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共有5886篇符合“職場(chǎng)”搜索結(jié)果

職場(chǎng)是否成熟,看這4大標(biāo)志!

2018-10-25

一、“輕視異性” 能夠“輕視”異性,不把異性當(dāng)回事,這是成熟的標(biāo)志,所以把它放在第一條,因?yàn)樗侨松~向成熟的第一步能夠不把異性當(dāng)回事,這對(duì)于人們、尤其對(duì)于青少年來(lái)說(shuō),是困難的,唯其難,所以它才成為一種成熟的象征。 這里說(shuō)“輕視異性”,不是...[全文]

資深職場(chǎng)人都懂的“彈簧法則”

2018-10-25

“能屈能伸”這個(gè)詞語(yǔ)大家都不陌生。并且道理大家都明白??烧嬲袔兹嗽诂F(xiàn)實(shí)生活中運(yùn)用呢?或者說(shuō)在現(xiàn)實(shí)生活中有幾人能真領(lǐng)悟? 其實(shí),任何人的人生都不可能一帆風(fēng)順??偙苊獠涣丝目呐雠?。磕磕碰碰時(shí)其實(shí)就是“屈”;但很多人都無(wú)法忍受這種屈。所謂小屈小忍,大屈大...[全文]

吃虧是福?職場(chǎng)老實(shí)人注意了

2018-10-25

吃虧是福,這句話可以這樣理解,一個(gè)人吃了虧,但是可以從吃虧這件事情當(dāng)中,磨練自己的意志,得到相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。 不過(guò)大部分時(shí)候,吃虧不是福,吃虧只補(bǔ)腦。 在很多老實(shí)人的眼里,說(shuō)起奮斗,眼前會(huì)浮現(xiàn)這樣一幅畫面:一個(gè)人每天兢兢業(yè)業(yè)的工作,最后因?yàn)榍趭^...[全文]

懂得“批評(píng)”的人,在職場(chǎng)爬得最快

2018-10-25

人在職場(chǎng),被老板訓(xùn)斥是最窩火不過(guò)的事:批評(píng)對(duì)了,也有滿腹委屈;批評(píng)錯(cuò)了,更是怒火萬(wàn)丈。嘴巧的,還能回贈(zèng)老板一些理由;嘴笨又膽小的,只有頻頻點(diǎn)頭,灰溜溜逃走的下場(chǎng);嘴巧恃才卻也辯不過(guò)老板的,除了背后大罵,還會(huì)萌生去意。被老板批評(píng)真的就是如此倒霉嗎?換個(gè)角度,事情...[全文]

職場(chǎng)中,不要總是把自己看的太重!

2018-10-25

人在年輕的時(shí)候,總會(huì)遇到大大小的困難來(lái)考驗(yàn)?zāi)?,如果你能夠很好的面?duì)這些困難,并把他們當(dāng)做你成長(zhǎng)路上的奠基石,那我相信你的未來(lái)不管是在那里都會(huì)有很好的發(fā)展。人生是如此,職場(chǎng)中更是如此。只有那你跨過(guò)了這些困難,才能讓自己的能力得到提升,從而坐上更高的位置。那我們究...[全文]

“新人”變“牛人”的職場(chǎng)秘訣

2018-10-24

好不容易找到工作,讓周圍的同學(xué)和朋友羨慕不已。可是職場(chǎng)新人們自己知道,“菜鳥(niǎo)”的壓力也不小。那么職場(chǎng)“新人”如何才能轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻嬲穆殬I(yè)“牛人”呢? 一、盡快度過(guò)職場(chǎng)適應(yīng)期 每位學(xué)生從學(xué)校走向職場(chǎng),都要經(jīng)歷“職場(chǎng)適應(yīng)期”。有的學(xué)生在短期內(nèi)不...[全文]

