現(xiàn)在好工作難求，競爭者眾多，很多不知道面試技巧的求職者面對眼前的競爭或許顯得有些手足無措。好不容易通過了簡歷的篩選獲得了面試機會，是不是覺得異常的激動，想要得到眼前的這份工作，那么關(guān)于面試你必須知道這幾件事情： 面試技巧一：面試預(yù)約準備 在接到面試...[全文]
雖然企業(yè)招聘現(xiàn)在有很多渠道，獵頭網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、媒體等等，而電話作為最簡單方便的通訊工具之一自然也是HR們不可或缺的，那么找工作就需要學(xué)會打電話應(yīng)聘，下面小編為大家整理打電話應(yīng)聘技巧總結(jié)內(nèi)容，想要求職的小伙伴們不妨看看。 1.看到招聘信息之后怎么與對方...[全文]
好的企業(yè)與好的獵頭公司是緊密相連的，如果你覺得自己夠資歷，那么你就能通過獵頭公司能找最適合你的工作，下面我們就隨來小編一起來了解一下找工作選擇獵頭公司服務(wù)有哪些好處。 1、零費用 獵頭公司的客戶是企業(yè)，高級人才就是獵頭公司的生命線，獵頭公司不會刻意...[全文]
應(yīng)對面試，除過硬的自身素質(zhì)外，真的很靠“緣分”。即便你個人能力無比強大，技能經(jīng)驗也非常適合職位空缺，可面試時遇到一個怎么都看你不順眼的面試官，也等于是白搭。其實這關(guān)系到求職找工作過程中一個很重要的技巧，就是如何與面試官進行互動，即如何應(yīng)對不同類型的面試官。 ...[全文]
在我們要工作的時候，我們都是需要有屬于自己的簡歷，簡歷進行投遞得到公司的認可之后，那么我們就可以開始自己的職業(yè)生涯，對于剛剛走入職場人來說和一些工作之后再找工作的人來說，簡歷的寫法肯定是不一樣的，比如說跳槽的人，那么跳槽簡歷該如何去寫呢？這對于跳槽找工作的人來...[全文]
個人求職簡歷是找工作的敲門磚，一份好的簡歷才能帶領(lǐng)求職者在求職路上順利前行，對于畢業(yè)季的同學(xué)來說，拿出一份像樣的求職簡歷才能夠有機會進入面試環(huán)節(jié)，但是簡歷并不是想象中的那么簡單一張A4紙，同樣需要用心用力去做準備。 不論自己的學(xué)歷高低，技能強弱，工作經(jīng)驗...[全文]
若你是一個會計畢業(yè)生，你求職找工作時的會計簡歷封面設(shè)計一定要選擇有針對性的素材，不能泛泛地模仿別人的簡歷，更不能在會計簡歷封面設(shè)計的時候添加有誤導(dǎo)性的內(nèi)容，否則招聘官和獵頭顧問會覺得你邏輯能力差。 我們簡歷的那薄薄一頁封面其實是畢業(yè)生最先表現(xiàn)在企業(yè)或...[全文]
許多大學(xué)生在找工作時聲稱“難”，其實是沒有掌握相應(yīng)的面試技巧和注意事項。那么，面試技巧和注意事項有哪些呢？究竟在實際面試中，能否起到推波助瀾的效果。讓我們一同來學(xué)習(xí)下招聘中所謂的“難題”。應(yīng)屆畢業(yè)生找工作面試技巧和注意事項有哪些 在面試中，可以分為以...[全文]
如何設(shè)計簡歷，可以達到自己預(yù)期的效果，其實這其中有一定的奧妙。在目前的紙質(zhì)簡歷中，有許多的隱含技巧、內(nèi)容，可以幫助我們達到一定的效果。下面，我們就來看下如何設(shè)計簡歷讓機會再次來臨。 如何設(shè)計簡歷，可以讓面試官賞識自己，想要有更深層次的交流，這是每一位應(yīng)聘者需...[全文]
許多時候，人們在面對一些應(yīng)試文章的時候，都會選擇照抄格式，甚至是不加變動，連錯誤都不知道在哪里，其實這是不對的，那么學(xué)生優(yōu)秀簡歷設(shè)計模板應(yīng)該如何使用呢？我們?nèi)绾握_的使用優(yōu)秀簡歷設(shè)計模板呢？什么樣的簡歷讓企業(yè)和求職者覺得有價值 首先，我們需要的是模仿...[全文]
