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分析總監(jiān)

刷新時(shí)間:38秒前

四川韌新藥業(yè)有限公司

15-20萬(wàn)

成都市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):成都市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位描述:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)并指導(dǎo)下屬制定研發(fā)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、研究方案和具體計(jì)劃。組織實(shí)施產(chǎn)品分析方法的開(kāi)發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移,確保研發(fā)工作按計(jì)劃推進(jìn)。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織起草、修訂及審核化學(xué)分析的相關(guān)SOP,并督促、指導(dǎo)執(zhí)行;2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng),制定預(yù)算;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研,撰寫(xiě)項(xiàng)目的可行性報(bào)告和研究方案,制定研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度表;4.根據(jù)FDA、ICH 、USP 、CP 等法規(guī)要求和技術(shù)指南,帶領(lǐng)分析組進(jìn)行藥品的分析方法及質(zhì)量研究;5.按進(jìn)度表穩(wěn)步推進(jìn),及時(shí)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù),定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;6.與合同實(shí)驗(yàn)室溝通交流,實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,根據(jù)合同實(shí)驗(yàn)室提供的研發(fā)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移,匯報(bào)并解決技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的問(wèn)題;7.根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目轉(zhuǎn)移的成果,與CMO各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),為將產(chǎn)品的分析方法和質(zhì)量研究?jī)?nèi)容從ZKPY轉(zhuǎn)移至QC 、QA進(jìn)行準(zhǔn)備工作;8.組織起草、審核分析實(shí)驗(yàn)室的管現(xiàn)制度,對(duì)實(shí)驗(yàn)室及其儀器設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù);9.根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算,與物料部門(mén)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)提出申購(gòu)計(jì)劃并追蹤采購(gòu)進(jìn)展;10.對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)和溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的持續(xù)學(xué)習(xí)和互相交流,不斷提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力;11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)
企業(yè)介紹

四川韌新藥業(yè)有限公司,公司規(guī)模為少于50人,公司類型為民營(yíng)公司,所屬行業(yè)為制藥/生物工程。

企業(yè)信息

四川韌新藥業(yè)有限公司

教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)

20-99人

其它

成都天府國(guó)際生物城(雙流區(qū)生物城中路二段18號(hào))

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