在某些行業(yè)和領(lǐng)域，高素質(zhì)人才“走俏”的同時，也會有不少職場小白經(jīng)常會在職場上處處碰壁，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成為“困難戶”。小心嘍，別成為這八種人的其中之一！ 第一種，知識陳舊的人 如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。20...[全文]
在職場中要是擁有一位可靠的同事，往往能夠讓你少走不少彎路，甚至可以讓你的職場之路一帆風(fēng)順，而一位不靠譜的同事，往往能夠讓你的職場生涯一黑到底，給你留下“深刻的”印象。 那么，究竟職場中的血型同事誰最可靠呢？想知道的話，下面就隨小編一起來看看吧！ 第...[全文]
對于上班族而言，想要在職場中如魚得水，讓自己主宰自己的人生發(fā)展，那么一下這五種職場心態(tài)千萬不能有。都說心態(tài)決定一切，如果你一直抱著這樣的心態(tài)來混跡職場，那么你真的會很辛苦。 職場心態(tài)決定你的發(fā)展 “渣”心態(tài)1：別人會怎么想？ 這是最為普通的...[全文]
我們每個都會經(jīng)歷初入職場的困難與磨練，職場的生存法則雖然不至于幫你走上人生巔峰，但是最起碼你會更加的如魚得水。小編帶你看看職場必備的五個生存法則有哪些？ 職場中你一定要明白這些規(guī)則 1、主動學(xué)習(xí) 如果你真的想要獲得更多發(fā)展的機會，不管是...[全文]
職場里的人物、人才、人手、人員、人渣！ 1. 人物。就是心無雜念，全身心投入，用靈魂去思考、做事，為單位發(fā)展鞠躬盡瘁、自己立志要成就一番事業(yè)的人！ 2. 人財。人財是常態(tài)人才中最好的，是能為企業(yè)直接帶來財富效益的，是企業(yè)最需要的人。這類...[全文]
職場勵志經(jīng)驗分享 首先，要向一些同學(xué)道個歉，這篇文章，絕對沒有要冒犯或羞辱大家的意思，只不過，為了誘惑你們點擊進來，我才取了這么個聳人聽聞的標(biāo)題。 言歸正傳。上個月底，喬布簡歷的朋友邀請我面向正在求職的學(xué)生們做個在線分享，講一講對小朋友...[全文]
1)不要覺得不順就想跳槽，哪個公司都有問題；2)愿意叫你放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),要珍惜；3)公司的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光；4)為公司創(chuàng)造利潤才是你存在的價值,公司不是慈善機構(gòu)；5)反映問題誰都會，思考并解決問題才是王道。 ...[全文]
在所有區(qū)別你個人風(fēng)格的多種方法中--此凡種種，不勝枚舉--有一件事你需要避免：年輕人的負(fù)擔(dān)。 幾年前，我的一個客戶曾跟我談?wù)撍膱F隊里的一個成員。"史蒂夫是一位好員工，"我的客戶說，"但他有一個大問題，就是年輕人的行李。"我承認(rèn)我之前從未聽到過這...[全文]
在某機關(guān)工作的小王，去年畢業(yè)于某知名高校，一年中她幾乎每個月都要回一趟母校。畢業(yè)初期，懷著對公務(wù)員工作的向往，小王干勁十足?！ 】墒撬凉u漸發(fā)現(xiàn)許多工作無法按照自己意愿進行，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，也遠(yuǎn)比學(xué)校里復(fù)雜?！ ∮魫灂r，她更懷念大學(xué)生活，感嘆好日子已一去...[全文]
“金九銀十”不僅僅是企業(yè)火熱攬才之際，也是應(yīng)屆生紛紛踏上就業(yè)實習(xí)的好時機，但初入職場，“菜鳥”們哪些事情該做？怎么做？哪些話該說，不該說？智通人才就業(yè)顧問王茜為學(xué)生們提出指導(dǎo)建議，供其參考?！ ×λ芗爸耸苷J(rèn)可 應(yīng)屆生小張說：“老師說平時早點去公司幫助...[全文]
職場有不少雷區(qū)?！ ∽鳛橐粋€優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，不管何時何地，基本的品質(zhì)不能丟。謙遜容人，才能得到同事的信任和配合，誠信為本，公私分明，才是內(nèi)外兼修的信條?！ ∧贻p高管玩權(quán)術(shù) 顧此失彼惹眾怒 王鵬空降到一家股份制公司擔(dān)任團委書記，團委隸屬于黨委，黨委書記...[全文]
不管在什么時候我們都遇到過批評與表揚，當(dāng)你真的特別棒時適當(dāng)?shù)谋頁P可以鼓勵你更加進步；而當(dāng)做錯事被批評時，也是希望能夠給你壓力讓你努力前進，只有這樣你才可以更好的進步。職場中也不例外，我們會受到領(lǐng)導(dǎo)批評與表揚，但是并不是所有的人都會接受別人的批評的，很多時候會出...[全文]
在職場中我們每天都要忙于跟各種類型的人交流溝通，打交道。不知在職場中奮斗多年的你們在你們平時職場交際的過程中是否感受到一些缺乏的存在。下面小編就簡單的來跟大家分析一下職場交際中缺乏哪些表現(xiàn)： 職場人際交往的5個禁忌 第一、職場交際中缺乏傾聽...[全文]
職場人士的著裝，一般公司都有相應(yīng)的規(guī)定。著裝禮儀主要是指人們在社交場合、商務(wù)場合以及各種場合所應(yīng)該穿著的服裝打扮等，是一門實用性禮儀規(guī)范。但是職場人士不知道一些職場著裝禮儀，以下幾點需要職場人注意，著裝時要避諱。職場人士四招增強記憶力 1.臟污和皺褶...[全文]
【職場勵志】心態(tài)不好是弱者的標(biāo)志 一位哲人說過："你的心態(tài)就是你的主人。"在現(xiàn)實生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態(tài)；我們不能改變別人，卻可以改變自己。其實，人與人之間并無太大的區(qū)別，真正的區(qū)別在于心態(tài)。所以，一個人成功與否，主要...[全文]
【職場勵志】成功者的修養(yǎng)與品質(zhì) 自我修養(yǎng)就是實踐，就是自我投資，就是敢于同自我作斗爭。 如果一個人沒有自我修養(yǎng)的品質(zhì)，即使他具備其他一切成功者的素質(zhì)條件，也是毫無價值的，根本不可能成為成功者。因為，即使你有自我促進的愿望，即使你自己處于...[全文]
最牛職場經(jīng)典語錄，看完少奮斗十年！ 1.郭敬明是很勵志的，我朋友說郭敬明不寫書的話，這么矮的個連對象都找不到。但現(xiàn)在呢，他成功了。 2.王石面如金剛，這類面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲；而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻...[全文]
職場上經(jīng)常需要交談與溝通，交談是人們傳遞信息和情感、增進彼此了解和友誼的一種方式，但在交談中想把話說好卻不是輕而易舉的事。要使交談起到上述的媒介作用，你應(yīng)該培養(yǎng)和提高自己的交談技巧。 與人談話最困難的，就是應(yīng)講什么話題。一般人在交際場中，第一句交...[全文]
如果你的屬相正好與你上司的屬相相沖，那確實對你很不利。屬相六沖就是：子與午(鼠與馬)、丑與未(牛與羊)、寅與申(虎與猴)、卯與酉(兔與雞)、辰與戌(龍與狗)、巳與亥(蛇與豬)?！ 』獾姆椒ㄊ牵骸 ∽罴训姆椒ㄊ且院辖鉀_，你是屬哪個屬的，找與其相合的生肖玉屬...[全文]
