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研發(fā)經(jīng)理崗位職責及應(yīng)具備的能力

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收藏|2016/02/03 11:08

研發(fā)經(jīng)理崗位職責及應(yīng)具備的能力

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2016/02/03 11:08

研發(fā)經(jīng)理崗位職責

  1.負責組織進行市場調(diào)研工作,組織人員進行國內(nèi)、國外相關(guān)行業(yè)技術(shù)的開發(fā)研究信息,進行收集并整理;

  2.根據(jù)市場調(diào)研的信息編寫市場調(diào)研報告,提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施;

  3.組織人員進行技術(shù)的實施研發(fā)工作,并對項目的進程進行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進行;

  4.負責對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)創(chuàng)新和改進,提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力;

  5.新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后,對其申請專利;

  6.針對國內(nèi)、國際的技術(shù)發(fā)展情況,組織研發(fā)部的技術(shù)論證會議;

  7.加強與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會的溝通聯(lián)系,與國內(nèi)外企業(yè)、科研機構(gòu)開展技術(shù)合作和技術(shù)交流;

  8.對產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進行研究和解決,幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意;

  9.組織人員進行企業(yè)的技術(shù)支持工作;

  10.根據(jù)研究部的實際工作,將工作分配至部門人員,并對部門人員的工作情況進行考核;

  11.對部門內(nèi)部成員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高成員的技術(shù)水平。

研發(fā)經(jīng)理應(yīng)具備的能力

  1.具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力,掌握國際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展狀況以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況;具備較強的產(chǎn)品研發(fā)能力;

  2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對項目進行良好的管理;

  3.具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具備建立一支具有高度合作和團結(jié)的隊伍。

tan3955759

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