崗位職責(zé)：
1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、勞務(wù)派遣等；
2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；
3、積極開發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通；
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的的各種內(nèi)外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；
5、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。

人力資源立志于為中國地區(qū)高級(jí)人才交流業(yè)務(wù)的開拓和發(fā)展。
所謂中國地區(qū)是指外資企業(yè)在華投資辦廠、獨(dú)立投資公司和代表處的企業(yè)，和那些蓬勃發(fā)展，有鴻鵠之志的本地企業(yè)。無論他們來自何方，但他們都是在中國的迅猛發(fā)展急需人才，或者因生產(chǎn)轉(zhuǎn)變、整頓需要更高素質(zhì)的人才的公司。
人力資源的業(yè)務(wù)也就隨著涉及到很多的國內(nèi)有著激烈競爭和新開辟的領(lǐng)域。如快速消費(fèi)品、物流服務(wù)、醫(yī)療機(jī)械、保健、電器產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、IT產(chǎn)品、汽車等領(lǐng)域。尋找職位多以部門經(jīng)理以上級(jí)別，在生產(chǎn)制造、研發(fā)、銷售市場都有很深的涉及，最高職位是上市公司的事業(yè)部總經(jīng)。