其實(shí)，大學(xué)生畢竟在大學(xué)期間每天的生活重心就是學(xué)習(xí)，所以很少能夠了解到在職場(chǎng)上的一些禁忌和注意事項(xiàng)，甚至還有不少的人，因?yàn)槔碚撝R(shí)掌握的比較淺顯，所以還很可能會(huì)出現(xiàn)初入職場(chǎng)就屢屢犯錯(cuò)的問題。那么，當(dāng)大學(xué)生初入職場(chǎng)的注意事項(xiàng)有哪些呢？下面小編就來給大家介紹一下。大...[全文]
對(duì)于現(xiàn)代職場(chǎng)人而言，獵頭已經(jīng)不是陌生的行業(yè)了。然而懂得利用獵頭的人實(shí)在是少數(shù)，即便當(dāng)下候選人們不再對(duì)打電話的獵頭避之不及，但著實(shí)談不上能與獵頭打好交道。與獵頭打好交道，對(duì)職業(yè)生涯絕對(duì)是錦上添花，比如通過獵頭入職一家新企業(yè)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)……下面，還是說說如何與獵...[全文]
有人說所謂管理就是溝通，溝通，再溝通。對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言，在創(chuàng)業(yè)的全過程中，管理最核心的任務(wù)仍然是相互溝通。 溝通出錯(cuò)會(huì)帶來什么問題？ 我們的網(wǎng)站技術(shù)人員，經(jīng)常會(huì)告訴我們的業(yè)務(wù)人員：我對(duì)于數(shù)據(jù)庫，可以采取A方案，也可以采用B方案，各有優(yōu)劣，請(qǐng)你告...[全文]
職場(chǎng)禮儀，是指在職場(chǎng)環(huán)境中人際交往需要遵循的客觀規(guī)律，以用來表現(xiàn)律己、敬人的一整套行為準(zhǔn)則。以個(gè)人的角度講，職場(chǎng)禮儀可以說是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)對(duì)外的一種表現(xiàn)形式；以交際的角度講，職場(chǎng)禮儀可以表現(xiàn)為職場(chǎng)人人際交往中的一門藝術(shù)，用以示人以尊重、友好的行為模式；...[全文]
剛進(jìn)去職場(chǎng)的新人在剛開始時(shí)都會(huì)很慌亂，對(duì)于職場(chǎng)試用期不能很好的適應(yīng)，職場(chǎng)新人適應(yīng)期時(shí)懵懵懂懂，很容易犯錯(cuò)，雖然有著滿腔的熱情，卻總是不如意，并不是沒有能力，而是還不懂得把握一個(gè)“度”，要學(xué)習(xí)的地方還很多，需要慢慢磨合，慢慢適應(yīng)職場(chǎng)生活。職場(chǎng)新人有哪些注意事項(xiàng) ...[全文]
職場(chǎng)心態(tài)是一個(gè)人對(duì)于工作中處理事情而表現(xiàn)出來的一種心理特點(diǎn)。職場(chǎng)或生活中具備良好心態(tài)的人，不管是在做什么事情都能夠游刃有余，而職場(chǎng)需要的就是這樣的一個(gè)心態(tài)的人。職場(chǎng)中好的心態(tài)可以幫助職場(chǎng)人更好的職業(yè)發(fā)展，那么當(dāng)遇到困難時(shí)，我們都會(huì)產(chǎn)生不好的心態(tài)，如何快速調(diào)整職...[全文]
身在職場(chǎng)，沒有幾年的經(jīng)驗(yàn)積累，獵頭根本看不上你。等到幾年后你的工作經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度，獵頭會(huì)像媒婆似的紛至沓來，但是跟獵頭合作愉快的情況不是非常多，有些不靠譜的獵頭會(huì)耽誤候選人的時(shí)間和精力，讓你悔不當(dāng)初。從事獵頭行業(yè)的資深獵頭，了解許多不靠譜的行為，下面為大家...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志小故事 幫你擁有正能量 故事1：小創(chuàng)新大成就 美國(guó)有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率為10-20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)...[全文]
很多人覺得自己有才華但是卻得不到認(rèn)可，總是處于不斷的換工作當(dāng)中，其實(shí)關(guān)鍵還是在于我們自己，我們從選擇到處事只要都做好的話，那么何愁沒有好的發(fā)展呢？所以我們要了解的就是從開始的如何選職業(yè)，到如何選公司等等，這些只有都選擇好，自然我們的發(fā)展也會(huì)順利很多。 職場(chǎng)中如...[全文]
1、甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說："順便送一盒火柴吧。"店員沒給。 乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說："便宜一毛吧。"最后，他用這一毛買一盒火柴。 這是最簡(jiǎn)單的心理邊際效應(yīng)。第一種：店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢了，另...[全文]
