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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對接市場端（客戶端）提出的技術(shù)需求進(jìn)行分析，編制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品、方案宣講，負(fù)責(zé)市場競品信息收集與分析；2、配合商務(wù)拜訪客戶并對公司儲(chǔ)能產(chǎn)品進(jìn)行宣講3、負(fù)責(zé)具體儲(chǔ)能系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與落地（執(zhí)行），以及項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議編制與簽訂；4、整理所有...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司海外社媒平臺（Facebook/Instagram/Twitter/YouTube/TikTok等）的賬號建立，內(nèi)容編輯發(fā)布、活動(dòng)運(yùn)營等，增加各平臺的粉絲量和提升粉絲活躍度，打造品牌社交媒體形象；基于產(chǎn)品發(fā)布和品牌需求，負(fù)責(zé)社交媒體月度...
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投放優(yōu)化師
10-15萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)1.負(fù)責(zé)在抖音平臺的廣告投放，包括千川，抖加，隨心推等，獲取精準(zhǔn)用戶流量，為投放ROI負(fù)責(zé)；2.數(shù)據(jù)邏輯以及數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀，了解數(shù)據(jù)發(fā)生的整體流程，尤其是付費(fèi)流與自然流之間的配比關(guān)系。熟悉平臺投放規(guī)則，以低成本跑量，保障ROI；3.使用相關(guān)工具進(jìn)行投前投...
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EAP工程師
10-20萬 | 江門市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)設(shè)備EAP方案的整理和文檔編寫，包括設(shè)備數(shù)據(jù)采集、參數(shù)（程序）下發(fā)及連線自動(dòng)化控制。2、參與EAP項(xiàng)目的系統(tǒng)建設(shè)，與供應(yīng)商合作完成系統(tǒng)導(dǎo)入，并承接供應(yīng)商的系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)設(shè)備EAP的測試、開發(fā)、上線及系統(tǒng)上線后的日常運(yùn)維和問題跟進(jìn)處理。4、與...
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企
【崗位要求】1、產(chǎn)量管理：組織團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，確保完成公司制定的CAM產(chǎn)出任務(wù)。2、質(zhì)量管理：在生產(chǎn)活動(dòng)中嚴(yán)格把控產(chǎn)品良率、客訴率和報(bào)廢率，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司年度目標(biāo)，并持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。3、交期保障：通過有效的計(jì)劃和督導(dǎo)干預(yù)，確保產(chǎn)品交期滿足公司計(jì)...
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企
職位描述 1.依公司戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源體系，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬與員工關(guān)系等，確保各模塊協(xié)同運(yùn)作，有產(chǎn)業(yè)使命感，對業(yè)務(wù)深入了解，使人力資源戰(zhàn)略貼合業(yè)務(wù)發(fā)展，提供人力支持。2. 明確各部門人才需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招聘，創(chuàng)新渠道與方法，保證高質(zhì)量人才引入，優(yōu)化人...
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EAP工程師
10-20萬 | 江門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)梳理設(shè)備EAP的方案并編寫對應(yīng)文檔，包括設(shè)備數(shù)據(jù)采集、參數(shù)(程式)下發(fā)和連線自動(dòng)化控制。2、參與EAP項(xiàng)目的系統(tǒng)建設(shè)，與供應(yīng)商共同完成系統(tǒng)導(dǎo)入，并承接供應(yīng)商的系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)設(shè)備EAP測試，開發(fā)，上線以及系統(tǒng)上線后的日常運(yùn)維與問題跟進(jìn)處理。4、和業(yè)務(wù)部門...
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企
職責(zé)描述:1、接收關(guān)聯(lián)部門的進(jìn)出口需求，收集近出口報(bào)關(guān)所需單證，跟進(jìn)清關(guān)放行進(jìn)度；2、及時(shí)整理關(guān)務(wù)相關(guān)紙質(zhì)資料和電子版文件進(jìn)行歸檔；3、制作清關(guān)所需相關(guān)文件及線上制單所需數(shù)據(jù)，確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；4、規(guī)范進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單合規(guī)申報(bào)；5、辦理報(bào)關(guān)所需證件（原產(chǎn)...
