存在即合理，獵頭天生就是為企業(yè)尋找候選人而生的。但獵頭公司也會(huì)有青黃不接的時(shí)候，這就需要獵頭顧問(wèn)們要進(jìn)行BD。資深獵頭從從事獵頭服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)看來(lái)，企業(yè)請(qǐng)獵頭公司來(lái)尋找人才，就是為了省時(shí)省力，避免不必要的麻煩，總之企業(yè)遇到麻煩，需要獵頭大顯身手了，主要有如下4種情...[全文]
獵頭公司招聘是企業(yè)和人才之間的紅娘，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是一個(gè)中介的作用，很多的企業(yè)都通過(guò)獵頭公司招聘來(lái)尋找自己需要的人才的，那么，獵頭公司招聘的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？或者說(shuō)收費(fèi)的方式是怎樣的呢？這些都是企業(yè)關(guān)心的問(wèn)題。 第一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 目前市場(chǎng)的獵頭公司招聘...[全文]
為何許多金融人才喜歡被獵頭所獵呢?因?yàn)樵诮鹑谌瞬排c金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)保持密切聯(lián)系,金融人才可以為其找到充分發(fā)揮作用的平臺(tái)和空間,通過(guò)這個(gè)平臺(tái)他們可以更好更快地實(shí)現(xiàn)自己的理想和愿望。假如你接到獵頭公司給你的電話(huà)，恭喜你，你很幸運(yùn)的被獵頭公司盯上了，因?yàn)閯e獵頭...[全文]
的確，很多獵頭公司的獵頭服務(wù)費(fèi)不便宜，但是因?yàn)闆](méi)辦法便宜。即便在外界看來(lái)，獵頭是“躺著就把錢(qián)賺了”，實(shí)則不然。獵頭公司以及顧問(wèn)本身明白，這筆錢(qián)中有多少是真正的利潤(rùn)，又有多少消耗在日常的人力成本運(yùn)作中。石家莊獵頭公司 獵頭產(chǎn)業(yè)最重大的成本是人力成本，整個(gè)產(chǎn)...[全文]
盡管績(jī)效考核已被各大公司遍及使用，可是怎么發(fā)揮公司績(jī)效考核的最大用途才是最關(guān)鍵的，下面來(lái)看獵頭顧問(wèn)總結(jié)出的績(jī)效考核結(jié)果的幾大用途。獵頭分享：如何深度透視招聘需求 1.培訓(xùn)需求分析 管理者可根據(jù)人才績(jī)效考核結(jié)果與有關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)人才與崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的距離，進(jìn)...[全文]
(2) 1、獵頭與用人部門(mén)溝通： 簽訂完合同之后，真正的合作才剛剛開(kāi)始，作為HR必須要要求獵頭顧問(wèn)與用人部門(mén)做尋訪(fǎng)前的溝通，所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，此次溝通除了對(duì)公司的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，準(zhǔn)確的了解所要尋找的人選專(zhuān)業(yè)能力要求外，更多的是要了解用人部門(mén)的用...[全文]
獵頭公司最核心的工作就是幫助企業(yè)解決高端人才的招聘問(wèn)題，這需要獵頭顧問(wèn)們想盡辦法去尋訪(fǎng)優(yōu)秀的獵頭候選人，所以說(shuō)，獵頭顧問(wèn)才是獵頭公司最核心的資源。 眾所周知，獵頭公司對(duì)人力資源的合理配置和流動(dòng)起到了至關(guān)重要的作用，在企業(yè)求賢若渴的當(dāng)下，獵頭公司被奉為上賓。再...[全文]
獵頭行業(yè)的飛速發(fā)展，亟需專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)極高的獵頭顧問(wèn)。而只有極具專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的獵頭顧問(wèn)才能在大浪淘沙的獵頭行業(yè)中占據(jù)一席之地。無(wú)論是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的獵頭新手還是業(yè)績(jī)不佳，正在經(jīng)歷職場(chǎng)迷茫期的獵頭們都應(yīng)該重新審視獵頭這份職業(yè)，并全方位地提升競(jìng)爭(zhēng)力。下面提到的獵頭需要具備的素...[全文]
獵頭是一份很不錯(cuò)的工作，做好這份工作不僅能夠鍛煉自己而且能夠得到高額的回報(bào)和豐厚的人脈。但是并不是所有人都適合做獵頭的，做獵頭需要具備一定的能力。石家莊獵頭公司 我們先來(lái)介紹一下獵頭需要做哪些工作？只要知道了獵頭內(nèi)容材質(zhì)了解做獵頭需要具備哪些能力。 獵...[全文]
雖然說(shuō)“文無(wú)第一，武無(wú)第二”，但不管做什么沒(méi)有誰(shuí)愿意一直在別人后面的，只要有機(jī)會(huì)還是希望爭(zhēng)一爭(zhēng)的。就拿從事獵頭行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，當(dāng)看到別的獵頭隨便成個(gè)單子就能賺幾十萬(wàn)，而你只能在一邊默默的咽唾沫會(huì)甘心嗎？哈爾濱獵頭公司 不會(huì)甘心的，同樣都是一個(gè)肩膀架著個(gè)腦袋...[全文]
