獵頭簡單的說就是一個(gè)高級(jí)人才中介，是為這些高級(jí)人才和企業(yè)擔(dān)任紅娘的一種角色，是專門為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)秀人才的。目前是互聯(lián)網(wǎng)最為發(fā)達(dá)的時(shí)代，所以獵頭也開始走上網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)獵頭是有著傳統(tǒng)獵頭不能比擬的優(yōu)勢的，網(wǎng)絡(luò)獵頭的優(yōu)勢有哪些呢？ 獵頭公司在市場中目前分為三種類型...[全文]
獵頭公司在我國出現(xiàn)的時(shí)間不是很長，因此很多人不是對(duì)它認(rèn)識(shí)的很清楚，甚至對(duì)它還有誤解，下面我們看人們對(duì)獵頭公司的誤解有哪些？ 獵頭行業(yè)的薪資情況如何 第一、有的公司認(rèn)為我給的錢高，一定能夠挖來人才，其實(shí)不是這樣的，有的人才是十分少的，并且任何一...[全文]
很多招聘人事的都知道，如何才能夠快速高質(zhì)量的找到中高級(jí)人才，就是經(jīng)過獵頭公司，它們找尋人才的能力就像是獵頭一樣，很快很高品質(zhì)，那些中高級(jí)人才他們很少在網(wǎng)上找工作，因?yàn)樗麄兪呛茈y求的人才，是很多企業(yè)都想要的，那么那些人經(jīng)常成為獵頭的目標(biāo)呢。 獵頭行業(yè)的薪資...[全文]
現(xiàn)在企業(yè)為什么很喜歡把招人才的事情，委托給獵頭公司呢，說明獵頭公司有很多優(yōu)勢，下面我們看獵頭公司的優(yōu)勢有什么？ 人才主動(dòng)接近獵頭的方法 第一、它的招聘很準(zhǔn)確 它找到的人才是很適合企業(yè)需求的，因?yàn)樗耐诰驅(qū)ο笫枪镜母偁帉?duì)手，或者是有關(guān)聯(lián)...[全文]
其實(shí)很多人都是想被獵頭關(guān)注，只有優(yōu)秀的人才能夠被獵頭關(guān)注，獵頭聯(lián)系了你，說明你身上有獵頭喜歡的優(yōu)點(diǎn)，但并不是所有職場人都會(huì)成為獵頭的獵物，如果你覺得自己是個(gè)人才，你希望得到獵頭的關(guān)注，那么主動(dòng)接近獵頭是必要的，給大家提供一些具體一方法教大家引起獵頭的關(guān)注。 ...[全文]
說到獵頭公司大家應(yīng)該都陌生了，尤其是一些大中小型的企業(yè)，會(huì)經(jīng)常和這些獵頭公司常年合作，獵頭公司為企業(yè)源源不斷的提供非常專業(yè)對(duì)口的優(yōu)質(zhì)人才，為企業(yè)的整體發(fā)展和工作的緊張?jiān)鎏硇迈r的血液和動(dòng)力，那么現(xiàn)在很多企業(yè)都愿意把招聘工作外包給獵頭公司，其好好處有哪些呢？ 獵頭...[全文]
獵頭是和人才招聘有關(guān)系的，是很時(shí)髦的一個(gè)詞，但是現(xiàn)在出現(xiàn)的很多，為企業(yè)搜尋提供人才的公司就是獵頭公司，現(xiàn)在許多企業(yè)反映中高端人才不好招，企業(yè)出現(xiàn)人才流失大，許多崗位沒有合適的人，那么獵頭公司對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有何幫助呢？ 1、它的模式運(yùn)行 它和一般的中...[全文]
當(dāng)事業(yè)單位領(lǐng)帶人的管理新規(guī)定出來以后，在選拔方面，已經(jīng)和傳統(tǒng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)選拔是不一樣，一般會(huì)委托第三方機(jī)構(gòu)來進(jìn)行，多半是獵頭公司來遴選。像這樣的選拔方式來選事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，到底會(huì)有什么好處呢？ 一、可對(duì)事業(yè)單位去行政化改革有作用，也能讓這類領(lǐng)導(dǎo)從行政級(jí)...[全文]
現(xiàn)在的企業(yè)在尋找高級(jí)人才的時(shí)候都會(huì)通過獵頭招聘公司，現(xiàn)在的競爭是人才之間的競爭，所以企業(yè)對(duì)人才都非常重視，一方面在努力的保全自己公司的人才同時(shí)，也會(huì)不斷的從別人家的公司挖掘自己需要的人才，而那些高級(jí)人才一般也是通過獵頭來跳槽的。 企業(yè)怎樣才能選擇適合...[全文]