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企
物料采購工程師8960
7-10萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入、管理，及關(guān)系維護(hù)2、新品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、報(bào)批以及樣品申請及交付，材料驗(yàn)證導(dǎo)入3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目/物料成本管理，達(dá)成成本管理目標(biāo)4、根據(jù)MC提供的物料需求計(jì)劃，編制物料采購計(jì)劃及預(yù)測，并向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單5、跟蹤所負(fù)責(zé)物...
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企
QE工程師8937
10-15萬 | 寧德市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、協(xié)助負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、制程報(bào)告及改善處理；2、依據(jù)技術(shù)部的相關(guān)文件，負(fù)責(zé)制定各種與質(zhì)量相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)SIP與記錄表單；3、協(xié)助負(fù)責(zé)分析量試產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃，跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度、驗(yàn)證改...
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企
QS高級工程師8919
10-18萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、持有IATF16949內(nèi)審員證書；2、熟悉質(zhì)量五大工具；3、在質(zhì)量體系方面有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)英文讀寫能力；5、能主導(dǎo)新體系推行工作；6、能主導(dǎo)新客戶對廠區(qū)體系審核；7、能主導(dǎo)有關(guān)體系的培訓(xùn)事宜；8、能主導(dǎo)內(nèi)、外部體系審核及第三方審核...
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企
崗位職責(zé):1.主導(dǎo)法律法規(guī)、客戶要求、公司制度文件的變更識別2.協(xié)助處理公司重大事件的處理，并及時(shí)做好內(nèi)部流程優(yōu)化，建立企業(yè)內(nèi)部預(yù)警機(jī)制3.識別人力資源系統(tǒng)和員工關(guān)系相關(guān)制度流程的優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施4.規(guī)劃員工關(guān)系專項(xiàng)改善和管理活動(dòng)任職資格:1.全日制?？萍耙?..
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企
崗位職責(zé):1.根據(jù)法律法規(guī)、客戶要求、相關(guān)國際及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)、推動(dòng)、完善EHS體系（環(huán)境、健康、安全）及相關(guān)的管理工作，制定內(nèi)部EHS標(biāo)準(zhǔn)及工作方向；2.片區(qū)EHS管理和監(jiān)督內(nèi)審工作，稽核各部門/事業(yè)部執(zhí)行EHS的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)，提出改善意見并監(jiān)督改善；3.對...
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招聘高級專員8883
6-10萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘工作；2、維護(hù)和拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、收集簡歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡歷，候選人的電話邀約和初面；4、協(xié)助部門同事做好新員工入職相關(guān)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)...
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企
崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，明確招聘需求；2、完成用人部門的日常招聘交付，確保在崗率，具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程；3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道，并對各渠道進(jìn)行效果評估，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫；4、...
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招聘主管8759
10-15萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，明確招聘需求；2、完成用人部門的日常招聘交付，確保在崗率，具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程；3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道，并對各渠道進(jìn)行效果評估，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫；4、協(xié)助改進(jìn)公...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)EHS對外協(xié)調(diào)及內(nèi)部統(tǒng)籌管理工作，做好公司與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位、公司內(nèi)部之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合；2、組織制定、修訂本公司EHS責(zé)任制、EHS管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，審批EHS措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳、...
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企
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的采購開發(fā)，降本和交貨等工作；2. 部署采購戰(zhàn)略和制定采購策略，服務(wù)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的增長；3. 建立和管理采購專家團(tuán)隊(duì)；4. 從集團(tuán)的角度對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理整合。任職資格:1. 本科學(xué)歷或以上；2. 有8-10年的采購工作經(jīng)驗(yàn)，超過...
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企
崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)工研院光學(xué)仿真的開展2.負(fù)責(zé)VR/AR光學(xué)產(chǎn)品項(xiàng)目研究、仿真、與測試3.對VR/AR產(chǎn)品的光學(xué)要求、性能提供技術(shù)指導(dǎo)與規(guī)范編制任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等專業(yè)2. 從事消費(fèi)性電子制造5年以上3. 熟悉VR/...
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企
客服/文員8514
6-7萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、 大專以上學(xué)歷，22~28歲；2、 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，熟練操作EXL及PPT，對數(shù)字敏感，細(xì)心；任職資格:1）銷售明細(xì)及預(yù)估收集檢查，數(shù)據(jù)整理、匯總；2）各類銷售數(shù)據(jù)周報(bào)、月報(bào)PPT的收集及制作，異常處理；3）逾期欠款、開票、VMI呆滯、V...
