由于受儒家文化的影響，國人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都是尊重的。尤其在溝通上總是把自己放得很低，孔子也有隱尊者諱的說法。可是到了如今的職場(chǎng)當(dāng)中，這樣的行為已經(jīng)不值得鼓勵(lì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是要尊重，但是要講究方法。 一、給選擇題而不是問答題 職場(chǎng)中有些人在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候，特別容易...[全文]
你知道什么是職場(chǎng)亞健康嗎？這是一個(gè)新名詞，很多人可能不太了解，那么，你的身體是否是處于職場(chǎng)亞健康呢？你對(duì)你的身體是否了解的很清楚呢，那么，先讓我們來了解一下什么是“亞健康”，如果你有了“亞健康”，該如何使你的身體回歸健康吧。 到底什么是職場(chǎng)亞健康呢?...[全文]
身為職場(chǎng)人士，我們千萬不要把職場(chǎng)中的關(guān)系看的太過簡(jiǎn)單化，其實(shí)有些時(shí)候我們背后隱藏的關(guān)系想必表面更加復(fù)雜。所以在職場(chǎng)中打拼，我們一定要了解這其中的一些職場(chǎng)法則！下面小編就給大家介紹一下在職場(chǎng)中生存應(yīng)該了解哪些法則。 初入職場(chǎng)應(yīng)該知道哪些職場(chǎng)技巧 ...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】未來30年，孩子面臨怎樣的職場(chǎng)世界 如今，我們讓孩子們所接受的所有教育都是希望孩子不要輸在起跑線上，但你是否能考慮到，未來的世界會(huì)是怎么樣的？其實(shí)未來根本不需要跑步，而是會(huì)出現(xiàn)一個(gè)全新的規(guī)則。孩子們不再需要考試的能力，他們需要的是在三...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志心理：敢于對(duì)自己下手，你才能游刃有余 在職場(chǎng)上，如果你不拼盡12分的努力，你就不可能在職場(chǎng)上游刃有余，如果你不敢對(duì)自己下手，那么你就無法達(dá)到你想要的效果。 有一種女人，她算不上美女，著裝和發(fā)髻絲毫沒有給人驚艷的感覺，甚至臉上沒任...[全文]
知人知面不知心，畫龍畫虎難畫骨，如何在陌生環(huán)境中看懂人心？職場(chǎng)新人怎樣看明白公司的人際圈子？ 兵法曰："攻城為下，攻心為上。"有效的說服方式也要"攻心為上"。人的心理活動(dòng)可以分為兩個(gè)層次：表層心理和深層心理。不論多么誠實(shí)，多么爽快的人，都有深層心...[全文]
職場(chǎng)新人最容易犯哪些錯(cuò)誤？有些看似平常的情況，要是處理不好，就會(huì)給職場(chǎng)之路遺留后患，很多新人認(rèn)為能力比交際重要，或是以為一張巧嘴勝過能力，其實(shí)真正的職場(chǎng)能人，兼有兩者，懂得平衡兩者之間的關(guān)系。 有了熟練的技能和勤懇的工作態(tài)度，會(huì)給上司留下好印象。...[全文]
●一點(diǎn)通： 去掉自己身上的氣味！ 一只鴿子老是不斷地搬家。 它覺得，每次新窩住了沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家。 它覺得很困擾，就把煩惱跟一只經(jīng)驗(yàn)豐富的老鴿子訴苦。 老鴿子說...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志 |飯局過后，你將一絲不掛… 春節(jié)到了，隨后的正月里是中國人飯局的高峰。一場(chǎng)飯局，既能是親朋故交之間的溝通交流，也是生意對(duì)手間的交鋒談判。所謂人脈，圈子，社會(huì)關(guān)系，資源，一個(gè)人的能量，友誼，生意和交易，最后都繞不開飯局。 飯局在...[全文]
職場(chǎng)新人不要太傻，有些事你要看清。老板如果經(jīng)常讓你做這些事情，說明老板不喜歡你。 1.讓你去參加無聊的會(huì)議 眾所周知，在公司里難免要開會(huì)，而有些會(huì)議實(shí)屬浪費(fèi)時(shí)間。如果領(lǐng)導(dǎo)頻繁派你去參加無聊的會(huì)議，他可能對(duì)你已有成見。剛?cè)肼殨r(shí)，小李由于懶惰，做事拖拉。記得，...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志指南：職場(chǎng)新人，學(xué)會(huì)巧用劣勢(shì) 剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，有點(diǎn)像劉姥姥進(jìn)了大觀園，無論是工作技能還是復(fù)雜的人際關(guān)系，都讓人有點(diǎn)轉(zhuǎn)不過彎來。為了盡快擺脫菜鳥的身份，有些人善于藏拙，不懂裝懂，以期盡快融入職場(chǎng)。其實(shí)，無知并不可怕，只要運(yùn)用得當(dāng)，一樣可以...[全文]
