職場勵志小故事--學(xué)會與別人合作 有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢？ 不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶...[全文]
我認(rèn)識的網(wǎng)絡(luò)紅人A是一個(gè)激情四射的男人，感覺他每天都有用不完的時(shí)間：寫書、講課、看書、賺錢、參加各種節(jié)目，他把自己的時(shí)間分割成很多個(gè)小部分，今天這個(gè)部分干什么、那個(gè)部分干什么。這些部分被分割得很細(xì)致，以至于每天的時(shí)間都不浪費(fèi)，一年內(nèi)，他的事業(yè)突飛猛進(jìn)，認(rèn)識...[全文]
職場勵志細(xì)節(jié)：讓你備受歡迎的職場小細(xì)節(jié) 某人在西服上別了一個(gè)小小的胸飾，如果你發(fā)現(xiàn)后及時(shí)地稱道，說不定會因?yàn)檫@點(diǎn)小事而使他對你異常好感;一貫對你冷漠的某人突然對你笑臉相待，這也許是你們改善關(guān)系的一個(gè)良好開端;如果你把約會時(shí)間8點(diǎn)30分改成8點(diǎn)35...[全文]
北京市疾病控制中心職業(yè)衛(wèi)生所副所長白韶英稱，目前職場人遇到的這些病癥，并沒有被列入法定的職業(yè)病范圍之內(nèi)，只能算作是與工作相關(guān)的疾病，因此，也就不屬于勞動行政部門工傷保險(xiǎn)賠付范圍。那么危害白領(lǐng)身體健康的相關(guān)疾病都有哪些呢？ 1.干眼癥 電腦是現(xiàn)代辦公不可...[全文]
以此類推，職場生涯中也存在相應(yīng)的潛規(guī)則；并且，犯規(guī)者通常情況下也會迅速被處罰。文章下面列出的就是八條規(guī)則的具體內(nèi)容： 1、謹(jǐn)守自己的工作本分，絕不越俎代庖。大家都知道，衣著對于成功的重要性；并且，應(yīng)聘者能夠獲得職位的關(guān)鍵也就在于表現(xiàn)出已經(jīng)投入到實(shí)際工作中...[全文]
如果你正在找工作，卻沒接到任何面試邀請，這說明你犯了一些求職者容易犯的典型錯誤。要是你不知道如何有效快捷求職，即便資歷和能力都非 常適合某份工作，也有可能與面試機(jī)會擦肩而過。下面就讓好獵頭的獵頭顧問 http://www.0571px.com.cn...[全文]
作者：kant 人的核心競爭力是什么，一般來說，是指個(gè)人對目標(biāo)位置（或其他想要獲取的東西）的適合程度的關(guān)鍵考慮點(diǎn)，這是一個(gè)相對來說，比較相對的問題，在不同的情境下會有不同的回答。 比如我們都在討論交流溝通技術(shù)能力如何，臺上一名大腹便便的...[全文]
每個(gè)人都會認(rèn)同"時(shí)間很重要"這樣的觀點(diǎn)，也都不想浪費(fèi)寶貴的光陰。然而，理想與現(xiàn)實(shí)之間總是有差距。尤其到了一年快要結(jié)束的時(shí)候，幾乎人人都會感嘆"這一年就這么過去了"。盡管心里還想著"明年一定要過得更充實(shí)"，但終究還是年復(fù)一年重復(fù)同樣的生活，一眨眼年華逝去，徒...[全文]
不管是初中生、高中生還是大學(xué)生，一定要時(shí)刻關(guān)注職業(yè)，職業(yè)伴隨人的一生，職業(yè)生涯發(fā)展順利，生活更幸福。很多人終其一生也沒發(fā)揮出他們真正潛能的1%。提高一個(gè)人的專業(yè)能力與特長有許多方法，但是埋葬一個(gè)人的職業(yè)生涯，只需要這10種。 埋葬一個(gè)人的職業(yè)生涯...[全文]
職場勵志：驢子帶來的職場啟示 像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步;像驢一樣勞累，有時(shí)僅僅渴望幾聲贊美的掌聲，落下來的卻是皮鞭子，這是很多職場人真實(shí)的體驗(yàn)和感受。其實(shí)，擺脫驢拉磨的命運(yùn)，在職場上能夠像千里馬一樣被人賞識并重用，不是不可能，但需要根據(jù)自身情...[全文]
我們知道，想要在企業(yè)內(nèi)部擁有好的發(fā)展，其實(shí)并不是那么容易的。甚至有很多的職場新人，他們就是因?yàn)楹雎粤艘恍┞殘錾系臐撘?guī)則，所以觸碰了一些禁忌事項(xiàng)，導(dǎo)致自己在企業(yè)內(nèi)部步履維艱。正是因?yàn)檫@樣的原因，下面筆者想重點(diǎn)圍繞著在職場中哪些事情不能做這個(gè)話題跟大家做一下具體的...[全文]
人總有憤怒時(shí)刻，在生活中，憤怒可能來源于別人的不理解，不作為；在職場上，憤怒可能來自于同事的羞辱，上司給的難堪以及客戶的百般挑剔。為了營造良好的職場人際關(guān)系，很多人選擇沉默應(yīng)對，以期望能在職場營造好口碑；而有些人天生脾氣暴躁，難以控制自己的情緒，習(xí)慣直接發(fā)泄自...[全文]
但現(xiàn)實(shí)中，通常多數(shù)人只顧低頭做事，每天忙手頭的工作，完成老板交給的任務(wù)，至于忙什么，為什么忙，目的何在，做的事是否有價(jià)值，可能沒有想過，也沒有問過自己這類的問題，所以永遠(yuǎn)處在無休止的忙碌狀態(tài)，就像上面對話中提到的，也不清楚為什么忙?！ ∧敲慈绾螌Υ?、處理工...[全文]
每一個(gè)勞動者在工作勞動的過程當(dāng)中都是受到勞動法規(guī)保護(hù)的，在中華人民共和國勞動法里面明確規(guī)定勞動者享有的權(quán)利。但是在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多勞動者卻不知道自己都享有哪些權(quán)利，今天就讓小編給大家簡單的介紹一下吧。勞動法規(guī)可以如何約束你的上司 第一、平等就業(yè)和選擇...[全文]
眾所周知，職場是個(gè)不僅競爭異常激烈的圈子，同時(shí)還會時(shí)不時(shí)地遭到別人對你的暗算。所以在職場中打拼的同時(shí)，我們也得學(xué)會保護(hù)自己，避免別人的暗算。下面小編就來跟大家簡單的分析一下職場中需要注意這五類人。 職場新人如何融入職場新環(huán)境 一、喜歡搬弄是非...[全文]
職場勵志感悟：如果沒有一顆上進(jìn)的心 有個(gè)網(wǎng)友問我，是不是所有的實(shí)習(xí)生都要從打雜開始?是不是所有的新人都要被欺負(fù)?是不是所有老板給新人描繪的美好前景到頭來卻都是畫大餅? 一個(gè)男生曾在我手下實(shí)習(xí)了10個(gè)月，前8個(gè)月都沒什么特別的，每天就是上...[全文]