獵頭公司雖然很多，但是是有發(fā)展的規(guī)則的，隨著獵獵頭公司漸漸出現(xiàn)在人們的生活中時(shí)，大家開始了解獵頭公司的行業(yè)規(guī)定，但真正接觸獵頭公司時(shí)，你注意這些規(guī)定了嗎？下面就幫助大家一起了解一些獵頭公司的行業(yè)規(guī)則。 獵頭公司與企業(yè)之間的關(guān)系 一、協(xié)議規(guī)定 ...[全文]
相信只要是聽說過獵頭公司的人都知道，獵頭公司是為企業(yè)服務(wù)的，企業(yè)通過獵頭公司找到符合自己需求的高質(zhì)量的技術(shù)人員或者企業(yè)高管，而獵頭公司也因此獲得不菲的酬金，那么是不是獵頭公司和企業(yè)也僅僅只有這樣的關(guān)系？那么獵頭公司與企業(yè)之間的關(guān)系是怎樣的呢？ 企業(yè)在選擇...[全文]
現(xiàn)如今各大企業(yè)都是非常需要人才加入的一個(gè)發(fā)展趨勢，所以招聘人才是每個(gè)企業(yè)都在進(jìn)行的一項(xiàng)日常工作，然而人力資源部的大量開銷和低效率的招聘工作，讓企業(yè)每分每秒都在損失，所以現(xiàn)在企業(yè)都愿意選擇獵頭公司幫助自己招聘人才，那么選擇獵頭公司的時(shí)候企業(yè)是需要注意什么問題呢？...[全文]
獵頭公司作為目前社會(huì)新興的企業(yè)，近幾年隨著社會(huì)的不斷發(fā)展而出現(xiàn)競爭激烈或飽和的狀況，其市場前景有好有壞。獵頭公司也不斷增加，各種獵頭公司的市場前景也不一樣，那么下面我們就來了解一下。 如何選擇一個(gè)靠譜的獵頭公司 第一、小型獵頭公司 小型...[全文]
如今人們?cè)诟偁幧蠉彽倪^程中需要很多的機(jī)緣巧合，同時(shí)也需要付出多方面的努力，其中也包括了網(wǎng)絡(luò)求職，面對(duì)各種各樣的求職者，網(wǎng)絡(luò)獵頭們也有自己獨(dú)到的眼光，那么如何迎合網(wǎng)絡(luò)獵頭的眼光，快速成為一名工作人員呢？求職秘籍告訴你網(wǎng)絡(luò)獵頭如何審視求職者的信息。 如何區(qū)分...[全文]
因?yàn)楂C頭公司涉及的都是客戶的商業(yè)機(jī)密信息，所以保密是客戶對(duì)獵頭公司的最基本原則，客戶絕不希望自己內(nèi)部的情況讓外人知道，如果獵頭公司將這些信息透露出去的話，后果是極其嚴(yán)重的。那么獵頭公司又該如何堅(jiān)守保密原則呢？ 獵頭公司的優(yōu)勢有哪些 首先，關(guān)于...[全文]
人才對(duì)于很多公司來說都是必要的，但是培養(yǎng)人才往往會(huì)需要一定的成本，此時(shí)獵頭公司的作用就會(huì)凸現(xiàn)出來，很多公司在需要人才的時(shí)候往往會(huì)使用到獵頭公司的服務(wù)，那么該服務(wù)都有哪些優(yōu)勢呢？讓我們來看看下文的介紹吧。 獵頭公司常見的規(guī)模有哪些 第一、費(fèi)用比...[全文]
現(xiàn)在的獵頭公司遍地都是，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的前景非常的廣闊，所以越來越多的人盯上了這一塊大蛋糕開始制作，所以獵頭公司也發(fā)展的越來越正規(guī)，那么在競爭如此激烈的市場當(dāng)中，不同的獵頭公司也是有自己的規(guī)模，不管規(guī)模大小，只要是合法正經(jīng)的經(jīng)營，那么都是可以被接受和歡迎的。 ...[全文]
為了能夠找到最適合企業(yè)崗位的人才，獵頭公司在其中起到的作用是非常大的。那么企業(yè)在選擇獵頭公司的技巧有哪些呢？下面我們就一起來了解一下。 企業(yè)為什么要通過獵頭公司吸納人才 一、看在行業(yè)內(nèi)的口碑 一家真正實(shí)力雄厚的獵頭公司，在業(yè)內(nèi)肯定是非常有名...[全文]
企業(yè)要想更快的、更好的找到自己所需要的人才，通過獵頭公司是效率最高的。那么企業(yè)應(yīng)該如何更好的與獵頭公司合作呢？下面我們就一起來了解一下。 企業(yè)為什么要通過獵頭公司吸納人才 1、觀念要轉(zhuǎn)變 很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為獵頭公司就是為自己找人的，沒有什...[全文]
大型企業(yè)都是有人事部門的，并且這一部門的人也都是兢兢業(yè)業(yè)的為企業(yè)延攬人才，雖然也經(jīng)常參加人才招聘會(huì)或者是通過媒體刊登廣告，收到的簡歷也并不少，但是真正能夠讓企業(yè)滿意的人才卻是少之又少。這在無形當(dāng)中其實(shí)就增加了企業(yè)的成本。而解決這一問題最直接的辦法就是找獵頭公司...[全文]