對于職場，我們每個人都身在其中，從事著自己的工作，書寫著自己的職場故事，實現(xiàn)著自己的人生價值，同時發(fā)現(xiàn)和體悟著職場和人生的許多道理，更為職場人的職業(yè)精神所感動。其中，在職場上最令人感動的職業(yè)精神，你知道是什么嗎？這就是愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。 自己所從事...[全文]
走入職場，你會面對初來乍到的迷惘，你會面對相互競爭的壓力，你甚至會面對來自外界待你不公的憤懣，凡此種種不盡人意，你該如何正確面對呢？ 人間正道是滄桑。每個人都企盼人生之路平坦通暢，順利便達，可實際上這是不可能的，在生活的道路上，我們并不是一路順風，有...[全文]
在職場上由于分工不同，每個人所處的工作地位是不同的，對此職場人要有清醒的認識，避免出現(xiàn)不符合自己角色的言行，說不該說的話，做不該做的事，造成不必要的麻煩和矛盾。 1.不要不知深淺 對自己角色的認知是否準確，在于能否把捏準確你所面臨的事物，進行正...[全文]
近期從網(wǎng)上看到云南省委組織部10月19日發(fā)布的《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》，其中第一條主要闡明了制定云南省公務(wù)員調(diào)任辦法的目的和依據(jù)，而第二條則對公務(wù)員調(diào)任的含義作出解釋:“本辦法所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事...[全文]
同樣為人，同樣承擔責任，同樣付出勞動，為什么男人就能被人體諒工作辛苦，而女人則會被追究責任，不盡母親之責？為什么同為職場奮斗者，女人就時常被問到如何平衡家庭與事業(yè)？這種現(xiàn)實問題是每個混職場女性都不得不考慮的問題。 從心理學(xué)來看，在職場、生活中，這種女...[全文]
在準備跳槽時，中年人可能會遇到這種情況：當招聘人員或面試官聽到他的年齡時，將開始失去興趣。如果詢問，另一方可能表明:公司更愿意招募年輕。那么，年齡大的人能找到一份好工作嗎？ 找出你的追求是非常重要的 每個人都想找到一份好工作，但對于不同的人來說...[全文]
在很多人眼里，莊稼只有成熟了才能收割，蔬菜只有成熟了才能食用，人只有成熟了才會靠譜。事實果真如此嗎？平時的工作、生活中，我們有時會看見一些自詡成熟聰明的人，每天內(nèi)心苦悶，他們的世界里似乎堆滿了各種各樣的煩惱，怎么掃都掃不干凈。 而反觀一些表面上看起來...[全文]
甄別是指對一個物件的勘察、鑒定，目前大火的三星堆遺址考古，就是對上古時期的文明、文物進行挖掘、鑒定。甄別雖是對一件器物的鑒定、評級，若將該項優(yōu)秀技能用到職場，相信無往而不利。 嚴格意義上說，職場領(lǐng)導(dǎo)的話語每一句都需要仔細辨別，認真揣摩，職場領(lǐng)導(dǎo)的每一...[全文]
在職場中，良好的人際關(guān)系是我們升職加薪的基礎(chǔ)。有的人在職場如魚得水，人見人愛，同事和領(lǐng)導(dǎo)都喜歡他，這樣的人自然離升職加薪不會遠。而有一些人在職場則四處碰壁，大家都不愿意和他來往，更別提升職加薪了。同是在職場，為何差別會如此之大呢？由此可見，改善職場人際關(guān)系...[全文]
作為一位職場新人如何稱呼自己的領(lǐng)導(dǎo)？成為了職場萌新們?nèi)肼氈蟮谝粋€考驗，某姐、某哥，是不是有點尬，套近乎嫌疑；某經(jīng)理、某總，是不是有點太官僚，顯得生分沒有人情味..... 不能太近也不能太遠，遠近之間難把握，如何稱呼自己的領(lǐng)導(dǎo)，看似簡單到不能再簡單的...[全文]
