崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)省內(nèi)銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)達(dá)成，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃；2.區(qū)域內(nèi)一級(jí)經(jīng)銷商布局和開發(fā)；3.制定區(qū)域二級(jí)客戶拓展計(jì)劃和目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)重點(diǎn)客戶和項(xiàng)目協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供解決方案支持；4.監(jiān)控渠道價(jià)格體系，打擊竄貨行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序；5.定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品組合策略；6.管理銷售工程師團(tuán)隊(duì)，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。7.有同行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)候選人優(yōu)先任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上低壓電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉省內(nèi)低壓電氣市場(chǎng)格局，具備工程類項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；4.掌握招投標(biāo)流程及商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成標(biāo)書制作；5.熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)敏感度；6.適應(yīng)省內(nèi)高頻出差，具備較強(qiáng)執(zhí)行力。

中國人民電器集團(tuán)是中國500強(qiáng)企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬5千人。人民電器集團(tuán)以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個(gè)國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機(jī)場(chǎng)、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運(yùn)場(chǎng)館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國內(nèi)外重大工程項(xiàng)目，是中國電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一，集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列。人民電器已成為中國價(jià)值品牌之一，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng)，品牌價(jià)值達(dá)897.65億元，是中國工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競爭機(jī)會(huì)，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：1、公司為員工提供技能津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、自駕車公出汽油補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等；2、公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”；6、公司為員工提供免費(fèi)全方位的健康體檢；7、公司工會(huì)為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費(fèi)、困難職工申報(bào)補(bǔ)貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊(cè)、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動(dòng)，生日慰問會(huì)及員工聯(lián)誼會(huì)等。