(nèi)積累5年的職場經(jīng)驗(yàn)？ 1、學(xué)會(huì)控制你的注意力： 很多人都對自己有個(gè)錯(cuò)覺，覺得自己一天非常努力。當(dāng)你真...[全文]
【職場勵(lì)志】怎么合理安排自己的時(shí)間 你可以使用一本黃色的活頁簿，來安排每天的事情。每一天用一頁，在每頁的中間畫一條線，左邊寫上要打電話給哪些人，右邊記下該人的事情。也可以在口袋里放一些卡片，用來記下在公司與部屬交談的一些重點(diǎn)，以及要轉(zhuǎn)記到活頁簿上...[全文]
作者：修行的貓 01 昨天跟表妹小影一起吃晚餐，小影去年畢業(yè)，工作半年多的時(shí)間。她在一家網(wǎng)站公司做編輯。 她說，最近有一家公司，一直打電話，希望我過去上班，給的職位是后臺(tái)主管，薪資也比現(xiàn)在多30%。 我了解了情況，這...[全文]
【職場勵(lì)志】強(qiáng)者，都是含淚奔跑的人！ 勵(lì)志向前,讓我們一起成長! 給生活一絲感動(dòng)，給人生一點(diǎn)感悟，每天正能量一點(diǎn)，收集陽光，讓我們一起傳遞愛心。十年前你是誰，一年前你是誰，甚至昨天你是誰，都不重要。重要的是，今天你是誰？人生是很累的，你現(xiàn)在不累，...[全文]
1.劉備：集團(tuán)總裁，完全可以從擺地?cái)傋銎稹?.諸葛亮：進(jìn)私企，其實(shí)比進(jìn)國企更有發(fā)展空間。3.呂布：頻繁的跳槽，直接導(dǎo)致沒老板敢錄用你。4.龐統(tǒng)：長得太丑，可能會(huì)影響你的應(yīng)聘效果。5.馬謖：專業(yè)課學(xué)得再牛B，工作時(shí)基本用不上。6.楊修：在職場上，總搞得比領(lǐng)導(dǎo)高明...[全文]
作為普通員工若要請其他部門的人幫忙，是否也會(huì)如愿以償呢？有的時(shí)候問題不大，可有的時(shí)候就不那么容易。遇到困難怎么辦？那就看你的游說能力是否達(dá)到爐火純青的地步了。下面就告訴你十個(gè)方法，有了它們你就知道如何去影響別人，從而達(dá)到自己的目標(biāo)。 第一條，擺平老板?！?..[全文]
周凱旋曾是我的一個(gè)女客戶，她在起步的時(shí)候只是一個(gè)普通的公司職員，后來卻成為亞洲最成功的商業(yè)女性之一。 周凱旋曾回憶起她最初的職場生涯，認(rèn)為自己的升職技巧其實(shí)很簡單，就是做事比別人多用5分鐘的心。這5分鐘心怎么用呢？就是從具體的工作細(xì)節(jié)中抽身出來，從整體上...[全文]
職場當(dāng)中我們會(huì)遇到一些階段，這些階段是我們要克服做好的階段，這些階段如果我們做不好的話，那么我們就會(huì)失去工作當(dāng)中的一些優(yōu)勢，甚至是可能讓自己的工作停滯不前，那么最終我們面試的可能就是失業(yè)或者是在工作當(dāng)中一事無成，碌碌無為的過一輩子，那么我們都會(huì)經(jīng)歷哪些階段呢？...[全文]
在職場當(dāng)中我們要時(shí)時(shí)刻刻注意自己，可能因?yàn)樽约阂恍┎唤?jīng)意的言行舉止，就會(huì)讓自己錯(cuò)失很多的機(jī)會(huì)。而且很多剛?cè)肼殘龅男氯怂麄儾惶私饴殘龅囊?guī)則，甚至有很多的職場新人把職場當(dāng)大學(xué)。在他們心中競爭意識(shí)并不是特別強(qiáng)，所以往往會(huì)因?yàn)橐恍┬⌒〉牧?xí)慣而斷送自己的升職道路。在職...[全文]
很多職場人都表示自己的壓力大，感覺工作很累，其實(shí)導(dǎo)致職場壓力的原因是現(xiàn)在很多人的職場競爭都是非常激烈的，如果職場競爭比較大，那么，這時(shí)候我們所承 受的職場壓力也是比較厲害的，所以，我們在進(jìn)行職場工作的時(shí)候，減壓，降壓，對于我們的工作來說是非常重要的，這樣才能...[全文]
步入職場，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)在職場立足并沒有想象的那么簡單，那么想要在職場獲得更快的成長，首先作為職場人你得明白這些職場的生存法則。 職場新人初入職場的生存法則 1、你不是打工，是創(chuàng)造自身的價(jià)值 沒錯(cuò)，你確實(shí)是為別人打工，但是你也沒有必要搞的...[全文]
一個(gè)老員工的離職忠告，讀罷你沉默還是頓悟了？ 一位在職場工作了7年的老員工離職了，對于和公司同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處，還有如何處理心態(tài)問題，他給出了自己的忠告。 1．如果你足夠努力，你可以成為一個(gè)"精神靈魂"。 每個(gè)公司、每個(gè)社區(qū)，都...[全文]
【職場勵(lì)志】德國人的筆記本 德國有句俗語，"成功來自科學(xué)地安排時(shí)間"，這種安排就是計(jì)劃或規(guī)劃。新年伊始，德國大至國家，小到機(jī)構(gòu)和個(gè)人，都在制訂下一步的詳細(xì)計(jì)劃。"做事愛制訂計(jì)劃"，已被證明是德國成功的秘訣。 人人都有記事本 德...[全文]
近日從一些心理咨詢機(jī)構(gòu)和醫(yī)院的心理門診了解到，在所有前來求診的患者中，強(qiáng)迫癥或有強(qiáng)迫行為的患者占20%，其中白領(lǐng)占20%-25%?！ ∫弧⒉弧罢垓v”報(bào)表就會(huì)“憋得慌，很難受” “我覺得自己最近很忙，但不知道在忙些什么！工作效率很低！”34歲的陳燕（化名）...[全文]
現(xiàn)在正是畢業(yè)季，大量的畢業(yè)生進(jìn)入職場，所以這時(shí)候也是求職找工作的高峰期，有調(diào)查顯示，在職場中，20-25歲的從業(yè)者明顯有壓力感的占47%，目前剛參加工作的“90后”職場新人壓力最大。從臨床接診的情況來看，有三大心理問題困擾職場新人，下面我們來一起了解一下吧！ ...[全文]
為什么你在職場是失敗的 很多人想不明白自己為什么總沒有他人好，明明每一方面都一樣，為什么還是差這么多。因此很多人想知道為什么自己在職場是失敗的。那么，為什么你在職場是失敗的? 上帝給人們每天24小時(shí)，所有人都一樣。第一個(gè)八小時(shí)大家都在工...[全文]
給職場新人的13條建議 很多新人剛步入職場，覺得很茫然，帶著理想來，帶著失望走，磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來，都說職場的水很深，其實(shí)如果我們在一些細(xì)節(jié)上多加注意，我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。 1、不要浮躁 我們的新...[全文]
《三國演義》是中國四大名著之一,我們可以從不同的角度去讀?？梢詮娜龂萘x中讀軍事謀略，讀管理方法，也可以讀出職場生存之道。 1.劉備的經(jīng)歷告訴我們：英雄不問出身。集團(tuán)總裁，完全可以從擺地?cái)傋銎稹? 2.諸葛亮的經(jīng)歷告訴我們：進(jìn)私企，其實(shí)比...[全文]