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  • 行政前臺1(職位編號:de...

    4-5萬 | 北京市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司考勤異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計,整理;2.負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接及來訪人員接待;3.負(fù)責(zé)午餐及辦公區(qū)飲用水訂制;4.負(fù)責(zé)快遞收發(fā);5.負(fù)責(zé)單位的車輛安排以及司機(jī)上班工時的統(tǒng)計;6.上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職資格:1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;2.熟練使用word e...
  • 前臺&行政助理

    7-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話接聽轉(zhuǎn)接,外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時清點(diǎn) 2、負(fù)責(zé)公司行政管理及辦公用品管理,包括各類物品的登記、申領(lǐng)、盤存3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查,負(fù)責(zé)公司鑰匙整理統(tǒng)計配制編號登記4、通訊錄更新維護(hù)上傳MOSS5、負(fù)責(zé)公司各...
  • 行政主管 相同職位

    10-12萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施 ;起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件;日常文檔歸檔、整理工作及其他行政相關(guān)事務(wù);負(fù)責(zé)公司會議組織及材料準(zhǔn)備;2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)...
  • 行政人力部經(jīng)理

    12-18萬 | 商丘市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織研究擬訂公司經(jīng)營理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營計劃,提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案;2.負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度,并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善;?3.維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營秩序,發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)象立即予以糾正;4.負(fù)責(zé)公司各類文...
  • 人事行政高級專員

    8-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開拓;錄用流程,員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動糾紛處理工作。2. 負(fù)責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度,并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整,并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司以及集團(tuán)供應(yīng)...
  • 前臺/行政文員

    5-6萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽、轉(zhuǎn)接、記錄,來訪客人的接待;2、負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)、財務(wù)核對;3、辦公用品的采購、領(lǐng)用及統(tǒng)計;4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間;5、負(fù)責(zé)與第三方IT公司的對接;6、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;7、完成上級交...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;2.向公司總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發(fā)...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力行政總監(jiān),營銷中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作;2.負(fù)責(zé)海外營銷部的團(tuán)隊建設(shè),與集團(tuán)人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團(tuán)隊文化,全力以赴打造一流團(tuán)隊;3.負(fù)責(zé)與海外營銷總經(jīng)理配合制定海外營銷...
  • 人事行政主管

    13-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開拓;錄用流程,員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動糾紛處理工作。2. 負(fù)責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度,并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整,并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司以及集團(tuán)供應(yīng)...
  • 行政專員 相同職位

    7-10萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)會議室預(yù)定,會議組織召開,整理會議紀(jì)要。2.負(fù)責(zé)公司機(jī)票、快遞費(fèi)用等日常費(fèi)用核對,付款事宜。3.負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)整理、協(xié)助起草各類公文、通知、公告等文件;4.協(xié)助策劃組織和執(zhí)行公司月度、年度團(tuán)隊活動。5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常費(fèi)用報銷,單據(jù)的流轉(zhuǎn),流程代辦跟進(jìn)等...
  • 人事行政經(jīng)理(職位編號:人...

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作;2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核;3.負(fù)責(zé)日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作;6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人力資行政各項工作開展;2、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展與實施,確保招聘的及時性,做好人才儲備;3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊的搭建及團(tuán)隊建設(shè)工作;4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的擬定、實施、監(jiān)督及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、執(zhí)行人力資源管理各項實...
  • 行政助理兼張東路前臺

    6-8萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.內(nèi)外部電話接聽與轉(zhuǎn)接,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。2.做好訪客接待、引導(dǎo)等工作,及時通知被訪人員。3.協(xié)助參觀接待,并能中文講解展廳。(1)根據(jù)《來訪及重要事項安排表》播放大屏幕歡迎詞并通知接待出席人員到位。(2)展廳、參觀走廊進(jìn)行中文講解。(...
  • 業(yè)務(wù)支持專員(人事行政)

    6-8萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1) 日常的會議協(xié)調(diào)與組織2) 差旅安排(簽證,機(jī)票,酒店,差旅日程)3) 費(fèi)用報銷(差旅,辦公簽證等所有與高管有關(guān)的費(fèi)用處理)4) 訪客來訪接待及安排、高管考勤、高管歸檔5) 收集整理行業(yè)信息6) 協(xié)助辦理員工持股平臺相關(guān)事宜7) 部門文件流轉(zhuǎn)8) 高管及部...
  • 行政前臺 相同職位

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。3.快遞、信件、包裹的收發(fā)工作4.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記5.負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)...
  • 人力行政專員

    5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助人力行政經(jīng)理開展招聘工作,主要負(fù)責(zé)簡歷的篩選及面試邀約;2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、獎懲等人事手續(xù)的辦理;3、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作;4、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作;5、負(fù)責(zé)五險一金業(yè)務(wù)的辦理;6、負(fù)責(zé)員工福利費(fèi)報銷工作7、負(fù)責(zé)公司文件的分類管理;合同的存...
  • 行政助理 相同職位

    8-9萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1)負(fù)責(zé)本部門(市場準(zhǔn)入中心)日常會議協(xié)調(diào)與組織(包括會議紀(jì)要)2)為部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)工作提供支持;3)為部門業(yè)務(wù)(招標(biāo)、物價和醫(yī)保項目)提供支持;4)部門工作中的文件準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)(PPT,word等撰寫)5)負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理任職資格:1、學(xué)歷:專科及以...
  • 行政專員兼前臺(周浦)

    6-8萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.內(nèi)外部電話接聽與轉(zhuǎn)接,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。2.做好訪客接待、引導(dǎo)等工作,及時通知被訪人員。3.門禁、考勤、售飯系統(tǒng)的操作、報修及維護(hù)保養(yǎng)。4.按期做好精微幣充值、返還及精微幣相關(guān)統(tǒng)計、上報工作。5.商旅服務(wù)中心設(shè)備管理:使用、維護(hù)及保養(yǎng)...
  • 行政專員/助理

    5-7萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門日常行政工作,包括單據(jù)報銷、付款流程流轉(zhuǎn)、定期團(tuán)隊活動組織等;2、負(fù)責(zé)部門日常文件整理、歸檔。內(nèi)外部門需求的數(shù)據(jù)、信息匯總、整理;3、負(fù)責(zé)公司及公司分部的后勤保障工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限...
  • 人事行政經(jīng)理(職位編號:0...

    12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作;2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核;3.負(fù)責(zé)日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作;6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...