崗位職責1：
1、承擔設計項目的項目負責人或大型項目的工種負責人；
2、主要以主持施工圖設計為主；
3、經一定磨合期后，與我單位設計程序和理念較好的結合，可以承擔主任建筑師的職務。

崗位職責2：
1、在項目中擔任團隊領導，項目主要設計師；
2、領導大中型項目設計、進度安排及有效協(xié)調團隊成員配置；
3、根據(jù)項目設計任務書，把控項目的總體規(guī)劃、方案、擴初等設計工作，并符合國家有關部門及專業(yè)法規(guī)、規(guī)范和標準的要求；
4、獨立領導團隊完成項目并在公司項目運營管理中提出決策性建議；
5、掌控項目預算、范圍、時間進度及成本。

崗位職責3：
1、能獨立承擔住宅或公建類的方案設計；
2、熱愛建筑設計，有濃厚的創(chuàng)新意識，具良好的設計理念，極富活力；
3、有較高的理論水平和豐富的實踐經驗，能控制項目的實施；
4、負責理解和分解項目的發(fā)展策略、成本控制、設計資金計劃并監(jiān)督實施；
5、參與重大調整、技術問題落實等相關會議，并提出專業(yè)意見；
6、參與協(xié)調前期設計與后期產品實現(xiàn)的技術控制；參與影響效果及功能的變更的確認工作。

建筑師
崗位職責1：
1、根據(jù)項目設計任務書，完成項目相關的分析和調研；
2、對項目進行總體規(guī)劃、方案、擴初等設計工作，并符合國家專業(yè)法規(guī)、規(guī)范和標準的要求；
3、有較強的設計能力，能帶領助理設計師獨立完成項目中的設計任務；
4、審核項目建筑設計質量及深度是否滿足規(guī)范和具體項目的要求；
5、組織安排匯報工作；
6、能夠帶領團隊完成設計任務。

崗位職責2：
1、協(xié)助經理負責項目建筑設計的技術管理工作；
2、配合前期部協(xié)調政府有關部門、設計院及其他配套單位的設計方案和意見；
3、保證設計工作準確、高效的推進。

崗位職責3：
1、規(guī)劃方案設計及城市設計；
2、公共建筑及住宅區(qū)方案設計；
3、施工圖設計，在施工圖設計中擔任工種負責人。 .

崗位職責4：
1、輔助設計師參與深化建筑設計；
2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展；
3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙；
4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

海倫堡地產集團有限公司創(chuàng)建于1998年，是一家致力于為客戶提供優(yōu)質產品與服務的復合型房地產企業(yè)集團，業(yè)務涉及住宅地產、商業(yè)地產及運營、物業(yè)管理和文化創(chuàng)意產業(yè)四大板塊。集團總部設在廣州，擁有全資及控股公司100余家，現(xiàn)有員工約5000人。經過十幾年的穩(wěn)健經營，海倫堡地產憑借敏銳的市場洞察力，卓越的產品研發(fā)設計能力，對客戶需求和客戶體驗的把握能力，贏得了市場的廣泛認同。2014年在建面積1500多萬平方米，累計總開工面積達2200萬平方米，并擁有1200萬平方米可開發(fā)的土地儲備面積。未來5年，海倫堡地產將保持30%以上的年復合增長率穩(wěn)步發(fā)展。
公司致力于全國化跨區(qū)域布局、區(qū)域深耕戰(zhàn)略，深耕廣東、西部、華中、華東及北京、上海、深圳等戰(zhàn)略重點區(qū)域和城市，機會性發(fā)展具備良好經濟基礎和市場前景的中心城市。在此戰(zhàn)略指引下，集團在全國化戰(zhàn)略中，完成西部昆明、成都和西安、華中長沙和武漢、華東蘇州的戰(zhàn)略布局。截至目前，集團已進入廣州、上海、昆明、西安、武漢、長沙、南京、蘇州、成都、東莞、佛山、清遠、中山、惠州、江門、開平、肇慶、四會等18個城市，基本完成了戰(zhàn)略區(qū)域布局。
公司一直秉承“讓家重新想象”的品牌理念，堅持腳踏實地地做好每一個項目，為客戶營造舒適優(yōu)美的居住環(huán)境。十多年的堅持與努力，讓我們贏得了客戶的認同、政府的信任、同行的尊重，并相繼被國務院發(fā)展研究中心等權威機構評選為“中國房地產百強”、“華南地區(qū)品牌價值TOP10”。
公司在業(yè)務發(fā)展的同時不忘回報社會，從企業(yè)成立至今，為各項愛心慈善事業(yè)捐贈逾千萬元。斥資3000萬元，成立“海倫愛心基金”，旨在幫助解決貧困山區(qū)教育、文化及婦女兒童生活問題，彰顯了企業(yè)的社會責任感。在堅持慈善捐贈的同時，公司更是發(fā)動員工和合作伙伴，走進敬老院、貧困山區(qū)學校、貧困學生家庭進行面對面的探望交流，讓弱勢群體在得到資助的同時，感受到情感關懷和精神鼓勵。

公司網頁： www.hlbdc.cn
地址：廣州市番禺區(qū)禺山西路329號海倫堡創(chuàng)意園2座