同事和你爭(zhēng)功怎么辦？工作職場(chǎng) 當(dāng)你挖空心思想出一個(gè)好主意，或者你勤奮工作為公司發(fā)展做出了極大貢獻(xiàn)時(shí)，卻有人試圖把這份功勞歸為己有。面對(duì)這種情況，你該怎幺辦？總不能整天氣急敗壞吧？下面幾種方法或許對(duì)你有所幫助。 ?。╨）用短信澄清事實(shí) ...[全文]
在很多情況中，在企業(yè)內(nèi)升職就意味著加薪，這兩者是統(tǒng)一對(duì)等的關(guān)系。正是因?yàn)檫@樣的原因，所以有很多的人士他們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部奮斗的終極目標(biāo)就是升職。那么，如何表現(xiàn)才能讓自己獲得職場(chǎng)晉升？下面我們就圍繞這個(gè)話題做一下具體的解釋，希望能夠幫助大家避免一些錯(cuò)誤的做法。 ...[全文]
職場(chǎng)新人新到職場(chǎng)遭到“欺生”很常見，如果掌握了處事技巧這就沒問題了?！ ⌒氯颂幨略瓌t 一、盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí) 你必須有豐富的知識(shí)，才能完成上司交待的工作。這些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識(shí)，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?！ 《⒃陬A(yù)定...[全文]
在職場(chǎng)中，一部分剛剛踏入職場(chǎng)的人被稱作“職場(chǎng)嬰兒”，這群人就像嬰兒一樣，需要人呵護(hù)和指導(dǎo)，但同時(shí)也帶有不少嬰兒般的麻煩。你是“職場(chǎng)嬰兒”嗎？ 職場(chǎng)嬰兒：在職場(chǎng)中，一部分剛剛?cè)肼毜娜吮环Q為“職場(chǎng)嬰兒”。顧名思義，這類人群就像嬰兒一樣，需要有人去呵護(hù)和引導(dǎo)，...[全文]
要塑造良好的交際形象，必須講究職場(chǎng)禮儀，為此，就必須注意你的行為舉止。職場(chǎng)禮儀是自我心誠(chéng)的表現(xiàn)，一個(gè)人的外在舉止行動(dòng)可直接表明他的態(tài)度。做到彬彬有禮，落落大方，遵守一般的進(jìn)退禮節(jié)，盡量避免各種不禮貌、不文明習(xí)慣?！ ?.到顧客辦公室或家中訪問，進(jìn)門之前先按...[全文]
在就業(yè)形勢(shì)十分緊張的當(dāng)今，一份工作來之不易，對(duì)于職場(chǎng)新人如何快速獲得職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀恳环堇硐氲墓ぷ鞲切枰ぷ髡呷フ湎?。剛剛步入社?huì)的大學(xué)生們，以及剛剛步入職場(chǎng)工作的一些人，由于剛進(jìn)入到職場(chǎng)，難免會(huì)有多少的不適應(yīng)。如何快速獲得職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)也成了首先需要掌握的基本能力。...[全文]
職場(chǎng)中，有很多事情是你不知道的，但是這些你所不知道的正是讓你在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的生存法則，你就會(huì)因此錯(cuò)過很多機(jī)會(huì)。獵頭網(wǎng)整理歸納了幾條職場(chǎng)中你應(yīng)該懂的六個(gè)道理，希望能夠幫助你少走彎路。 職場(chǎng)晉升必備三大法則 1、掙扎并不是一件壞事 人生本來...[全文]
了解一些之常減壓技巧常常放松，是職場(chǎng)人士必備的管理情緒的技巧。這是能夠有效地減輕各種壓力所導(dǎo)致的緊張不安的一種重要途徑。學(xué)會(huì)管理自己的情緒不僅僅是職場(chǎng)人應(yīng)該學(xué)的，也是生活中每個(gè)人需要掌握的，當(dāng)有壓力時(shí)學(xué)會(huì)自我釋放，下面小編就給大家講一講職場(chǎng)中如何釋放壓力。 ...[全文]
01.任何事情，只要不是你親眼所見，就不要到處宣揚(yáng)。 02.對(duì)不了解的事，直接說"我不知道"就好。 03.如果別人朝你扔石頭，使絆子，不用扔回去，讓那些石頭成為你成功的基石。 04.人紅是非多，如果你暫時(shí)還斗不過"是非"，就先...[全文]
導(dǎo)語(yǔ)：為了避免3-5年后的重走青春、5-10年后的左右為難，請(qǐng)從現(xiàn)在開始，發(fā)現(xiàn)你的熱愛，找到你的使命，專注你的目標(biāo)，在規(guī)劃中堅(jiān)定的前行。"互聯(lián)網(wǎng)的一些事"推薦此文，希望能為讀者帶來幫助。 職場(chǎng)新人：好工作不是找出來的而是規(guī)劃出來的,互聯(lián)網(wǎng)的一些事...[全文]
