人民產(chǎn)業(yè)集團常務(wù)副總：一、崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團在建在籌項目推進工作，統(tǒng)籌、申報、土建、設(shè)備安裝、試生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作，及時向總部相關(guān)部門匯報； 2、主導(dǎo)項目各環(huán)節(jié)核心工作；3、先進的管理方法，推行現(xiàn)代管理理念，對公司的全面的經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé)，對完成PCDM經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；4、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建高效的管理體系、制度并進行優(yōu)化完善，并對體系、制度的有效運行負(fù)責(zé)；5、定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運營情況、機構(gòu)與人員調(diào)配情況與其他重大事項；6、對財務(wù)健康運營負(fù)責(zé)；7、對安全管理、經(jīng)營管理負(fù)責(zé)。8、對本人及下屬向外協(xié)、成員、同行等有利益關(guān)系的單位或個人收受賄賂、接受請客、透露商業(yè)秘密等腐敗行為負(fù)責(zé)。任職要求：1、年滿40歲以上、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；2、有過負(fù)責(zé)全盤的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗10年以上，具有相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)的生產(chǎn)及全面管理能力；3、有新能源（鋰電池、光伏、電纜、儲能等）從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4、具有法律意識、現(xiàn)代治理理念和經(jīng)濟頭腦，有全局意識、工作思路清晰，有執(zhí)行力、凝聚力、協(xié)調(diào)能力，有市場意識，決策能力強；5、身體健康，精力充沛，為人正派、處事公正。 ”單休、不接受此條者請勿投遞“。

中國人民電器集團是中國500強企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團現(xiàn)有員工2萬5千人。人民電器集團以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機場、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運場館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國內(nèi)外重大工程項目，是中國電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一，集團產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機械企業(yè)500強前列。人民電器已成為中國價值品牌之一，經(jīng)世界品牌實驗室測評，品牌價值達897.65億元，是中國工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競爭機會，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機制：1、公司為員工提供技能津貼、話費補貼、全勤獎、工齡工資、自駕車公出汽油補貼、節(jié)假日補貼等；2、公司為員工購買社會保險等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎、合理化建議獎、優(yōu)秀員工獎等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”；6、公司為員工提供免費全方位的健康體檢；7、公司工會為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費、困難職工申報補貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動，生日慰問會及員工聯(lián)誼會等。