應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項有什么？成為廣大應(yīng)屆生所關(guān)注的話題，畢竟現(xiàn)在應(yīng)屆生找工作沒經(jīng)驗，面試又很難通過。下面就來了解下應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧吧，輕松找到好工作，充分的發(fā)揮出自己專業(yè)所長。 由于很多應(yīng)屆生缺乏豐富的工作經(jīng)驗，對社會發(fā)展全然不知，...[全文]
大部分求職者是希望出了大學(xué)門，就能進入大企業(yè)。一部分求職者拿起辛苦寫出來的簡歷在網(wǎng)上找工作亂投一氣，抱著一種總能相中的態(tài)度。 網(wǎng)上找工作簡歷千萬別亂投，就和親不能隨便相，道理是一樣的。投簡歷之前，還有一個功課需要做，那就是找準自己比較有傾向的企業(yè)，再...[全文]
人才招聘網(wǎng)站與獵頭網(wǎng)站已經(jīng)成為流行的求職渠道，雖然網(wǎng)絡(luò)上的招聘廣告有很多，但是簡歷也不少想必競爭力比當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鲞€激烈。在這樣的激烈競爭下，你怎么才能突出重圍，讓招聘單位充廣大求職中看重你，并且給你發(fā)來面試通知呢？其實這都是有技巧的，網(wǎng)上找工作并不像人才市場...[全文]
往往有些企業(yè)人文不配獲得員工忠誠度，正常人豈能搭上青春與生命死磕這個企業(yè)？常理職業(yè)生涯，每入職場理論或?qū)嵺`水平的確不高，隨著時間推移，每一個人的的升華速度與提高頻率不同，職場能力或認知程度都會有差別，能力強與能力弱的跳槽周期肯定不同，難道能力弱的必然就有忠...[全文]
當(dāng)今職場上，獵頭公司的作用越來越大了。倘若有一天，你突然接到一個陌生的電話，告訴你，他是某某獵頭，說明你在這個行業(yè)屬于出類拔萃的精英，獵頭早就在暗中盯上你了。但并不是所有的優(yōu)秀人才都和獵頭有“瓜葛”，很多業(yè)內(nèi)精英對獵頭并不了解。 疑惑...[全文]
不可否認，同樣的求職崗位，同樣的面試官，有的人他們能夠在整個面試過程中取得高分的成績，但有的人卻投入了大量的時間在前期準備。還是沒有辦法得到面試官的認可。正是因為這樣的原因，所以筆者想要重點圍繞如何有效降低求職找工作的難度這個話題跟大家分享一下，希望能夠幫助眾...[全文]
從心態(tài)學(xué)角度出發(fā)去看待問題，其實可以得出許多不一樣有意思的點。例如求職心態(tài)來說，所謂的求職，不過是人的大腦發(fā)出的指令，人們?nèi)?zhí)行的一個過程罷了，真正來說，影響求職成敗的還是心態(tài)層面的把握。那么，求職找工作該如何把握求職心態(tài)？下面我們就重點圍繞著這個問題，跟大家...[全文]
每年的畢業(yè)季，會有許多的大學(xué)生忙著找工作，但由于剛踏出大學(xué)校園，缺乏一定的社會經(jīng)驗，再加上近年來嚴峻的就業(yè)形勢，所以很多大學(xué)生，都是急急忙忙的去找工作，以為只要先有一個工作在做就行了，至于好的工作等有機會再說。其實不然，那么，大學(xué)生找工作應(yīng)該考慮哪些問題？ ...[全文]
求職找工作必經(jīng)歷的一關(guān)就是面試。面試官肯定會留意你的學(xué)歷高低。但學(xué)歷的高低會影響到你的入職嗎？能夠成功入職最終看的還是個人的工作能力。 其實學(xué)歷高低又怎樣，求職找工作更多的還是要依靠自己的能力來辦事，因為畢竟那個本本并不能夠充分的說明些許什么，一個人...[全文]
網(wǎng)上找工作的技巧有哪些呢？今天小編就與大家分享一下網(wǎng)上求職的一些小技巧。 網(wǎng)上找工作找工作的第一步當(dāng)然是完善一份求職簡歷，求職簡歷就是你在網(wǎng)絡(luò)上的標(biāo)簽。簡歷的必備信息，包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、興趣愛好和自我評價等，這些都要完善...[全文]