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企
多個(gè)崗位在招聘中，歡迎投遞！要求：本科以上學(xué)歷，2022屆畢業(yè)。
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企
崗位職責(zé):招聘多個(gè)職位：要求：本科以上學(xué)歷，2022屆畢業(yè)。
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企
崗位職責(zé):"1、根據(jù)客戶開發(fā)規(guī)格書中的技術(shù)要求，開展大功率開關(guān)電源的開發(fā)工作，并主導(dǎo)評審工作； 2、根據(jù)客戶的需求，結(jié)合公司內(nèi)的資源情況制定開發(fā)計(jì)劃，并管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量； 3、對外能與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，對內(nèi)與軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等部門溝通，推動(dòng)項(xiàng)目有效...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公共事務(wù)部戰(zhàn)略部署制定工作計(jì)劃并保障計(jì)劃有效開展；2、管理公司官網(wǎng)及各官媒平臺，制定官媒發(fā)布策略，管理把控發(fā)布內(nèi)容；3、開拓媒體合作渠道，包括合作方媒體渠道及行業(yè)媒體，策劃渠道合作方案并執(zhí)行；4、打造公司品牌活動(dòng)，推進(jìn)品牌活動(dòng)執(zhí)行。任職要求：...
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招聘專員/高級招聘專員
8-20萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 參與集團(tuán)中高端崗位的招聘工作，包括同業(yè)務(wù)部門對接用人需求，選擇適當(dāng)?shù)恼衅盖?，挖掘、邀約合適候選人，并跟進(jìn)面試、測評、背調(diào)、錄用過程。2. 參與集團(tuán)新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，厘清需求，制定計(jì)劃，并完成招聘。3. 參與集團(tuán)公共職員招聘的交...
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企
職責(zé)描述：1.完善集團(tuán)報(bào)價(jià)體系，統(tǒng)一報(bào)價(jià)口徑，對報(bào)價(jià)流程提出優(yōu)化建議并落實(shí)實(shí)施；2.統(tǒng)籌集團(tuán)報(bào)價(jià)工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部交易報(bào)價(jià)、新項(xiàng)目對外報(bào)價(jià)、季度降價(jià)規(guī)則的發(fā)布、修訂、解釋等3.審核報(bào)價(jià)資料及核算結(jié)果，確認(rèn)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)提供；4.依據(jù)產(chǎn)品工藝變更維護(hù)報(bào)價(jià)信息，保...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公共事務(wù)部戰(zhàn)略部署制定工作計(jì)劃并保障計(jì)劃有效開展；2、管理公司官網(wǎng)及各官媒平臺，制定官媒發(fā)布策略，管理把控發(fā)布內(nèi)容； 3、開拓媒體合作渠道，包括合作方媒體渠道及行業(yè)媒體，策劃渠道合作方案并執(zhí)行；4、打造公司品牌活動(dòng)，推進(jìn)品牌活動(dòng)執(zhí)行。 任職要...
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企
HRBP
相同職位
8-14萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門400多人的hr全盤事務(wù)；2、參與設(shè)計(jì)針對不同部門以及不同級別的績效考核方案；3、參與設(shè)計(jì)定制化的培訓(xùn)方案以及培訓(xùn)流程體系的梳理修訂；4、人才盤點(diǎn)和任職資格項(xiàng)目的推行落地；5、財(cái)務(wù)部門的薪酬分析以及年度調(diào)薪指導(dǎo)。任職要求：1、大專以上...
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企
招聘要求：1. ??教育背景：本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域2. 工作經(jīng)驗(yàn)：在半導(dǎo)體、電子或其他相關(guān)行業(yè)3. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：需要有主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力：需要具備良好的團(tuán)隊(duì)，合作意識和溝通能力，能夠熟練使用英語進(jìn)行...
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企
1、全日制本科或以上學(xué)歷，要求機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；2、熟悉塑膠件，五金件產(chǎn)品設(shè)計(jì)，熟悉儀器類/刷類/醫(yī)療類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先；3、熟悉AUTOCAD平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉中望3D或INVENTOR或SOLIDWORKS或PROE 3D設(shè)計(jì)軟件；4、具備一...