細(xì)數(shù)好獵頭網(wǎng)108將——高級(jí)獵頭顧問(wèn) 如何在一年內(nèi)讓我們的中高級(jí)人才簡(jiǎn)歷庫(kù)上漲50%之多？如何完成如此之多的人才尋訪(fǎng)任務(wù)？如何為中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)挖到人？如何圓滿(mǎn)完成急招難招的任務(wù)？如何締造續(xù)約老客戶(hù)超過(guò)65%的神話(huà)？ 數(shù)字永遠(yuǎn)是數(shù)字，疑問(wèn)也永遠(yuǎn)是疑問(wèn)！看完...[全文]
不少企業(yè)招人都會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)這一條，可工作經(jīng)驗(yàn)是靠時(shí)間積累的，對(duì)于初入職場(chǎng)的人如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)窃撛趺崔k？在資深獵頭看來(lái)，其實(shí)這些問(wèn)題可以從其它方面來(lái)考慮。石家莊獵頭公司 1.突出實(shí)習(xí)內(nèi)容 實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成...[全文]
獵頭與企業(yè)的合作是雙向的選擇，企業(yè)會(huì)選擇獵頭，獵頭同樣會(huì)選擇企業(yè)。今天要說(shuō)的是獵頭對(duì)企業(yè)的選擇有什么要求？石家莊獵頭公司 雖然我國(guó)獵頭服務(wù)較之國(guó)外略顯低端，但是作為獵頭所具備的素養(yǎng)還是有的，有的獵頭公司為了拿下單子而委曲求全這種行為是極不可取的。 案例...[全文]
獵頭行業(yè)里有很多職位，職位不同所涉及到的業(yè)務(wù)也是不同的。但對(duì)于大多數(shù)獵頭來(lái)說(shuō)主要的工作是通過(guò)電話(huà)的方式與企業(yè)客戶(hù)或者候選人溝通，電話(huà)溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)，下面我們來(lái)談一談如何通過(guò)電話(huà)的方式與候選人溝通。哈爾濱獵頭公司 獵頭顧問(wèn)通過(guò)電話(huà)了解候選人，面試候選人、篩...[全文]
美國(guó)一家人才管理公司一月份的調(diào)查顯示，31%的從業(yè)人員對(duì)目前的工作不滿(mǎn)意；74%的人表示如果有其它就業(yè)機(jī)會(huì)，他們會(huì)選擇辭職。獲得更高的薪水、更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和換換環(huán)境是人們辭職的主要原因。一般情況下，出現(xiàn)下面十種狀況，就表明是時(shí)候辭職了。 什么樣的人適合做獵...[全文]
每個(gè)獵頭總是在為無(wú)法成單而苦惱，卻忘了是從哪個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)始造成這樣的結(jié)果。對(duì)于獵頭這個(gè)行業(yè)，任何一個(gè)步驟，小細(xì)節(jié)都不能缺少。下面深度剖析一下獵頭不可繞開(kāi)的成單步驟：哈爾濱獵頭公司 首先，獵頭必須要做到對(duì)企業(yè)客戶(hù)人才需求點(diǎn)的明確把握，人職匹配是其中最重要的步驟...[全文]
對(duì)于獵頭公司的發(fā)展而言獵頭顧問(wèn)的作用是不可小視的，因?yàn)樗拇嬖跒楣痉?wù)企業(yè)需求招聘更多專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)的人才提供了有效的保障，所以越來(lái)越多的獵頭公司很是重視獵頭顧問(wèn)的培養(yǎng)，那么獵頭顧問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)條件有哪些呢？ 企業(yè)和人才與獵頭公司合作有哪些好處 一、必備的...[全文]
大學(xué)畢業(yè)后從事第一份工作就是獵頭，一年多的時(shí)間對(duì)于這個(gè)行業(yè)還是有著一些自己的感悟。從剛開(kāi)始的好奇，到中期為了目標(biāo)不斷拼搏、學(xué)習(xí)，到后來(lái)的迷茫、瓶頸以至于打算放棄，再到現(xiàn)在靠著一股不服輸?shù)膭蓬^重新卯足力量向前沖刺……這一整個(gè)過(guò)程飽含了我對(duì)獵頭顧問(wèn)工作的各...[全文]
獵頭推薦的職位含金量高，一般薪酬不低于7、8千，偶爾也有薪酬4、5千的普通工程師需求，提出需要的基本是世界級(jí)巨頭，尤以通訊、IT公司居多，或是剛獲得大筆風(fēng)險(xiǎn)投資、急速擴(kuò)張的發(fā)展中實(shí)體。 35歲以上和有較好實(shí)力的人，被獵頭推薦比自己找工作有尊...[全文]
企業(yè)想要找專(zhuān)業(yè)的獵頭，候選人想要找專(zhuān)業(yè)的獵頭，獵頭本身也希望自己是專(zhuān)業(yè)的獵頭。那么專(zhuān)業(yè)的獵頭有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎？石家莊獵頭公司 1.具備一定的人力資源知識(shí) 獵頭工作在某種程度上和人力資源是相掛鉤的，比如面試技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)以及HR各個(gè)模塊的操作等，既有...[全文]