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  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略，確保與企業(yè)的長期發(fā)展目標相一致，推動組織的持續(xù)成長與競爭力提升2.設計并實施績效管理體系，確保員工績效與公司目標相對接，促進團隊協(xié)作與個人發(fā)展，3.負責建立和完善公司的人才引進、培養(yǎng)和保留機制，提升員工的整體素質和工作積極性4.統(tǒng)籌公司...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    1、負責連鎖酒店人力、行政全面工作，以及領導交辦的其他工作；2、統(tǒng)招本科以上學歷，年齡在45歲以下；3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經驗，有酒店從業(yè)經歷者優(yōu)先；
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    工作職位：1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    你關心的事情：Q1:問：“你們公司干什么的？”答：“北京奧特美克科技股份有限公司成立于2000年，地處中關村軟件園，2013年7月在新三板掛牌（股票代碼：430245）。專注于行業(yè)信息化創(chuàng)新與實踐，以水環(huán)境、水安全、水生態(tài)、水經濟為主線，利用大數據、云計算、物聯(lián)網、移動...
  • 企

    人事行政總監(jiān)/副總裁

    36-48萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：一、確定目標，制定計劃及預算：1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃；2、指導和協(xié)助各下屬公司制定人力資源年度計劃，并對其計劃內容進行審定；依據年度計劃合理控制人員編制和人力成本；3、負責合理配置工作崗位，做好公司各部門人員的定編工作，根據部...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責 1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、完善...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    18-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 連云港市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職位名稱：人事行政總監(jiān) 一、崗位職責： 1、按照公司戰(zhàn)略目標，擬訂人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃，負責人力資源、行政管理與控制，領導團隊完成人力資源與行政管理計劃與目標。 2、協(xié)助總經理全面負責人力資源與行政管理日常工作； 3、參與組織機構建設，主持崗位設...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    16-26萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責1、全面負責公司行政、人力資源、公共事務管理工作，明確公司人力資源目標和總體方案，完善企業(yè)管理方針、政策和制度，致力提升公司綜合管理水平2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織搭建人力資源管理體系并實施（包含組織架構、部門及崗位職責、人員編制、人才梯隊建設、績效與薪酬、激勵政...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    12-22萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領導主持和規(guī)劃公司行政人事部門的全盤工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關流程及文檔；負責人力資源相關管理工作：包括招聘、員工培訓、勞動關系、績效考核等方面組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    18-30萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導、管理公司的人力資源與行政工作；2、建立健全公司各項管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實施及監(jiān)督；3、根據公司的年度目標分解到各部門，督促檢查各部門完成情況，以保證公司年度目標的順利完成；4、負責公司的對外協(xié)調...
  • 企

    人事行政總監(jiān)/副總

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領導主持和規(guī)劃公司行政人事部門的全盤工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關流程及文檔；負責人力資源相關管理工作：包括招聘、員工培訓、勞動關系、績效考核等方面組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    12-25萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個體系的建設），參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 商丘市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：工作職責：1.根據集團指導原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責推進；2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施；3.負責招聘、培訓計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源；4.根據集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職位名稱：人事行政總監(jiān) 崗位職責： 1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總裁提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設 等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度； 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計...
  • 企

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源及行政管理工作，制定適應公司發(fā)展的人力行政管理規(guī)劃；2、構建和完善適應業(yè)務發(fā)展的人力資源與行政管理體系，完善企業(yè)管理流程，并負責組織貫徹實施；3、組織參與人才招聘引進工作，完成相關層面核心班子搭建；4、根據業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，調整薪資...
  • 獵

    人事行政總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責： 全面負責酒店管理有限公司人事與行政管理工作 1)全面負責整體公司人力資源整合、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、對外關系等綜合管理工作； 2)定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設和接班人計劃、組織能力和績效、人才策略等方面的專項建議，并致力于提高公司綜合管...