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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      項(xiàng)目工程預(yù)算員

      面議 | 唐山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)靸r(jià)預(yù)算 2、投標(biāo)預(yù)算任職資格：1、2年以上電力或光伏造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 企

      電力設(shè)計(jì)

      面議 | 唐山市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電站項(xiàng)目和EPC工程的電氣、土建和系統(tǒng)技術(shù)及設(shè)計(jì)管理工作，提供全生命周期的項(xiàng)目技術(shù)支持工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)踏勘及技術(shù)盡調(diào)，出具技術(shù)盡調(diào)報(bào)告，編制系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案等； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)規(guī)范及圖紙的編制審核工作，與設(shè)計(jì)院對(duì)接，對(duì)外部設(shè)計(jì)及...
    • 企

      項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)（電力行業(yè)）

      面議 | 唐山市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工程設(shè)計(jì)（土建工程）工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電站項(xiàng)目和EPC工程的電氣、土建和系統(tǒng)技術(shù)及設(shè)計(jì)管理工作，提供全生命周期的項(xiàng)目技術(shù)支持工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)踏勘及技術(shù)盡調(diào)，出具技術(shù)盡調(diào)報(bào)告，編制系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案等； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)規(guī)范及圖紙的編制審核工作，與設(shè)計(jì)...
    • 企

      售前技術(shù)支持工程師（光伏方...

      面議 | 唐山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      售前技術(shù)支持工作的協(xié)調(diào)開展：1. 售前產(chǎn)品營(yíng)銷及客戶需求的識(shí)別和技術(shù)支持；2. 銷售團(tuán)隊(duì)的客服相關(guān)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)；3. 推進(jìn)客戶非標(biāo)需求標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范定期提升；4. 根據(jù)客戶需求做好售前的技術(shù)支持、建立售前支持標(biāo)準(zhǔn)化材料?？蛻艏?..
    • 企

      綜合辦經(jīng)理

      面議 | 唐山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      為保證公司生產(chǎn)任務(wù)完成，提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率，開源節(jié)流，保障績(jī)效管理、培訓(xùn)體系、改善體系的正常實(shí)施運(yùn)行，并檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)執(zhí)行情況，在公司管理體制下，組織開展綜合性管理工作。1、IE管理。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：版型各條線標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)維護(hù)更新，與計(jì)劃形成聯(lián)動(dòng)；線體平衡率：匯...
    • 企

      設(shè)備工藝總監(jiān)

      面議 | 唐山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、人員管理。人員技能提升：制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)考核，績(jī)效制度考核；團(tuán)隊(duì)組建："績(jī)效考核辦法進(jìn)行人員的選、育、用、留、汰的管理制度完善架構(gòu)，建立制度"；工作安排：根據(jù)每天生產(chǎn)狀況，工藝設(shè)備異常，形成專項(xiàng)加入日志跟進(jìn)，督導(dǎo)解決；部門工...