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  • 獵

    IT技術(shù)主管

    40-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 參與產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析，并形成產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)； 2. 指導(dǎo)項(xiàng)目的迭代過(guò)程改進(jìn)，部署和應(yīng)用各種管理工具； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)，參與核心模塊的代碼編寫(xiě)； 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)小組完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及單元測(cè)試； 5. 負(fù)責(zé)...
  • 獵

    IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，管理及建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 1、主持研發(fā)中心日常管理工作，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建； 2、指導(dǎo)并參與完成軟件的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)； 3、制定軟件的開(kāi)發(fā)規(guī)范并監(jiān)督...
  • 獵

    前端工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)二手良品部門(mén)的前端開(kāi)發(fā)工作； 2、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密工作在一起，進(jìn)行移動(dòng)端/桌面端 Web 應(yīng)用開(kāi)發(fā)。 3、參與產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)階段的工作并從前端的角度提出意見(jiàn)； 4、以用戶(hù)為核心的開(kāi)發(fā)工作，從前端的角度充分考慮用戶(hù)體驗(yàn)和美...
  • 獵

    前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1.Web或者移動(dòng)端產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與研發(fā)工作； 2.平臺(tái)易用性改進(jìn)和Web界面技術(shù)優(yōu)化； 3.Web前沿技術(shù)調(diào)研,并給出應(yīng)用建議； 4.配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能與操作流程。" 任職要求 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上工作...
  • 獵

    會(huì)計(jì)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作； 2、審核原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)編制公司記賬憑證； 4、每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)送給總公司財(cái)務(wù)； 5、配合審計(jì)、評(píng)估工作； 6、配合申報(bào)各項(xiàng)稅金； 7、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)、稅務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制...
  • 獵

    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    35-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1. 負(fù)責(zé)通平臺(tái)產(chǎn)品。 2. 找做o2o、社交類(lèi)產(chǎn)品的。 3. 要求人選第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科。 4. 穩(wěn)定性高。 任職要求 1. 負(fù)責(zé)通平臺(tái)產(chǎn)品。 2. 找做o2o、社交類(lèi)產(chǎn)品的。 3. 要求人選第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科。 4. 穩(wěn)定性高...
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    市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 相同職位

    25-30萬(wàn) | 湖南省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： –按照新址開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新點(diǎn)，達(dá)成年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)，并確保良好的效益 –協(xié)同營(yíng)運(yùn)、營(yíng)建等部門(mén)開(kāi)設(shè)新店，確保新店順利開(kāi)業(yè) –負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機(jī)會(huì)點(diǎn)，與業(yè)主保持良好的溝通 –嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合同的合法性...
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    特效組長(zhǎng)

    20-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目畫(huà)面構(gòu)成的各種法術(shù)、元素動(dòng)態(tài)表現(xiàn)及制作； 2、制作游戲中所需場(chǎng)景、動(dòng)畫(huà)、光效等特殊效果； 3、負(fù)責(zé)制作游戲中的技能和場(chǎng)景特效； 4、跟進(jìn)特效的最終表現(xiàn)效果，提出改善意見(jiàn)并實(shí)施修改。
  • 獵

    區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的管理工作； 帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 及時(shí)巡店，察覺(jué)店鋪問(wèn)題，解決店鋪問(wèn)題； 區(qū)域員工的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，激勵(lì)員工； 協(xié)助區(qū)域員工的招聘工作；
  • 獵

    采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    20-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 面負(fù)責(zé)招標(biāo)文件和合同的審核簽訂工作； 負(fù)責(zé)招標(biāo)工作流程的制定； 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商名單開(kāi)發(fā)和管理； 負(fù)責(zé)審核資審、招標(biāo)工作流程； 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；
  • 獵

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需要，參與制定合理的定崗定員； 2、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，確保招聘質(zhì)量及時(shí)效； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展外部薪酬調(diào)查、內(nèi)部薪酬分析并制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資、個(gè)稅的計(jì)算、審核、發(fā)放工作； 5、負(fù)責(zé)定期測(cè)算、評(píng)估各崗位的...
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    總經(jīng)辦主任

    12-15萬(wàn) | 陜西省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1，參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論； 2，負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議或活動(dòng)的組織，保證會(huì)議或活動(dòng)的按時(shí)、有序、有效地開(kāi)展； 3，根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門(mén)及下屬公司的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保各項(xiàng)會(huì)議決議的有效落實(shí)； ...
  • 獵

    采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、主持采購(gòu)部的全面工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。 3、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。 5、制定物資采購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施。 6、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金...
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    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、管理3個(gè)子公司 2、負(fù)責(zé)各個(gè)子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)子公司的人、物、財(cái)和信息等方面管理 3、負(fù)責(zé)各個(gè)子公司業(yè)務(wù)拓展、渠道管理工作，制定本區(qū)域相應(yīng)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略，落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、與政府及相關(guān)管理機(jī)構(gòu)維護(hù)良好關(guān)系，開(kāi)展合作，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； ...
  • 獵

    質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    12-20萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施及維護(hù)，努力改善全公司的品質(zhì)管理工作，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)制定電池產(chǎn)品來(lái)料檢、過(guò)程檢、出貨檢等標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)檢規(guī)程，并推動(dòng)執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)iqc、pqc、oqc的工作； 3...
  • 獵

    總賬會(huì)計(jì) 相同職位

    10-12萬(wàn) | 陜西省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作，登記總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。 2、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好分管的會(huì)計(jì)印鑒和會(huì)計(jì)檔案。 3、負(fù)責(zé)稽核工作，對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督檢查各部門(mén)財(cái)務(wù)收支、資金使用、...
  • 獵

    工程成本經(jīng)理

    12-15萬(wàn) | 陜西省 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程成本標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)子公司工程造價(jià)的指導(dǎo)、梳理、協(xié)調(diào)，確保渠道正常運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)對(duì)子公司工程造價(jià)制度與流程的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 5、參與公司對(duì)材料供應(yīng)商的集團(tuán)采購(gòu)。 ...
  • 獵

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-15萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠行政、總務(wù)、后勤方面工作； 2、負(fù)責(zé)公司人員的配置計(jì)劃、統(tǒng)籌及員工招聘、錄用、解聘、進(jìn)廠、辭工的手續(xù)辦理，員工的考勤與獎(jiǎng)懲管理、檔案管理、培訓(xùn)計(jì)劃組織與實(shí)施、企業(yè)文化的推廣； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外政府及對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)信息交流的行政管理工作； ...
  • 獵

    總賬會(huì)計(jì) 相同職位

    10-11萬(wàn) | 陜西省 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司具體賬務(wù)體系核算并符合IPO審計(jì)的核算要求。 2、負(fù)責(zé)該公司整體預(yù)算內(nèi)、外費(fèi)用的審核和控制。 3、出具公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)完成集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。 任職要求： 1、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和按新準(zhǔn)則要求的會(huì)...
  • 獵

    高級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： --負(fù)責(zé)不同廣告業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)； --分析用戶(hù)效果數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)，參與業(yè)務(wù)策略?xún)?yōu)化； --不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的迭代與性能提升； 任職要求 --有2至4年java B/S項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，Java基礎(chǔ)扎實(shí)，規(guī)范的編碼，...