職場(chǎng)生涯常見(jiàn)的三個(gè)叛逆期

2018-10-24

迷茫期是我們這個(gè)職場(chǎng)上所見(jiàn)到的最常見(jiàn)一個(gè)階段,每個(gè)人都在為自己的職業(yè)將來(lái)作打算,可是總是力不從心,當(dāng)自己懂得應(yīng)該要為自己作職業(yè)打算時(shí),卻總是執(zhí)行力不夠,遇見(jiàn)這種情況的前提,可能就是出現(xiàn)我們今天要說(shuō)的三處逆期行為。 行為一:工作了一兩年了,工資卻沒(méi)多少...[全文]

如何正確對(duì)待職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)

2018-10-24

職場(chǎng)中,同事之間相互競(jìng)爭(zhēng)是一種常見(jiàn)的現(xiàn)象。但是競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有輸贏,這也會(huì)讓很多人改變對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的態(tài)度,如果處理不好與同事間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的話也會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。那么,職場(chǎng)人該如何調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)呢? 公司每年元旦都會(huì)從部門里挑選...[全文]

職場(chǎng)新貴快速晉升之道

2018-10-24

幾乎所有年輕的管理者在職場(chǎng)中都面臨較大的壓力,但為什么會(huì)出現(xiàn)兩種截然不同的情況,出現(xiàn)兩極分化呢?他們的區(qū)別在什么地方?   我們首先從他們的工作方法來(lái)看,年輕職業(yè)人有一個(gè)最大的不足之處,就是工作不分層次,缺乏對(duì)職業(yè)的責(zé)任心。你可能經(jīng)??吹揭粋€(gè)白領(lǐng)精致...[全文]

職場(chǎng)厚黑學(xué):誰(shuí)可以得罪?誰(shuí)不能得罪?

2018-10-24

職場(chǎng)既是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)合作的舞臺(tái),也是一個(gè)充滿摩擦、競(jìng)爭(zhēng)和矛盾的空間,也就是說(shuō)得罪人的幾率很大,純粹的八面玲瓏,個(gè)個(gè)都不得罪的“完人”是不可能存在的。既然我們做不到不得罪人,那么,大多數(shù)人所能做到的是計(jì)算得罪人的成本,然后根據(jù)成本大小來(lái)決定自己的行為,付出成本大...[全文]

職場(chǎng)人升職之后就能高枕無(wú)憂了么?

2018-10-24

小鵬是某互聯(lián)網(wǎng)公司的銷售,因?yàn)榍樯谈?,業(yè)績(jī)好,來(lái)公司不到三個(gè)月就被領(lǐng)導(dǎo)提拔成小組長(zhǎng)了,管理著三四個(gè)人,這也讓他覺(jué)得很有成就感。逢人便吹噓自己的種種能力。 本來(lái)剛畢業(yè),能在公司當(dāng)上一個(gè)小組長(zhǎng),每個(gè)月10k的薪水,雖然累點(diǎn),但是也不錯(cuò),但有句話叫做“不作...[全文]

中年人應(yīng)該怎么避免職場(chǎng)危機(jī)

2018-10-24

要說(shuō)在職場(chǎng)中哪些人壓力最大,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),他們初入職場(chǎng),有朝氣、有知識(shí),有能力,能迅速適應(yīng)職場(chǎng),而對(duì)于一些職位較高的人,他們有經(jīng)驗(yàn)、有財(cái)富,有人脈,也沒(méi)有什么危機(jī),而對(duì)于職場(chǎng)中年人來(lái)說(shuō),他們面對(duì)飛速發(fā)展的社會(huì),年齡在逐漸增長(zhǎng),但是機(jī)會(huì)卻在慢慢變少,競(jìng)爭(zhēng)力也在...[全文]

面對(duì)職場(chǎng)冷暴力,你要如何應(yīng)對(duì)?

2018-10-23

相信職場(chǎng)人在工作中或多或少的都遇到過(guò)職場(chǎng)冷暴力,有的可能是因?yàn)樯纤镜牟恢匾暎械目赡苁且驗(yàn)橥轮g的排擠。這些看似不經(jīng)意間的職場(chǎng)冷暴力,其實(shí)很有可能會(huì)為你帶來(lái)巨大的危害,不管是在心理還是工作中都會(huì)受到影響。 當(dāng)你面對(duì)這些職場(chǎng)冷暴力時(shí),沒(méi)有好的辦法去應(yīng)...[全文]

職場(chǎng)四類人萬(wàn)萬(wàn)不能做

2018-10-23

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得大多數(shù)人的職業(yè)生涯變得動(dòng)蕩而短促。想要過(guò)的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?,功勞全沒(méi)有,裁員先考慮。現(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀,就...[全文]

職場(chǎng)中,能者真的會(huì)多勞嗎?

