數(shù)據(jù)系統(tǒng)/數(shù)據(jù)倉庫資深架構(gòu)師、數(shù)據(jù)倉庫高級經(jīng)理
職責要求
1. 負責制定公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)架構(gòu)（包括數(shù)據(jù)倉庫、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、BI等）
2. 負責與數(shù)據(jù)供應（數(shù)據(jù)手工提取、報表）服務水平的管理，保障數(shù)據(jù)供應服務的交付效率與水平；
3. 負責團隊的管理與建設(shè)，保證組織架構(gòu)的完整高效，管理人員招聘、培訓、績效管理及激勵政策，持續(xù)提升團隊專業(yè)能力。
4. 參與制定公司主數(shù)據(jù)（如客戶主數(shù)據(jù)、產(chǎn)品主數(shù)據(jù)）治理機制
5. 參與與外部機構(gòu)的協(xié)同，組織實施相關(guān)的合規(guī)、安全類審計檢查配合工作；
6. 參與公司的架構(gòu)管理工作，包括業(yè)務架構(gòu)、應用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)架構(gòu)等，保障信息化架構(gòu)對業(yè)務目標的有效支撐；
7. 參與公司信息化治理工作，包括信息化組織機構(gòu)、管理政策、標準流程、考核機制等，推動信息化管理的成熟度提升與持續(xù)改進；

資質(zhì)要求
1. 本科（含）以上學歷；
2. 8年以上數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)建設(shè)和管理經(jīng)驗
3..熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫和非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)平臺，特別是面向大容量、高并發(fā)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗
4.了解互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)的數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫和BI系統(tǒng)架構(gòu)
5.具備優(yōu)秀的團隊管理能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、 強烈的責任心和團隊合作意識。