職責描述：

1、始終堅持車間的安全生產(chǎn)要求。

2、確保5S執(zhí)行跟現(xiàn)場操作滿足規(guī)范要求。

3、負責工序每天的生產(chǎn)計劃，嚴格執(zhí)行保證產(chǎn)量達成。

4、布置工序以及人員的生產(chǎn)任務、要求及目標。

5、生產(chǎn)資源策劃與調(diào)度：（在制品的控制、產(chǎn)能最大釋放、機臺的合理使用）。

6、協(xié)調(diào)管控上下工序生產(chǎn)在制情況,過程管控。

7、負責生產(chǎn)KPI指標達成并形成分析報告(產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全等事項)。

8、控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行降本措施。

9、監(jiān)控生產(chǎn)過程及員工的表現(xiàn)，公平分配生產(chǎn)任務，關(guān)注員工的需求。

10、培養(yǎng)、培訓員工進行持續(xù)改進并優(yōu)化系統(tǒng)，包括產(chǎn)品的效率提升及改進，結(jié)合實際情況向主管提出培訓需求。

11、培養(yǎng)團隊合作能力，致力團隊建設(shè)，確保團隊成員之間的良好合作。

12、對員工的績效及崗位能力進行月度評估并向員工反饋。

13、按照故障升級流程及時向部門負責人匯報跟生產(chǎn)相關(guān)的不符合事項，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全等事項 。

14、執(zhí)行品質(zhì)、安環(huán)及職業(yè)健康相關(guān)管理部門制定的計劃/改進措施，關(guān)注設(shè)備利用率、產(chǎn)量、返工率及其他相關(guān)事項。

15、完成主管或上級交代的其他事項

任職要求：

1、大專學歷，3年以上的同行經(jīng)驗

2、比較好的團隊合作能力，良好的問題解決能力；

3、有敏銳的觀察力、 獨立自主、合理安排時間、好的團隊合作能力、良好的問題解決能力、良好的溝通技巧、能夠計劃并執(zhí)行任務、 計算機相關(guān)知識

4、受過生產(chǎn)管理、成本管理等方面的培訓、三級安全教育、應知應會培訓、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全體系培訓、危險源標識與隱患排查培訓、危險作業(yè)培訓

珠海鴻鈞新能源有限公司由珠海富鴻聚能(核心團隊持股平臺聯(lián)合春華資本、格力金投以及斗門區(qū)國資共同投資設(shè)立。珠?；鹱鳛檎a(chǎn)業(yè)基金，將發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引導作用，持續(xù)拓展產(chǎn)業(yè)資源，并督促子基金格金三號將增加的募集規(guī)模全部用于投資于珠海招引項目或本地企業(yè)。二是能源布局，持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)鏈。珠?；鸪掷m(xù)發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)基金的引導作用，響應我市“產(chǎn)業(yè)一"戰(zhàn)路，圍繞“4+3"重點產(chǎn)業(yè)布局，其中，堅持將新能源及其此次落地的鴻鈞異質(zhì)結(jié)項目，總投資約59億元，上中下業(yè)鏈作為重點投資方向之-預計在2025年底全面達產(chǎn)，屆時將具備年產(chǎn)7.2GW電池片和5GW組件的生可實現(xiàn)年產(chǎn)值約118億元，年稅收約5億元，新增就業(yè)崗位近1900個，建立國際性高標準的研發(fā)基地，進一步強化珠海光伏新能源產(chǎn)業(yè)中下游產(chǎn)業(yè)鏈補鏈強鏈。