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    技術(shù)工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，充分了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工條件2.負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目施工方案及施工方法，對(duì)施工方案及方法提出合理化及優(yōu)化意見(jiàn)及建議3.負(fù)責(zé)配合或獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)方案編制工作4.負(fù)責(zé)協(xié)助及配合解決工程實(shí)際中的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。分享微信郵件
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    國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部/大客戶(hù)部經(jīng)理

    12-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購(gòu)需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場(chǎng)合理價(jià)格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務(wù)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、合作違約條件的相關(guān)協(xié)議；任職要求：1、本科以上學(xué)...
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    商務(wù)接待主管

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國(guó)客戶(hù)的接待及關(guān)系維護(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；2、負(fù)責(zé)全國(guó)大型會(huì)議及會(huì)務(wù)組織與接待工作；3、落實(shí)全國(guó)各地來(lái)杭供需方的接待工作；4、策劃、組織、落實(shí)各接待方案；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有大型企業(yè)、政府接待工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；...
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    培訓(xùn)主管、經(jīng)理

    8-17萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保...
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    銷(xiāo)售專(zhuān)員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)按照公司策略和要求執(zhí)行，完成本區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)；2、做好日?？蛻?hù)拜訪(fǎng)、挖掘客戶(hù)需求、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度；3、做好回款工作；及時(shí)做好各階段的請(qǐng)款事宜，按時(shí)收款，降低資金回籠風(fēng)險(xiǎn)；4、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)要求，落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目履約節(jié)點(diǎn)工作，確保業(yè)務(wù)正常流...
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    體驗(yàn)專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過(guò)培訓(xùn)協(xié)助上級(jí)完成客戶(hù)普通講解介紹工作，并不斷學(xué)習(xí)品類(lèi)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)介紹技能，實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺(tái)價(jià)值的目標(biāo)；2 通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶(hù)進(jìn)出場(chǎng)施工時(shí)每日抽查，排除隱患，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶(hù)順利施工的目標(biāo) ；3 通過(guò)對(duì)所負(fù)...
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    黑色金屬采銷(xiāo)高級(jí)經(jīng)理

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、具有和鋼廠采購(gòu)訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈資源，有客戶(hù)招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類(lèi)產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本；3、熟悉鋼材原材料（鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤）等品類(lèi)產(chǎn)品及成本；4、熟悉黑色系金屬材料及對(duì)應(yīng)原材料的...
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    電氣設(shè)計(jì)師 相同職位

    7-10萬(wàn) | 包頭市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.電氣專(zhuān)業(yè)：方案階段負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目用電量設(shè)備用房等數(shù)據(jù)的估算，施工圖階段負(fù)責(zé)對(duì)電氣的設(shè)備用房面積進(jìn)行復(fù)核，使其面積更合理，協(xié)調(diào)為設(shè)計(jì)院和相關(guān)施工單位，負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)對(duì)接工作，處理設(shè)計(jì)變更通知單內(nèi)容，確認(rèn)技術(shù)聯(lián)系單。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的整理。2.圖紙審核：按照施工節(jié)點(diǎn)審核...
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    施工主管

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、全面主持項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目施工、經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)組織各種資源完成項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制；任職資格1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；2、具備3年以上精裝修、設(shè)計(jì)施工和施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有二建證書(shū)，有工程師、注冊(cè)...
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    鋼結(jié)構(gòu)施工員

    6-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目主要技術(shù)方案并負(fù)責(zé)技術(shù)交底。對(duì)施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)控，出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實(shí)。任職資格：1、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)施工員經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、有良好的溝通能力及理解能力，能承受較大...
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    運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1）全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)及其他配合性運(yùn)營(yíng)監(jiān)管工作；2）負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)工作履行監(jiān)管職能，督促檢查各部門(mén)按公司相關(guān)制度落實(shí)執(zhí)行，并將執(zhí)行情況向總裁匯報(bào)；3）負(fù)責(zé)平臺(tái)入圍評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系，以及合格供方質(zhì)量保障體系的實(shí)施和落地，并不斷優(yōu)化，達(dá)到最大...
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    戰(zhàn)略合作中心副總經(jīng)理

    36-60萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定戰(zhàn)略合作中心招商方案、市場(chǎng)活動(dòng)方案，并按要求實(shí)施；2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作中心從全國(guó)范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購(gòu)需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場(chǎng)合理...
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    設(shè)備設(shè)施類(lèi)招采經(jīng)理（給排水...

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施類(lèi)給排水設(shè)備/水泵平臺(tái)供方的引入，2、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品管理及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品的日常管理及維護(hù)，含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績(jī)效管理指標(biāo)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑、工程、機(jī)電...
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    審計(jì)經(jīng)理（財(cái)務(wù)方向）

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.圍繞集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，參與部門(mén)組織的專(zhuān)題審計(jì)調(diào)查，執(zhí)行監(jiān)督公司合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并收購(gòu)、基建項(xiàng)目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)等活動(dòng)及后續(xù)審計(jì)，并在審計(jì)結(jié)束后二天內(nèi)出具審計(jì)報(bào)告報(bào)上級(jí)審核。2.參與審計(jì)各公司招投標(biāo)、采購(gòu)、工程預(yù)決算等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程與結(jié)...
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    法務(wù)主管 相同職位

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提出法律意見(jiàn)，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障。2.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯靖黝?lèi)合同、協(xié)議、招投標(biāo)文件等所有對(duì)外文件，必要時(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)格式模板，并對(duì)履約過(guò)程中的違規(guī)行為提出建議。3.負(fù)責(zé)起草或參與制訂并匯編整理公司規(guī)章制度，審查其合法、合...
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    招聘主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.從人力資源管理視角參與部門(mén)管理工作，運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升部門(mén)內(nèi)的管理能力，有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率及質(zhì)量；2.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)置部門(mén)內(nèi)人力預(yù)算管控機(jī)制，組織實(shí)施年度人力預(yù)算編制、崗位說(shuō)明書(shū)梳理工作；3....
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    薪酬績(jī)效經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定招聘錄用管理制度、薪酬績(jī)效管理體系、崗位晉升調(diào)動(dòng)管理制度、假勤管理制度等相關(guān)人力資源政策，并建立人力資源行政服務(wù)，人力資源專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，保障內(nèi)部管理和激勵(lì)的公平及合理性2.依據(jù)薪酬福利管理規(guī)則，實(shí)施薪...
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    精裝修類(lèi)招采經(jīng)理（高低壓成...

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程，負(fù)責(zé)精裝修類(lèi)高低壓成套/高低壓原件類(lèi)平臺(tái)供方的引入2、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品管理及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品的日常管理及維護(hù)，含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績(jī)效管理指標(biāo)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑、工程、...
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    品牌策劃總監(jiān)/經(jīng)理

    12-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司品牌推廣，市場(chǎng)策劃等工作任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)策劃工作，3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)理；3、熟練使用各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件、專(zhuān)業(yè)制圖軟件，能夠獨(dú)立完成招商方案的制定工作；4、熟悉建筑行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)...
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    工程部經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 包頭市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.確保公司工程管理部按工程管控制度執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)施公司總部進(jìn)行的工程管控制度宣貫和培訓(xùn)，并每年進(jìn)行一次檢查和考核，確保工程管控制度有效執(zhí)行，完成工程管控目標(biāo)。2.確保公司施工過(guò)程管控，需做好項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的隱蔽工程驗(yàn)收和項(xiàng)目施工過(guò)程專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收，在項(xiàng)目施工過(guò)程中，...