在工作中，有的時候另我們心煩的并不是工作本身，而是職場中的人際關(guān)系。職場中的人際關(guān)系分門別類、復(fù)雜錯綜，有的時候我們無意間的一個行為、一句話就可能把別人得罪了，而我們卻還不自知。那職場中如何處理人際關(guān)系呢？不外乎是以下幾點： 1、低調(diào)做人 正所...[全文]
有些人的職場卻總是受挫，有些人的職場卻風生水起。那是因為大家從中總結(jié)經(jīng)驗，認清職場中的處事方式，規(guī)劃好工作進度等，如果將這些都能很好的把控，那么大家的職場也可以精彩有趣。以下就是溫州人才市場小編整理的幾點職場心得，希望給對大家有所啟發(fā)。 職場新人不得...[全文]
有這樣的諺語：“一個人是否可以成功，不是你知道什么，而是認識誰。”卡耐基培訓(xùn)區(qū)的負責人，黑幼龍指出，這句話強調(diào)：“人脈是一個人通往財富、成功的入門票?！贝鳡柨▋?nèi)基也說：“專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人脈關(guān)系?！霸诠ぷ鲌鏊?，...[全文]
俗話說，人善被人欺，馬善被人騎，昨天對你不尊重、占你便宜、傷害你，你忍了，今天他們不但不會感謝你，念你的好，還會認為你好欺負，得寸進尺，越來越惡劣。 無論在生活中還是在職場上，權(quán)利和好處都是要靠自己爭取的，卑微怯懦、唯唯諾諾、老實單純“懂事”的人，往往只...[全文]
俗話說，人善被人欺，馬善被人騎，昨天對你不尊重、占你便宜、傷害你，你忍了，今天他們不但不會感謝你，念你的好，還會認為你好欺負，得寸進尺，越來越惡劣。 無論在生活中還是在職場上，權(quán)利和好處都是要靠自己爭取的，卑微怯懦、唯唯諾諾、老實單純“懂事”的人，往...[全文]
當今現(xiàn)代社會，人人要求平等，自主，女人開始獨立自強，不在依靠于男人，她們選擇出來拼搏奮斗，她們迫切的想要證明自己，研究統(tǒng)計，女人的職場壓力要比男人高很多，職場女性都有哪些壓力呢？ 擔心被時代淘汰 調(diào)查表明，女性不但積極籌劃著今天，還在為明天所擔...[全文]
工作這么多年，碰到很多事。 也經(jīng)常碰到一些同事好心辦壞事，讓人無奈。 有的朋友說：“職場無朋友，都是勾心斗角?！? 有些人卻認為：“是你不夠真心，當然不能換來真心的朋友。” 孰是孰非？職場中我們到底應(yīng)不應(yīng)該做個善良的人呢？ —1...[全文]
很多進入職場之后的人才發(fā)現(xiàn)自己面對職場的很多問題都不能很好的處理，那么，這主要是由于學(xué)生時代，我們積累的相關(guān)經(jīng)驗很少，我們每天只是忙于學(xué)習，并沒有對社會有更多的體驗和認知，因此在進入到工作當中，尤其是職場生活中，我們往往會感覺到自己壓力很大，力不從心。面對...[全文]
很多人都想職場有秘籍，好讓自己的職場生涯能夠一帆風順的升職加薪，最不濟也可以輕松的工作，尤其是新員工，剛步入職場，都想獲得一些職場秘籍，以備可以在職場站穩(wěn)腳跟。 可什么才算是秘籍呢？ 總得來說就是一些職場經(jīng)驗，讓人少走彎路罷了，如果非要總結(jié)一點...[全文]
最近“打工人”三個字占據(jù)了大家的各大社交網(wǎng)站，“早安，打工人！”、“加班，我是自愿的！”、“沒有困難的工作，只有勇敢的打工人！”等等勵志語句充斥著我們的眼球。996的話題頻上熱搜，熱度從未退減。都市打工人對于“職場”的話題熱度貢獻良多，只因為“職場”二字，...[全文]