我們知道的白領(lǐng)是什么樣的呢？我們都知道白領(lǐng)的工作大部分時(shí)間都是在辦公室里，面對(duì)著一臺(tái)電腦和幾千幾百個(gè)的同事一起工作。而在這樣一個(gè)龐大的系統(tǒng)里每天生活著，難免是會(huì)出現(xiàn)一些問題的。然而很多人對(duì)于這些問題卻是不了解的，以致于在工作和生活上都造成了不小的影響。那么對(duì)于...[全文]
職場(chǎng)上要學(xué)習(xí)，要成長(zhǎng)，就要有反饋。如果你要等到年度審查才能得知你的表現(xiàn)如何，那你所得到的反饋就不足夠了。但是，要如何才能得到你需要的集中反饋呢？如果你的老板吝于提供指導(dǎo)和建議，就應(yīng)該如何向她要求更多的反饋呢？你還能向誰求助，使你進(jìn)步呢？ 專家的話：如何尋...[全文]
正確的履行自己的崗位職責(zé)，是無論身在哪個(gè)崗位工作的人員都需要肩負(fù)責(zé)任，是每一個(gè)工作者必備的職業(yè)素養(yǎng)，是一個(gè)企業(yè)需要你發(fā)揮的工作才能。我們從事各個(gè)崗位的工作，作為企業(yè)當(dāng)中的一個(gè)成員，最基本的就是做好本職工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。責(zé)任心是我們勝任工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，...[全文]
進(jìn)入職場(chǎng)我們會(huì)遇到各種各樣的問題，有的問題我們可以輕易的解決，有的問題卻很難解決，甚至是我們付出很多，最終也解決不好，而且會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我們這個(gè)人的能力不足，其實(shí)遇到問題我們不要急切的想著解決，我們要想著吧這個(gè)問題分解成小問題，我們一點(diǎn)點(diǎn)的解決最終就可以吧問題解...[全文]
女性朋友想要在職場(chǎng)上獲得認(rèn)可，需要付出的努力絕對(duì)會(huì)比男性朋友高出許多，舉個(gè)例子，很多女性工作能力很強(qiáng)，長(zhǎng)相也很優(yōu)秀，優(yōu)秀到每個(gè)人都覺得已經(jīng)符合包二奶資格了，那么更多的人就會(huì)將更多的注意力放在長(zhǎng)相上，而忽略了該員工的工作能力，正是因?yàn)檫@樣的原因，所以女性朋友在職...[全文]
性格內(nèi)向的人通常不好融入職場(chǎng)，尤其是在人際關(guān)系處理和溝通當(dāng)中，這是很多性格內(nèi)向的人的煩惱。今天小編就與大家分享一下性格內(nèi)向的人該怎么融入職場(chǎng)，告訴你該怎么在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。 職場(chǎng)壓力如何自我緩解 1、接受同事們的幫助 當(dāng)你初入一家公司的時(shí)候，通常都會(huì)有...[全文]
職場(chǎng)禮儀—接打電話、短信及郵件禮儀 通信也是一種商務(wù)交往方式。人們可通過電話、短信及電子郵件了解對(duì)方的意圖、性格、情緒及心境等。對(duì)于陌生人來說，甚至還可以判斷出對(duì)方的風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)-這就是通信形象。 電話禮儀 1、撥打電話 ...[全文]
你知道新入職在公司的試用期時(shí)間為多長(zhǎng)嗎？你知道怎樣約定試用期是合法的嗎？試用期是我們每位畢業(yè)生求職成功后必經(jīng)的一道程序，希望這些試用期常見問題及如何防范風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)，能幫助到大家。 試用期時(shí)間的約定 我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)對(duì)試用期問題作了明確規(guī)定：...[全文]
每一個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該了解到時(shí)間管理對(duì)自己的重要性，有一個(gè)良好的時(shí)間管理概念不僅能夠使工作更有效率，也是一種合理的生活規(guī)劃。養(yǎng)成合理規(guī)劃時(shí)間的習(xí)慣，可謂是踏上人生成功的關(guān)鍵之一。當(dāng)一個(gè)人有了規(guī)劃時(shí)間的概念之后，就可能會(huì)盡早的完成自己的終極目標(biāo)。今天小編就與大家談一...[全文]
我們職場(chǎng)的事情有許多的不如意，所以我們的前輩們就會(huì)通過各種方式來鼓勵(lì)我們的年輕人，下面我們就看看職場(chǎng)人必讀的職場(chǎng)勵(lì)志小故事，讓我們從這些小故事里面得到一些體會(huì)，看看這些職場(chǎng)勵(lì)志小故事能給我們帶來什么！ 故事其實(shí)只是一個(gè)形式，他是想表達(dá)的一些事物的載體...[全文]