崗位職責(zé)1、參與和負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)；2、能按時(shí)、獨(dú)立、高質(zhì)量地完成工作，確保相關(guān)代碼邏輯的健壯性與正確性；3、獨(dú)立完成部分系統(tǒng)的系統(tǒng)分析以及詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔的撰寫；4、維護(hù)、升級(jí)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，并能夠快速定位并及時(shí)修復(fù)軟件缺陷。任職要求1、熟悉掌握 Java 及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā)，熟悉常見設(shè)計(jì)模式，有系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，研究過優(yōu)秀開源軟件源碼并有心得者優(yōu)先；2、熟練使用各種J2EE開發(fā)框架功能、用法以及原理，進(jìn)行過源碼分析，不限: Spring、SpringBoot、MyBatis；3、熟悉掌握 Mysql 應(yīng)用開發(fā)，熟練使用至少一種NoSql(Redis/Memcache/MongoDB等)，理解其使用場景和限制；4、有分布式網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Dubbo,Springcloud等微服務(wù)框架；5、對Linux下開發(fā)環(huán)境有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解JVM高級(jí)特性和調(diào)優(yōu)者優(yōu)先；6、熟悉云原生技術(shù)找，包括:docker、k8s,etcd,devops等。7、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，頭腦靈活，具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較好的抗壓能力。

網(wǎng)思科技有限公司是一家以行業(yè)為中心，服務(wù)中國客戶為己任，致力于提供高端IT系統(tǒng)解決方案和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于廣州天河軟件園，注冊資金人民幣100,000,000.00元。 網(wǎng)思科技發(fā)起人和核心技術(shù)人員對業(yè)務(wù)流程梳理、IT系統(tǒng)的實(shí)施、維護(hù)和技術(shù)支持有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。主要為電信運(yùn)營商和金融行業(yè)客戶提供提供一體化、全方位的業(yè)務(wù)支撐與IT應(yīng)用的系統(tǒng)解決方案。 公司擁有雄厚的資金基礎(chǔ)、人才濟(jì)濟(jì)的研發(fā)陣容和具有先進(jìn)創(chuàng)新理念的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，公平公正，強(qiáng)調(diào)員工與企業(yè)共成長的企業(yè)文化，鼓勵(lì)創(chuàng)新，致力于為員工營造充分展示自我才智、發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。 除了為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇外，公司還建立了一整套與員工的職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的合理晉升體系，針對不同特點(diǎn)的員工設(shè)置不同的晉升通道，專業(yè)技能員工可以按照技術(shù)路線晉升，管理才能員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績效考核結(jié)果為基礎(chǔ)，同時(shí)又作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。公司內(nèi)部空缺崗位合理考慮內(nèi)部競聘人員，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。我們的團(tuán)隊(duì)： 網(wǎng)思科技總?cè)藬?shù)已達(dá)到500余人，除總部之外，在各個(gè)區(qū)域逐步設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，包括15個(gè)分公司和3個(gè)研發(fā)中心。