1.買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你。貪睡和不守時(shí)，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石。 2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。 3.每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，...[全文]
現(xiàn)實(shí)生活中，許多職場人都被自己的惰性所困擾著。比如，明明決定下班后去健身，結(jié)果回家就變成“葛優(yōu)癱”；比如，明明下定決心在工作中不做“臨時(shí)抱佛腳”的事情即對待工作不拖沓、不趕工，結(jié)果卻還是在交差前夜奮力趕工。 朋友錢晚是一個(gè)患有嚴(yán)重“拖延癥”的姑娘，人...[全文]
對于初入職場的畢業(yè)生來說，特別是在剛進(jìn)單位的前3～6個(gè)月的試用期里，跳槽是最快、最頻繁的時(shí)期，這個(gè)階段被稱為職業(yè)浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的，但如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目標(biāo)，那么對自己的發(fā)展相當(dāng)不利。如何能夠平穩(wěn)地度過浮躁期，盡快進(jìn)入工作角色，...[全文]
有一句古話，叫做成大事者不拘小節(jié)。意思就是成大事者應(yīng)該不為無關(guān)原則的瑣事所約束，亦指不注意生活小節(jié)。因?yàn)槿说木κ怯邢薜?，成大事的人?yīng)該把精力全部放在長遠(yuǎn)大計(jì)上，而不是生活中的瑣碎事件上。 職場中，有這么一類人，將這句話奉為信條，做事馬馬虎虎，外表邋...[全文]
面對殘酷與機(jī)遇并存的職場，有越來越多的在職場打拼12年以上的白領(lǐng)強(qiáng)烈地意識到自己的職場生存危機(jī)即將來臨：隨著就業(yè)競爭激烈程度的日趨白熾化和他們自身健康的退化。35歲的職場人士已經(jīng)邁入了職場的更年期，潛意識里這些35歲的職場“老人”存在著巨大的生存壓力，他們不得...[全文]
很多初入職場的人們面對陌生的職場環(huán)境和同事都會(huì)有些不適應(yīng)，并且他們都希望自己盡快融入到工作環(huán)境中。這時(shí)候，如果職場人周邊出現(xiàn)能說會(huì)道、善于暖場的同事，相信很多職場人會(huì)放松很多。然而，面對對方的侃侃而談，職場人要帶著自己的思維去接受信息，切勿人云亦云。 ...[全文]
正確的工作觀十分重要。剛?cè)肷鐣?huì)的新人應(yīng)該如何建立工作觀？以下是一位從事人力資源工作超過12年的專業(yè)人士給出的建議。 一、盡職的牧羊犬：新新人類最為人詬病的就是缺乏責(zé)任感，作為一個(gè)新人，學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念，會(huì)讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點(diǎn)多學(xué)...[全文]
“怪上司”情景1 這個(gè)上司平時(shí)對一些小問題小毛病并不在意，但是當(dāng)這些小問題累積到一定程度之后，量變產(chǎn)生了質(zhì)變，問題突然變得失控了，然后造成了切實(shí)的損失和代價(jià)。 下屬應(yīng)對上司策略： 你得不斷地尋找那些小問題，然后一個(gè)個(gè)地去解決掉，還...[全文]
當(dāng)你進(jìn)入職場的那一刻，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)很殘酷，每個(gè)人都在勾心斗角，阿諛奉承，而這也似乎已成了升職加薪的必經(jīng)之路，要想職場混的好，禮物馬屁少不了。然而事實(shí)真的是你見到的這樣么？ 這不，小李最近就遇上了煩心事，起因是這樣的，他們部門的經(jīng)理要去廈門出差一周，...[全文]
古人說：三軍易得，一將難求。這說明具有將才的人只占了極少數(shù)，絕大多數(shù)人都只是普通人。在職場上也一樣，老板看著底下一群員工，想從里面挑出一個(gè)有將才的，都很難挑出來，甚至有的老板自身都不具備這種才能。 小英的一位領(lǐng)導(dǎo)，就是那種具有大將之風(fēng)的人，跟他共事總...[全文]
混跡職場，禮儀很重要，特別是和領(lǐng)導(dǎo)或客戶相處時(shí)，禮儀細(xì)節(jié)處處都有學(xué)問。這些必備的職場守則你都知道嗎？8個(gè)職場禮儀小細(xì)節(jié)，幫你一起做一個(gè)合格的職場人。 1.即便是接一個(gè)普通的電話，也要用令人愉快的聲音，并且快速響應(yīng)對方！拿起電話的時(shí)后，你永遠(yuǎn)都要記得主...[全文]
職場溝通中，為何雙方說了半天也沒有抓住溝通的本質(zhì)？為何已經(jīng)布置了工作，下屬卻連個(gè)反應(yīng)都沒有？出現(xiàn)這些“溝”而不“通”的情況，主要是由于你沒有用心與他們溝通。 偶爾的過失也許會(huì)通過解釋來彌補(bǔ)，但是，如果發(fā)生過幾次類似的事件，你就要從心理上檢討自己的問題...[全文]
在步入職場前，我曾看過一些關(guān)于職場和求職的雞湯文，其中有兩篇讓我印象深刻。一個(gè)是：女孩去面試，看到地上有垃圾就順手撿起來扔進(jìn)了垃圾桶，然后女孩就被錄用了，真相是地上的垃圾是用來考驗(yàn)女孩的一道題，女孩順利通過了。 還有一個(gè)故事，也令我印象深刻：女孩去面...[全文]
人在工作中，總會(huì)遇到種種問題，有的人選擇放棄，有的人則會(huì)因難而上。往往成功是留給堅(jiān)持到最后的人，下面2則小故事，希望能給在職場失意的你帶去陽光。 1.自我獎(jiǎng)賞 在臺灣旅游時(shí)，聽過這么一段感人的故事：臺南有位著名作家，童年時(shí)家境貧寒，父母以賣...[全文]
沒有隱私的人幾乎是微乎其微，幾乎每一個(gè)人都有自己的隱私，特別是女人，隱私對于她們來說是人生中不可缺少的部分，有的隱私一直到死都是隱私，可是有些隱私是會(huì)被人發(fā)現(xiàn)的。女人，為了你的幸福，一定要隱瞞下列四大隱私哦！ 1.情感隱私 對于女人來說，每...[全文]
剛畢業(yè)工作的職場新人是最容易犯錯(cuò)的，因?yàn)?，他們還保持著在學(xué)校是的無憂無慮的心態(tài)，可是他們卻身處殘酷的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，在這樣的情況，這些職場新人很容易犯錯(cuò)，這種情況下，就要調(diào)整好自己的心態(tài)，小編今天就來告訴大家如何調(diào)整心態(tài)。 1.統(tǒng)一思想 共發(fā)展 ...[全文]
在念了十幾年書后，終于畢業(yè)了，步入社會(huì)，是不是很期待呢？與此同時(shí)是不是也有許多擔(dān)心和害怕呢，小編為大家?guī)硪恍┏跞肼殘錾媸牢瓷畹膶W(xué)生們帶來一些在職場上必備的能力，為大家助攻，接下來跟著小編一起學(xué)習(xí)下吧~ 1、解決問題時(shí)的逆向思維能力 面對工...[全文]