【職場(chǎng)勵(lì)志】沒(méi)有一條直路讓你出類(lèi)拔萃 一個(gè)朋友談起他剛工作這段時(shí)間的感受："當(dāng)我爬上爬下地修這修那，像個(gè)老大爺一樣去菜場(chǎng)買(mǎi)菜搞價(jià)，一個(gè)星期后，我突然意識(shí)到，我難道不應(yīng)該是社會(huì)的精英嗎？這就是我的生活？" 這種感受于我實(shí)際上非常熟悉。畢業(yè)...[全文]
初入職場(chǎng)有哪些注意事項(xiàng)？ 工作態(tài)度很重要 可以看做是職場(chǎng)新人同用人單位之間所簽訂的第一份契約，在沒(méi)有完全展現(xiàn)工作能力之前，用人單位更關(guān)注的是員工對(duì)待工作的態(tài)度，而守時(shí)，就是員工向用人單位展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的第一次機(jī)會(huì)。 尊重別人 ...[全文]
在生活中，如果一個(gè)人被親友形容是只"狼"，這個(gè)人可能兇殘頑劣，六親不認(rèn)，忘恩負(fù)義，"狼"恐怕是對(duì)他的最低評(píng)價(jià)了。然而，如果把場(chǎng)景切換到職場(chǎng)上，說(shuō)一個(gè)人具有"狼性"，則是一種很高的贊賞。 不少知名公司都將"狼性"作為自己公司文化的象征，引發(fā)其他公司...[全文]
在許多人的眼里，“90后”是一群說(shuō)著火星文，不靠譜的“非主流”，讓人想起來(lái)就頭疼。但有的人認(rèn)為，“90后”的個(gè)性張揚(yáng)，正好體現(xiàn)了他們積極創(chuàng)新充滿(mǎn)活力的一面。不管你承認(rèn)不承認(rèn)，“90”后面對(duì)的就業(yè)環(huán)境比當(dāng)年的“70后”、“80后”更為復(fù)雜;不管你喜歡不喜歡，...[全文]
面對(duì)日益激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有成為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人士，才能獲得事業(yè)的豐收。作為職場(chǎng)新人或多或少會(huì)出現(xiàn)一些心理問(wèn)題，導(dǎo)致很難快速適應(yīng)職場(chǎng)。如何從這些職場(chǎng)常見(jiàn)的不成熟心理表現(xiàn)蛻變成一個(gè)成熟的職場(chǎng)人士呢？在職場(chǎng)當(dāng)中不要做不成熟的員工 1、停在自己的舒適區(qū)并屏...[全文]
入對(duì)行跟對(duì)人 在中國(guó)，大概很少有人是一份職業(yè)做到底的，雖然如此，第一份工作還是有些需要注意的地方，有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對(duì)人最大的影響就是入行，現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細(xì)，我們基本上只能在一個(gè)行業(yè)里成為專(zhuān)家，不可能在...[全文]
能人又是"牛人"，讓領(lǐng)導(dǎo)不放心；能人又是"名人"，讓領(lǐng)導(dǎo)不開(kāi)心；能人又是"直人"，讓領(lǐng)導(dǎo)不省心；能人又是"賢人"，讓領(lǐng)導(dǎo)不安心；能人又是"犟人"，讓領(lǐng)導(dǎo)不順心。 遇到一個(gè)不自信的領(lǐng)導(dǎo)本身就是很麻煩的事情。你不做，他不開(kāi)心；你做了，但是做不到，他很...[全文]
職場(chǎng)中如何獲得"狗屎運(yùn)"？ 作者：解筱文 前幾天參加一個(gè)活動(dòng)，有位年輕的朋友和我聊天中講，他跟隨領(lǐng)導(dǎo)3年沒(méi)被提拔，而他的新同事剛來(lái)半年就獲升遷。他說(shuō)，從客觀角度看，論做人、能力、資歷等方面，他是優(yōu)于這個(gè)新同事的，但是新同事來(lái)了之后，領(lǐng)導(dǎo)...[全文]
通過(guò)潛規(guī)則達(dá)到職場(chǎng)成功的人是存在的，卻人數(shù)卻微乎其微，要真正意義上取得職場(chǎng)上的成功，最終還需要依賴(lài)這些通用規(guī)則?！ ?、選擇比努力更聰明 俗話(huà)說(shuō)：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。良禽擇木而棲，士為知己而搏。職場(chǎng)發(fā)展不在于你能力有多強(qiáng)，不在于你水平有多高，而在...[全文]