1、某書店的書大量滯銷，領(lǐng)導(dǎo)很著急，那天開會(huì)，談到防暑費(fèi)，他說："防暑費(fèi)往年發(fā)100元，這次給大家發(fā)三本書，價(jià)值150元，不虧大家。" 一同事沒好氣地說道："防暑費(fèi)是用來防暑的，發(fā)書管鳥用?" 領(lǐng)導(dǎo)笑道："怎么不管用，你不看這書名--《...[全文]
哪些規(guī)則很重要，但卻是99%職場(chǎng)人都不知道的？ 成年人的生活里確實(shí)沒有容易二字，你想要證明自己、想要獲得認(rèn)可就需要摸索并掌控職場(chǎng)社會(huì)的生存法則。 1、掌握職場(chǎng)法則第一步拒絕"差不多先生" 當(dāng)你接手一項(xiàng)工作，其實(shí)是獲得了一次機(jī)會(huì)...[全文]
關(guān)于10個(gè)經(jīng)典的職場(chǎng)勵(lì)志故事 (一) 甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說："順便送一盒火柴吧。"店員沒給。 乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說："便宜一毛吧。"最后，他用這一毛買一盒火柴。 這是最簡(jiǎn)單的心...[全文]
有人說，讓人迅速成長(zhǎng)的有個(gè)經(jīng)歷：一是談一場(chǎng)相對(duì)長(zhǎng)久的戀愛;二是出入職場(chǎng);三是經(jīng)歷一個(gè)生命中重大事件?？梢娐殘?chǎng)對(duì)人的影響有多大!人在職場(chǎng)，我們大部分人以錢(工資)為導(dǎo)向，圍繞著自己的利益會(huì)展開諸多的歷練。對(duì)于職場(chǎng)中青年人來說，職場(chǎng)雖然能使人迅速成長(zhǎng)，但姜還是...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】什么叫執(zhí)行？這就是執(zhí)行 在美國有位退伍軍人，他在戰(zhàn)場(chǎng)上負(fù)了傷，當(dāng)他回到地方的時(shí)候，年齡也比較大，再加上負(fù)傷，成了一個(gè)殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易，很多單位都拒絕了他，而每一次他都邁著堅(jiān)定的步伐，繼續(xù)尋找可能的機(jī)會(huì)。 ...[全文]
人脈對(duì)一個(gè)人來說是極其重要的，尤其在職場(chǎng)中，好的人脈能夠?yàn)槟銕順O大的好處。小到同事間的交流大到公司的業(yè)務(wù)開展都離不開人脈的支持。 首先我們要了解自己人脈會(huì)有哪些人？我們的人脈中包含形形色色的人，如朋友、家人、同事以及你所在的群體的成員，其中包括體育團(tuán)隊(duì)...[全文]
我們都知道一旦進(jìn)入職場(chǎng)之后與自己身邊的同事搞好關(guān)系是至關(guān)重要的，因?yàn)槲覀冊(cè)谏町?dāng)中大部分的時(shí)間都是與自己身邊的這些同事度過，如果自己與身邊這些同事的關(guān)系處理得不好的話就會(huì)直接影響自己工作的情緒和工作的狀態(tài)。今天小編就來帶大家簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)一下應(yīng)該怎樣與自己周圍的同...[全文]
長(zhǎng)時(shí)間在職場(chǎng)中打拼，大多數(shù)人或多或少在某種程度上都會(huì)感到一些心理疲勞。如果心理疲勞不能夠得到及時(shí)調(diào)整的話，嚴(yán)重的話就有可能引起心理危機(jī)，整個(gè)人的工作狀態(tài)會(huì)下降很多，同時(shí)精神上也會(huì)變得萎靡起來。下面小編就來教大家?guī)渍新殘?chǎng)人如何解決心理疲勞？ 在職場(chǎng)中生存...[全文]
上司說話經(jīng)常會(huì)有謎一般的"言外之意"，新員工千萬不要會(huì)錯(cuò)了意 "明明說要休息可以不來上班，但一天沒去，卻馬上給你臉色看。"前天，才調(diào)到南京某機(jī)關(guān)上班的小季就因?yàn)闆]有聽懂上司的"謎語一般"的話語而遭遇冷臉。其實(shí)平時(shí)上司常會(huì)說一些暗語，新員工可要聽明...[全文]