人力資源總監(jiān)
上海鋼銀電子商務(wù)有限公司
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
公司性質(zhì)：國(guó)內(nèi)上市公司
公司規(guī)模：500-1000人
職位信息
職位職能:人事總監(jiān)職位描述：
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、擅長(zhǎng)HR績(jī)效考核制度建設(shè)；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；持有人力資源二級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
2、五年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)人事管理經(jīng)驗(yàn)者或快速成長(zhǎng)型企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)于人力資源有創(chuàng)新的工作思路與方法，并能實(shí)施落地；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、家住寶山、南翔等地優(yōu)先考慮；

國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)上市公司，行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌，為用戶(hù)提供更豐富、高清、流暢的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。