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    【FY25】產(chǎn)品經(jīng)理 - ...

    20-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)下一代自動(dòng)駕駛產(chǎn)品定義，包括市場(chǎng)洞察、趨勢(shì)分析、競(jìng)品分析、產(chǎn)品定位、需求分析等；2、參與自動(dòng)駕駛產(chǎn)品策略及實(shí)施路徑、Roadmap的制定，根據(jù)市場(chǎng)節(jié)奏不斷推出具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；3、賦能銷(xiāo)服，針對(duì)核心技術(shù)和產(chǎn)品，提煉價(jià)值點(diǎn)和營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)、生成客戶(hù)溝通策略...
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    【FY25】Layout工...

    30-40萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. PCB設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)： 負(fù)責(zé)高級(jí)駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）相關(guān)產(chǎn)品的PCB布局設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及文檔編制。2. 跨部門(mén)協(xié)作： 與結(jié)構(gòu)工程師緊密合作，完成產(chǎn)品的PCB堆疊評(píng)估和板材選擇。3. 設(shè)計(jì)評(píng)審與優(yōu)化： 參與PCB布局布線評(píng)審，提出并實(shí)施優(yōu)化方案。4. 高速電路設(shè)...
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    自動(dòng)駕駛規(guī)控算法工程師（北...

    20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)城區(qū)、高速等工況輔助駕駛系統(tǒng)行為決策、路徑規(guī)劃和運(yùn)動(dòng)控制算法開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)際前沿動(dòng)態(tài)，掌握決策控制算法的發(fā)展任職要求：1、碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、車(chē)輛工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、熟練掌握C++和Python編程語(yǔ)言，熟悉Linux、ROS等開(kāi)發(fā)環(huán)境3...
  • 企

    【FY25】規(guī)控算法工程師...

    25-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)L2~L3級(jí)別ADAS/AD的控制算法開(kāi)發(fā)，包括ICA、TJP、HWP等功能的控制算法開(kāi)發(fā)、技術(shù)規(guī)范定義、需求分解等文檔整理；2、負(fù)責(zé)搭建維護(hù)ADAS/AD應(yīng)用功能的軟件架構(gòu)，落實(shí)方案并識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，確保設(shè)計(jì)的合理性和可行性；3、拆解和參與傳感器融合、...
  • 企

    【FY25】Slam/3D...

    25-30萬(wàn) | 南京市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：工作職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)視覺(jué)、LiDAR、GNSS、IMU、輪脈沖為主多傳感器融合的定位/標(biāo)定/位姿估計(jì)系統(tǒng)；2、研究視覺(jué)、LiDAR、GNSS、IMU、輪脈沖為主的SLAM/SFM、3D視覺(jué)感知算法；3、工程優(yōu)化，支持輔助駕駛和自動(dòng)駕駛的規(guī)模量產(chǎn)；任職要求：1、碩...
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    python全棧工程師

    13-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、 對(duì)需求進(jìn)行分析并給出研發(fā)的解決方案2、 完成需求代碼的主流程開(kāi)發(fā)及相關(guān)部署工作3、 數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建及相關(guān)配套的周邊服務(wù)的搭建4、 系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)的搭建及管理任職資格:1、3年以上Python編程經(jīng)驗(yàn)，基本功扎實(shí)；良好的編碼習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性...
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    醫(yī)療AI產(chǎn)品經(jīng)理

    12-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃，定義產(chǎn)品或者平臺(tái)解決方案。2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)分析及競(jìng)品分析，制定對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品策略。3. 負(fù)責(zé)收集和挖掘用戶(hù)需求，對(duì)用戶(hù)畫(huà)像和行為及需求分析。4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員，推動(dòng)交互視覺(jué)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試等相關(guān)工作。5. 獨(dú)立推動(dòng)多業(yè)務(wù)線...
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    醫(yī)療器械RA工程師，注冊(cè)工...