2018-10-23

有一句老話叫做“能者多勞”,我們從小便被灌輸著這樣的思想,說(shuō)的就是你的能力越大責(zé)任越大,干的事情呢就應(yīng)該越多一點(diǎn)。那現(xiàn)實(shí)真的如此嗎?在職場(chǎng)中,能者真的會(huì)多勞嗎? 朋友小劉最近跟我抱怨說(shuō):他前不久進(jìn)入了一家新公司工作,本來(lái)懷著很大的希望想要在新工作中大...[全文]

職場(chǎng)上該收收你的玻璃心了!

2018-10-23

前幾天同事小林在與我閑聊時(shí)說(shuō)到,她最近在工作遇到了許多困難,一方面是領(lǐng)導(dǎo)的不重視,不肯把重要的項(xiàng)目交給她去做,另一方面是身旁同事對(duì)她的不友好,每天上下班都沒(méi)有幾個(gè)人與她交流,感覺(jué)自己受到了大家的排擠,這樣的日子讓她覺(jué)得自己的前途渺茫,難以繼續(xù)在這所公司繼續(xù)發(fā)展...[全文]

實(shí)習(xí)生的職場(chǎng)生存之道

2018-10-23

再過(guò)兩個(gè)月,又快到學(xué)校一年一度的年底實(shí)習(xí)就業(yè)雙選會(huì)了,一批批的學(xué)生即將走上工作崗位。雖然現(xiàn)在的大學(xué)生都比較獨(dú)立,上學(xué)期間就開(kāi)始從事兼職工作,接觸社會(huì),但是它與全職工作畢竟是有區(qū)別的。全職工作每天與你朝夕相處的是你的領(lǐng)導(dǎo)和同事,每天的日常內(nèi)容除了工作還是工作。那...[全文]

如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)不公平現(xiàn)象?

2018-10-23

俗話說(shuō):“人生不如意十之八九?!比松绱?,職場(chǎng)中更是如此。每個(gè)人在職場(chǎng)中或多或少的都會(huì)因?yàn)橐恍┦虑橛绊懽约旱男那?,也許是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵,也許是工作的困難。在面對(duì)這些職場(chǎng)不如意時(shí),我們?cè)趺醋霾拍芸焖僬{(diào)節(jié)好自己的心情,幫助自己更好的完成工作?今天我們就一起來(lái)探討一下這...[全文]

職場(chǎng)女性四類困惑

2018-10-23

“27歲”女性面臨的4種職業(yè)困惑 在新精英生涯的培訓(xùn)與咨詢中,我們經(jīng)常遇到這樣的職場(chǎng)女性,他們往往會(huì)遭遇如下4種困惑: 1.工作太忙,沒(méi)時(shí)間考慮感情問(wèn)題,雖然職業(yè)發(fā)展可以,但是年近三十,家人催促盡快戀愛(ài)、結(jié)婚; 2.從學(xué)校畢業(yè)4、...[全文]

職場(chǎng)中,珍惜那個(gè)仗義執(zhí)言的人

2018-10-23

人常說(shuō),職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。在職場(chǎng)中,雖然刀不見(jiàn)血,但也足以讓一個(gè)職場(chǎng)人倒下或者離開(kāi),所以,很多人會(huì)覺(jué)得職場(chǎng)中,要做的就是明哲保身,然后穩(wěn)步晉升。工作這么多年,大部分的同事都是這么一步步的走過(guò)來(lái),但是也在職場(chǎng)中,也曾見(jiàn)到過(guò)鮮衣怒馬的少年、仗義執(zhí)言的俠客,我覺(jué)得那些人,...[全文]