職位描述
職責(zé)描述:1.物零部件異常處置1.1 處置供應(yīng)商來料物料的異常的分析與改善;1.2 處理生產(chǎn)制程中涉及的供應(yīng)商物料異常的分析與改善;1.3 針對以上涉及的異常進(jìn)行8D報告評審及關(guān)閉。2.質(zhì)量協(xié)議等文件類簽訂2.1 完成新老供方質(zhì)量協(xié)議的簽訂與續(xù)簽;2.2完成RoHS和REACH報告等報告的收集。3.供應(yīng)商審核3.1 配合采購部門進(jìn)行新供方審核;3.2按照合格供方清單制定年度審核計劃并完成年度審核;3.3對審核開出的不符合項目進(jìn)行整改確認(rèn)并關(guān)閉;3.4按照供方實際供貨狀況對供應(yīng)商進(jìn)行飛行審核等。4.零部件認(rèn)可4.1配合研發(fā)完成零部件認(rèn)可工作,并協(xié)助相關(guān)資料;4.2在客戶有要求的情況下,完成供應(yīng)商的零部件PPAP。5.變更管理5.1負(fù)責(zé)對供方提出的非設(shè)計變更進(jìn)行驗證和評審;5.2負(fù)責(zé)對非設(shè)計變更的供方變更的變更通知。6.供應(yīng)商績效評價6.1按照月度對合格供方清單內(nèi)的供方進(jìn)行績效評價并傳遞供方;6.2 對績效不符合要求的供方督促其整改;6.3 對于整改的供方對策落實情況進(jìn)行確認(rèn)。任職要求:1.精通本職能領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)、國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、分析檢測專業(yè)知識與技能;2.熟悉產(chǎn)品、原材料或相近原材料生產(chǎn)流程及工藝;3.熟悉相關(guān)檢測儀器/設(shè)備的工作原理和運(yùn)用維護(hù);4.具備ISO9001:2015質(zhì)量管理、QC080000:2017有害物質(zhì)管理的豐富經(jīng)驗,并熟悉SA8000:2014社會責(zé)任管理;具備VDA6.3過程審核、VDA6.5產(chǎn)品審核標(biāo)準(zhǔn)等體系專業(yè)知識;有內(nèi)審員資格,并有實際審核經(jīng)驗;6.有汽車行業(yè)或新能源行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;7.溝通能力強(qiáng),英語口語佳者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
一、公司簡介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年,前身為宜興市范道儀表儀器廠,現(xiàn)為“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元,員工近萬人。 公司始終堅持以“創(chuàng)造價值,服務(wù)社會”為使命,以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景,秉持“以客戶為核心,以奮斗貢獻(xiàn)者為本,夢想激情、誠信務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場三大業(yè)務(wù);公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司(簡稱:遠(yuǎn)東股份,股票代碼600869),致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商?! ∵h(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo):營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元?! 】偛浚褐袊伺d遠(yuǎn)東大道6號 上海:靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F 深圳:龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬;施行浮動工資,薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競爭力 2、五險一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報銷 7、按三星級標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓(免費(fèi)) 8、員工購房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘:優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工,為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機(jī)會 2、三年輪崗制度:在同一崗位工作滿三年后,可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué):提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道: 管理/專家雙通道,員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕,也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列:一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列:專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列:助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列:普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手,永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神,誠邀您的加盟,這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。