    9-14萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)醫(yī)療器械市場(chǎng)準(zhǔn)入或注冊(cè)、監(jiān)督管理相關(guān)工作，包括法規(guī)調(diào)研、策略和需求的制定，注冊(cè)活動(dòng)組織，注冊(cè)資料編寫(xiě)、審核和遞交； 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械注冊(cè)過(guò)程中與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通，解決注冊(cè)問(wèn)題，推進(jìn)注冊(cè)進(jìn)程、保證良好注冊(cè)結(jié)果； 負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的醫(yī)療器械法規(guī)調(diào)研，推動(dòng)法規(guī)落地實(shí)施，并...
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    java全棧工程師

    13-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 對(duì)需求進(jìn)行分析并給出研發(fā)的解決方案2、 完成需求代碼的主流程開(kāi)發(fā)及相關(guān)部署工作3、 AI服務(wù)平臺(tái)的搭建及相關(guān)配套的周邊服務(wù)的搭建4、 系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)的搭建及管理任職資格:1、3年以上java編程經(jīng)驗(yàn)，基本功扎實(shí)；良好的編碼習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯...
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    數(shù)據(jù)管理主管

    11-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位：數(shù)據(jù)管理主管一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)資料的查找、整理、歸納，建立醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類(lèi)、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；5、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度...
  • 企

    java全棧工程師

    13-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 對(duì)需求進(jìn)行分析并給出研發(fā)的解決方案2、 完成需求代碼的主流程開(kāi)發(fā)及相關(guān)部署工作3、 AI服務(wù)平臺(tái)的搭建及相關(guān)配套的周邊服務(wù)的搭建4、 系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)的搭建及管理任職資格:1、3年以上java編程經(jīng)驗(yàn)，基本功扎實(shí)；良好的編碼習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯...
  • 企

    數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師/主管

    15-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位：數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師/主管一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；2、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類(lèi)、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；4、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。 二、任職要求：1、大學(xué)以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)...
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    數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師/主管

    15-40萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位：數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師/主管一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；2、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類(lèi)、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；4、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。 二、任職要求：1、大學(xué)以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)...
  • 企

    數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)主管

    12-24萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)資料的查找、整理、歸納，建立醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類(lèi)、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；5、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。任職要求：1、本科以...
  • 企

    數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)主管

    12-24萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)資料的查找、整理、歸納，建立醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類(lèi)、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；5、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。任職要求：1、本科以...
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    訴前調(diào)解員

    4-9萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1:通過(guò)法院調(diào)解系統(tǒng)進(jìn)行外呼(電話、短信及信函等方式)，幫助客戶(hù)調(diào)解解決貸后問(wèn)題2:登記撥打情況，獲取、更新客戶(hù)相關(guān)的資料信息3:按時(shí)完成上級(jí)安排的工作崗位要求：1:年滿(mǎn)18-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷2:具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力3:具有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望...
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    項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理(J10...

    25-45萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期管理，包括但不限于對(duì)項(xiàng)目從商機(jī)建立、前期立項(xiàng)到后期交付、項(xiàng)目回款全流程負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通及人力配置；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題等；4、負(fù)...
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    后端開(kāi)發(fā)工程師(J1048...

    16-18萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 參與項(xiàng)目代碼開(kāi)發(fā)、需求評(píng)審，開(kāi)發(fā)AI項(xiàng)目為業(yè)務(wù)賦能提效2.?撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔（概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)字典等）3.?維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷4.?配合產(chǎn)品經(jīng)理做需求分析，構(gòu)建系統(tǒng)框架5. 第三方產(chǎn)品二次開(kāi)發(fā)升級(jí)任職要...
  • 企

    前端開(kāi)發(fā)工程師(J1048...

    16-20萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)產(chǎn)品方案和UED設(shè)計(jì)，與后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員協(xié)作，獨(dú)立完成產(chǎn)品前端頁(yè)面的開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)2、與產(chǎn)品經(jīng)理和交互設(shè)計(jì)師一起，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在交互方面的開(kāi)發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)體驗(yàn)任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上Vue開(kāi)發(fā)經(jīng)...
  • 企

    OTD組織人才發(fā)展專(zhuān)家(J...

    16-25萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和職業(yè)路徑規(guī)劃。 2.設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，提高組織效率。 3.進(jìn)行組織診斷，識(shí)別組織發(fā)展中的障礙和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)方案。 4.推動(dòng)組織變革，包括文化變革、流程改...