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智能化工程師

刷新時間:14秒前

遠東控股集團

15-25萬

無錫市 | 初中 | 1年以下

基本信息
工作地點:無錫市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

職責描述:負責智能化在公司的深度應用,主導圖像識別技術開發(fā)、算法優(yōu)化,模型訓練及場景落地,并協(xié)同業(yè)務部門制定視覺解決方案,規(guī)劃技術路線,實現(xiàn)從算法研發(fā)到產(chǎn)線賦能的閉環(huán)。1、行業(yè)趨勢跟蹤與技術研究:深入研究機器視覺、人工智能(特別是計算機視覺、深度學習)及相關領域(光學、傳感器、自動化)的技術發(fā)展趨勢、前沿算法和新興解決方案,保持技術敏感度和前瞻性。2、需求分析與方案設計:①深入挖掘理解用戶需求、工藝要求、質(zhì)量標準和性能指標(如精度、速度、穩(wěn)定性)。②主導項目前期的可行性評估和技術調(diào)研,分析技術難點和風險。根據(jù)產(chǎn)品特性(尺寸、材質(zhì)、表面狀態(tài)、運動方式)和應用場景(環(huán)境光、空間限制、生產(chǎn)節(jié)拍),設計創(chuàng)新、可靠且性價比最優(yōu)的機器視覺系統(tǒng)整體技術方案。③明確系統(tǒng)架構(gòu)、核心算法思路、關鍵性能指標預期,編寫詳細的技術方案文檔、規(guī)格書及系統(tǒng)架構(gòu)圖。3、核心硬件選型與設計: 根據(jù)方案需求,精確選擇光源、鏡頭、工業(yè)相機等核心組件,并選型必要的輔助設備,如濾鏡、偏振片、防護罩、散熱裝置、機械支架等。4、視覺算法開發(fā)與程序?qū)崿F(xiàn):① 設計、選擇和優(yōu)化圖像處理與分析算法,如:圖像預處理、特征提取、模板匹配、邊緣檢測、Blob分析、OCR/OCV、尺寸測量、顏色分析、3D點云處理、深度學習模型應用等。②熟練使用主流機器視覺庫,如:Halcon,OpenCV,VisionPro, Cognex ViDi, CVB, MIL等進行核心視覺算法開發(fā)。③開發(fā)穩(wěn)定、高效、易維護的上位機應用程序(如:C#, C++, Python, VB.NET等),實現(xiàn)圖像采集、處理、分析、結(jié)果顯示、數(shù)據(jù)存儲、報警輸出等功能。④在現(xiàn)場環(huán)境下進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào),優(yōu)化成像效果(如:打光、鏡頭調(diào)整等)、調(diào)整算法參數(shù)、測試通信邏輯、驗證系統(tǒng)功能與性能(如:精度、速度、穩(wěn)定性、魯棒性等)。5、性能驗證與交付:①制定詳細的測試計劃,對系統(tǒng)進行嚴格的生產(chǎn)環(huán)境測試,驗證系統(tǒng)是否滿足所預定的技術指標(如:檢測率、誤檢率、重復精度、處理速度、穩(wěn)定性),并生成測試報告和驗收文檔。②進行系統(tǒng)操作和維護培訓,確保操作人員能正確使用,并進行知識轉(zhuǎn)移,包括:設計方案、硬件清單、程序源碼/可執(zhí)行文件、安裝調(diào)試記錄、測試報告、用戶手冊、維護手冊等。任職要求:1.具備優(yōu)秀的項目推進、風險識別及解決問題等能力;2.熟練使用主流機器視覺庫,:Halcon,OpenCV,VisionPro等進行機器視覺應用開發(fā),熟練掌握圖像預處理、特征提取、模板匹配、邊緣檢測、Blob分析、OCR/OCV、尺寸測量、顏色分析、3D點云處理、深度學習模型應用等。3.精通C#,Python,C++等上位機應用程序開發(fā),實現(xiàn)圖像采集、處理、分析、結(jié)果顯示、數(shù)據(jù)存儲、報警輸出等功能。4.了解工業(yè)領域知識,對工業(yè)制造過程等方面有一定的了解,能夠理解和分析工業(yè)場景圖像處理的特點和需求,為業(yè)務提供針對性的解決方案。5.善于人際溝通、具備較強的文筆能力和口頭表達能力;能夠在面對挑戰(zhàn)和壓力時保持積極主動的工作態(tài)度、有創(chuàng)造力,與公司核心價值觀一致。

崗位要求:
學歷要求:初中 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫(yī)療設備/器械
企業(yè)介紹

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年,前身為宜興市范道儀表儀器廠,現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元,員工近萬人?! 」臼冀K堅持以“創(chuàng)造價值,服務社會”為使命,以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景,秉持“以客戶為核心,以奮斗貢獻者為本,夢想激情、誠信務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機場三大業(yè)務;公司旗下遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:遠東股份,股票代碼600869),致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商?! ∵h東控股2028年戰(zhàn)略目標:營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元?! 】偛浚褐袊伺d遠東大道6號  上海:靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F  深圳:龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬;施行浮動工資,薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓(免費) 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘:優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工,為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度:在同一崗位工作滿三年后,可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學:提供多樣、全面的企業(yè)培訓 5、員工晉升通道: 管理/專家雙通道,員工既可以選擇在專業(yè)領域上深耕,也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列:一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列:專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術序列:助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列:普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠東手,永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神,誠邀您的加盟,這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。

企業(yè)信息

遠東控股集團

通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫(yī)療設備/器械

10000人以上

其它

江蘇省宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道6號

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