職位描述1、維護K12教育類的企微好友和社群，對用戶提出的問題進行解答。2、建立用戶畫像和企微標簽體系，對用戶進行分層管理和精準營銷，提升商機轉(zhuǎn)化率。3、產(chǎn)出有吸引力的社群內(nèi)容，策劃并組織線上線下社群活動，提高社群的價值和活躍度。4、制定社群用戶裂變活動方案，設(shè)計具有吸引力的獎勵機制和傳播路徑，通過活動提高社群用戶數(shù)量和活躍度。5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整社群運營策略和內(nèi)容方向，不斷提升社群的運營質(zhì)量和效果。職位要求1、有教培行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先2、本科及以上學歷3、有良好的文案編輯能力和用戶溝通能力4、目標感強，有一定抗壓能力5、雙休，接受周天 周一休息

新舟教育是由CEO申忠健先生于2010年5月在同濟大學讀研究生期間帶領(lǐng)同學創(chuàng)立。取名“新舟”寄予著持續(xù)創(chuàng)新與改善的管理理念，以及帶領(lǐng)團隊同舟共濟、鷹擊長空、共創(chuàng)末來的想法和在中小學細分市場打造行業(yè)標桿的長遠愿景。上海新舟教育培訓有限公司是一家行業(yè)領(lǐng)先的教育培訓企業(yè)，以品質(zhì)領(lǐng)先、扎根社區(qū)、開放式教學作為企業(yè)發(fā)展的核心目標。自創(chuàng)立以來，一直致力于為滬上學子提供家門口的一站式教育培訓服務(wù)，利用全市范國內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的教師資源和一線的教學資訊，結(jié)合現(xiàn)代化的教學技術(shù)和手段，在素質(zhì)教育與趣味教育的基礎(chǔ)上幫助學員掌握高效的學習方法和快速提高成績。目前新舟教育匯聚著一批高水平的優(yōu)秀教師隊伍，百分之百的本科學歷，百分之五十以上的碩士學歷。目前，新舟擁有20幾家分校；2016年培訓學員超過8000人次。正是憑借著雄厚的師資力量，過硬的教學成果，新舟教育近年來組織、培訓學生參加全國各類競賽，屢獲佳績：小升初和中考成績也是喜訊不斷，被名校錄取學員人數(shù)連續(xù)三年穩(wěn)步增長，教學質(zhì)量享譽滬上，社會影響力不斷擴大，被家長圈譽為“最具口碑的中小學輔導品牌”。