1、崗位職責（1）從立項階段開始，規(guī)劃整個存儲產品（內存、SSD等）生產技術要求，綜合考慮質量、交付需求，實現(xiàn)整套生產方案的評估與輸出；（2）負責整個存儲團隊制程能力建設，制訂并推進存儲生產及測試標準流程，梳理制程能力全景圖，制訂產品分析改進及能力提升計劃；（3）負責存儲產品先進生產技術的方向預研以及新技術導入，通過生產技術活動培育并建立一流的存儲制程體系；（4）通過生產數(shù)據的收集分析，學習與討論不斷改進提升存儲產品生產技術，以達到精益的訴求；2、任職條件（1）年齡45周歲以下，存儲大廠工作經驗；（2）熟悉SSD、內存等存儲產品的設計/生產技術/品質；（3）大專以上學歷，電子類相關專業(yè)畢業(yè)；（4）責任心強，為人誠信，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通技巧和對應客戶的經驗。

四川長虹電器股份有限公司創(chuàng)始于1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國“一五”期間的156項重點工程之一，是當時國內的機載火控雷達生產基地。從軍工立業(yè)、彩電興業(yè)，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團，并正向具有全球競爭力的信息家電內容與服務提供商挺進。2016年長虹品牌價值達1208.96億元人民幣，繼續(xù)穩(wěn)居中國電子百強品牌第七位，在中國企業(yè)500強排名第146位，居中國制造業(yè)500強第58位。長虹旗下?lián)碛兴募疑鲜泄荆核拇ㄩL虹（600839.SH）、美菱電器（000521.SZ）、華意壓縮（000404.SZ）、長虹佳華(08016.HK)，同時，新增長虹民生（836237.OC）、長虹能源（836239.OC）、中科美菱（835892.OC）等新三板掛牌公司。多年來，長虹堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創(chuàng)新，夯實內部管理，打造智能研發(fā)、智能制造、智能交易、智能運營四大管理平臺，構建消費類電子技術創(chuàng)新體系，立足互聯(lián)網面向物聯(lián)網，大力實施智能化戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業(yè)。