在職場(chǎng)中我們每天都是在溝通中度過(guò)的。正因?yàn)橛辛藴贤ㄎ覀儾拍荛_(kāi)展接下來(lái)的工作。也正因?yàn)橛辛藴贤?，人與人之間才能友好相處。可是在溝通的過(guò)程中我們一定要時(shí)刻注意一些溝通技巧，讓自己成為一個(gè)職場(chǎng)溝通達(dá)人，否則你就有可能使得溝通的過(guò)程越變?cè)皆愀狻? 職場(chǎng)溝通需掌握...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志禁忌：職場(chǎng)中不能犯的八條錯(cuò)誤 沒(méi)有兩家相同的公司，沒(méi)有兩個(gè)相同的員工，沒(méi)有相同的經(jīng)營(yíng)主旨，沒(méi)有相同的分配方式，沒(méi)有相同的管理模式...... 盡管擁有太多的不同，但歸結(jié)到一切作為只是為了爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益，于是我們就會(huì)在職場(chǎng)中發(fā)...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】年輕的你，為何沒(méi)有了工作動(dòng)力？ 同樣一件事物，在不同的人看來(lái)，或者從不同的角度去看，都會(huì)有完全不同的發(fā)現(xiàn)。下雨了，有的人會(huì)高興地說(shuō)："雨后的空氣好新鮮，感覺(jué)真棒！"而有的人則會(huì)皺著眉頭說(shuō)："哎，真討厭，到處都臟兮兮的。"這兩種截然不同...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志小故事：吃虧背后，吃虧是福 我大學(xué)剛畢業(yè)在一家私立醫(yī)院工作，每天做的事就是在計(jì)算機(jī)前輸入大夫的方劑，統(tǒng)計(jì)他們的工作量，有時(shí)候給老大夫抄方，工作很瑣碎。這簡(jiǎn)直和幾個(gè)大專(zhuān)生干的工作是一樣的，雖然工資比他們高點(diǎn)，但心里總有一種空蕩蕩的失落感。 ...[全文]
職場(chǎng)缺乏安全感怎么克服 在職場(chǎng)總有人缺乏安全，因?yàn)橛羞@樣的心理，工作反而會(huì)做不好，因此要克服這樣的心理才是關(guān)鍵。那么，職場(chǎng)缺乏安全感怎么克服? 職場(chǎng)缺乏安全感怎么克服? 第一，提高職業(yè)的延展度 我們都參與過(guò)拓展訓(xùn)練，...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志遠(yuǎn)離天天抱怨的人 "是不是玩得太虛了，這就是我們的與眾不同" 我們希望阿里巴巴是這么一家公司，希望在中國(guó)這個(gè)土地上誕生一家對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步有貢獻(xiàn)的公司。所以我們希望招聘進(jìn)來(lái)的員工，大家都充滿(mǎn)這個(gè)使命，大家都充滿(mǎn)著這個(gè)...[全文]
職場(chǎng)上，總有人在快速奔跑，總有人在原地踏步，差別就在于能否自覺(jué)地做分外之事。在以結(jié)果為導(dǎo)向的職場(chǎng)上，聽(tīng)命行事僅僅是根本，只有那些自動(dòng)自發(fā)去做工作的人才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。 聞名世界的美國(guó)鋼鐵大王卡耐基說(shuō)：有兩種人注定一事無(wú)成，一種是除非別人要他去做...[全文]
生物圈中有個(gè)定律：“物競(jìng)天擇，適者生存”，在職場(chǎng)中也是如此。面對(duì)繁重的工作壓力，還得以打折雞血的態(tài)度面對(duì)每天狗血般的生活。別人是前程似錦，自己卻是無(wú)限的迷茫，對(duì)于未來(lái)似乎看不到丁點(diǎn)希望。但是正因?yàn)槿绱耍覀儏s不能放棄。俗話(huà)說(shuō)“吃得苦中苦，方位人上人”，職場(chǎng)...[全文]
職場(chǎng)便箋暖人心 我的第一份工作是在《企業(yè)導(dǎo)報(bào)》做編輯，主持體育版。我很高興得到這份工作，但是，工作了幾個(gè)月，也沒(méi)讀者給我寫(xiě)信。這讓我很沮喪。 那天早上，我意外地在辦公桌上看到了一封讀者來(lái)信。拿著信，我簡(jiǎn)直要蹦起來(lái)了。 信里只有一句話(huà)：“7月5...[全文]
我們要想在職場(chǎng)上有一定作為，就必須要遵守我們最基礎(chǔ)的職場(chǎng)上的禮儀，作為我們?cè)诼殘?chǎng)上生活的基礎(chǔ)，職場(chǎng)工作禮儀都有哪些，我們是不是都應(yīng)該具備有這些要素，才能確保我們?cè)诼殘?chǎng)上的存活呢？獵頭招聘網(wǎng)為大家對(duì)職場(chǎng)工作禮儀做了總結(jié)，讓我們一起來(lái)了解了解。職場(chǎng)禮儀有哪些注意事...[全文]
現(xiàn)代人生活節(jié)奏越來(lái)越快，越來(lái)越多的人職場(chǎng)壓力過(guò)大，職業(yè)心態(tài)不能得到及時(shí)的調(diào)整，導(dǎo)致職場(chǎng)抑郁癥。那么職場(chǎng)人應(yīng)該如何面對(duì)職場(chǎng)抑郁呢？下面獵頭網(wǎng)專(zhuān)家教你幾招輕松應(yīng)對(duì)。職場(chǎng)充電告訴你如何提升自己 1.在工作上：要對(duì)自己有正確的認(rèn)知評(píng)價(jià)。 自己追求什么，...[全文]