職場(chǎng)正能量 職場(chǎng)補(bǔ)氧7法 1、正視工作倦怠。在形成任何一種有效的應(yīng)對(duì)策略之前，首先要對(duì)職場(chǎng)缺氧有明顯的認(rèn)識(shí)和接受的態(tài)度。人們應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己在壓力之下所做出的反應(yīng)并不是個(gè)人能力差的表現(xiàn)，而是人人都可能會(huì)體驗(yàn)到的正常心理現(xiàn)象。 2、不要過于責(zé)...[全文]
那些沒人舍得告訴你的職場(chǎng)秘籍！ 大部分人對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)都是"還OK"、"就那樣吧"。我們朝九晚五地上班，回家，和朋友聊天，然后第二天再重復(fù)這一過程。 本來這也沒什么問題。 但是職場(chǎng)中就是有些人段數(shù)比我們高出許多。他們?cè)?0出...[全文]
晚上6點(diǎn)到12點(diǎn)間做的事，才真正決定你的職場(chǎng)未 有很多人覺得，讓自己干出一番事業(yè)、幫自己做出職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的是公司要為你思考的。 如果公司能做到這一點(diǎn)，那真挺好的。 但如果你真的沒什么進(jìn)步，你可不該完全怪你的公司沒有好好對(duì)你進(jìn)行...[全文]
職場(chǎng)的生存方式千千萬(wàn)萬(wàn)，其中的差別如果用一個(gè)詞概括，就是姿態(tài)?！ ∮袣庥钴幇焊吒咴谏系拇罄?，就有牢騷滿腹永遠(yuǎn)一副弱者形象的受氣包；有長(zhǎng)于分析決策的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者，就有樂于為瑣事奔忙的人民服務(wù)員；有始終端著咖啡從容應(yīng)對(duì)壓力的執(zhí)行者，也有眉頭緊鎖東奔西突的工作狂。...[全文]
身在職場(chǎng)人生中總會(huì)遇到各種不順?biāo)斓氖虑椋睦碚{(diào)節(jié)能力也有高有低，憂慮、恐懼、焦灼不安等負(fù)面情緒匯集在一起就產(chǎn)生了工作焦慮。在實(shí)際生活中，這種心理障礙女性發(fā)生率要比你男性高很多。職場(chǎng)工作焦慮最有效的解決辦法是自我調(diào)節(jié)，以下是職場(chǎng)達(dá)人關(guān)于工作焦慮的一些心得： ...[全文]
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，身在職場(chǎng)，每個(gè)人都或多或少的存在著壓力。作為職場(chǎng)白領(lǐng)的你，是否經(jīng)常顯得不耐煩、暴躁、焦慮呢？你的睡眠質(zhì)量好嗎，是否經(jīng)常打哈欠，犯困呢？是否經(jīng)常覺得腰酸背痛呢？如果你已經(jīng)出現(xiàn)了職業(yè)的情況，說明你的壓力已經(jīng)很大了，這時(shí)候你需要學(xué)習(xí)職場(chǎng)白領(lǐng)管理情緒，需要...[全文]
翻一下日程表，昨天接待客戶，今天公司財(cái)務(wù)會(huì)議，明天出差洽談?；钤诜泵Φ亩际兄?，肩負(fù)來自各方面的壓力。 緊張、焦慮、失眠......不知不覺，"高壓鍋"陣營(yíng)中又多了一位。 1、去SPA聽流水、鳥鳴 SPA這個(gè)詞會(huì)讓人聯(lián)想到巴厘島...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志 |趁年輕，多走幾個(gè)彎路沒什么不好！ 作家張愛玲說過，在人生的路上，有一條路每個(gè)人非走不可，那就是年輕時(shí)候的彎路，不摔跟頭，不碰壁，不碰個(gè)頭破血流，怎能煉出鋼筋鐵骨，怎能長(zhǎng)大呢？ 水流之因有了阻礙，才會(huì)流得更湍急；風(fēng)之因遇到彎曲...[全文]
前些日子打電話回原來的公司向老同事問好，不料同事的一句客套話就把我的好心情攪沒了，他在電話那頭訴苦：“天氣好熱呀，你走了，都沒人給我們買可樂了?！薄 ‖F(xiàn)在想想真后悔，要是當(dāng)初剛進(jìn)公司時(shí)，不依著那幫懶人，后來就不會(huì)有那么多的麻煩，落了個(gè)不得不離職的下場(chǎng)?！ ?..[全文]
一、直呼老板的名諱或綽號(hào) 許多年輕的老板為了拉近和員工間的距離，會(huì)以英文名字相稱，或是可以接受員工替他取個(gè)無傷大雅的綽號(hào)。不過，這畢竟不是正式稱謂，關(guān)起門來這樣叫無所謂，但是在外介紹老板時(shí)，還是講出姓氏與職稱比較得體?！ 《⒋鹪挼挠谜Z(yǔ)太隨性 老板再親...[全文]