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商務(wù)談判時(shí),委婉拒絕也是一種禮儀體現(xiàn)

2020-07-22

  在商務(wù)談判中,難免會(huì)出現(xiàn)討價(jià)還價(jià)的情況,當(dāng)對(duì)方提出的觀點(diǎn)或要求與自己相反或是相差太遠(yuǎn)時(shí),我們就應(yīng)該給予否定和拒絕。恰當(dāng)?shù)木芙^不但需要睿智的思維,而且也要有禮有節(jié),這不僅讓對(duì)方感受到你的態(tài)度,而且也能使自己不陷入尷尬的狀態(tài)中。   當(dāng)你在拒絕別人時(shí),如...[全文]

職場(chǎng)中,在談判過(guò)程中,要學(xué)會(huì)禮貌地運(yùn)用身體語(yǔ)言

2020-07-22

  在商務(wù)談判中,溝通是最重要的手段。很多情況下,溝通并不是在口頭上完成的。實(shí)際上,人們通過(guò)眼睛、手勢(shì)或姿勢(shì)等,能傳達(dá)比語(yǔ)言更多的信息。所以,我們?cè)谡勁袝r(shí),研究并留意對(duì)手的身體語(yǔ)言所傳達(dá)出來(lái)的有用信息是非常有價(jià)值的,而且也會(huì)對(duì)你獲得成功談判有很大幫助。 ...[全文]

職場(chǎng)中,從內(nèi)心發(fā)出的微笑,是最好的接待語(yǔ)言

2020-07-22

  可以說(shuō)微笑是世界上通用的語(yǔ)言,它與空氣、陽(yáng)光和水一樣重要,當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)陌生的國(guó)家,也許你不懂他們的語(yǔ)言,可是你會(huì)微笑,你可以用微笑去架起溝通的橋梁。世界上再也沒(méi)有一種比微笑更有魅力的語(yǔ)言。真誠(chéng)的微笑透出的是善意、寬容、愛(ài)意,更是自信和力量。不管是你的朋友還...[全文]

要學(xué)會(huì)摘下“有色眼鏡”,因?yàn)榭蛻?hù)都是上帝

2020-07-22

  一些人很勢(shì)利,當(dāng)看到打扮入時(shí)、衣著考究的人時(shí),就會(huì)迫切地走向前去與其套近乎,恨不得立刻讓對(duì)方成為自己的客戶(hù)??墒敲鎸?duì)那些穿著一般、其貌不揚(yáng)的人就愛(ài)搭不理,感覺(jué)這樣的人肯定是沒(méi)有錢(qián)買(mǎi),也不值得自己浪費(fèi)感情。   其實(shí),不管是什么樣的客戶(hù)都是你的上...[全文]

職場(chǎng)中,在日常的商務(wù)談判中,怎樣通過(guò)握手禮來(lái)呈現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)

2020-07-22

  在日常的商務(wù)談判中,握手禮儀應(yīng)該是非常重要的,談判雙方一般以握手的方式作為談判前的準(zhǔn)備或是談判后的分別,這也是向?qū)Ψ奖硎厩楦械囊粋€(gè)舉動(dòng)??此破匠5奈帐?,卻有許多講究,特別是在正式的場(chǎng)合中,彬彬有禮地握手能給人們留下一個(gè)良好的印象?;蛟S一場(chǎng)談判因?yàn)槟愕牟徽_...[全文]

要學(xué)會(huì)說(shuō)“不”,婉拒也是一種禮儀

2020-07-21

  在職場(chǎng)中,我們總會(huì)面對(duì)主管、同事以及客戶(hù)的許多要求。在許多情況下,礙于公司規(guī)定或工作負(fù)荷,對(duì)那些不合理的要求必須得拒絕??墒橇?xí)慣于中庸之道的中國(guó)人,卻在拒絕別人時(shí)很容易產(chǎn)生一些心理障礙。   這不僅是受根深蒂固的傳統(tǒng)觀念影響,也是受當(dāng)今社會(huì)中某...[全文]

恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼,可以拉近我們與同事之間的關(guān)系

2020-07-21

  當(dāng)我們邁入職場(chǎng)后,如何稱(chēng)呼成為禮節(jié)的第一課。恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼,可以拉近我們與上司、同事之間的關(guān)系,但如果運(yùn)用不當(dāng),就可能帶來(lái)一些不必要的煩惱。在職場(chǎng)上,尤其是在工作場(chǎng)合中,你對(duì)別人的稱(chēng)呼能直接表現(xiàn)出你在心里是否尊重他人。那些沒(méi)大沒(méi)小、冒冒失失的職員在職場(chǎng)上是很不...[全文]

在日常工作中,贊美是深交的敲門(mén)磚,畢竟人都有虛榮的心理

2020-07-21

  在我們的日常工作中,贊美是深交的敲門(mén)磚,畢竟人們都有虛榮的心理,都希望聽(tīng)到別人贊美自己,所以贊美的話(huà)說(shuō)得恰如其分,會(huì)讓對(duì)方非常高興,當(dāng)然就會(huì)提升對(duì)方對(duì)你的好感。   某家公司,總經(jīng)理的職位出現(xiàn)空缺,此時(shí)生產(chǎn)部副總經(jīng)理與業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理都是合適的人選,最...[全文]

職場(chǎng)中,不要將禮“尚”往來(lái),變成了禮“上”往來(lái)

2020-07-21

  禮物是溝通人與人情意的紐帶,也是人們之間心意的載體。俗話(huà)說(shuō):“禮尚往來(lái)”,人們也總是通過(guò)送禮來(lái)建立良好的人際關(guān)系,但是送禮也是很有講究的,什么時(shí)候送禮,對(duì)什么人送什么禮,禮如何送等都需要以禮儀行事,如果不了解各種送禮禮儀,就起不到好的效果。   送禮...[全文]

職場(chǎng)中,與上司相處,不要“越位”而行

2020-07-21

  人們常說(shuō):“人在職場(chǎng),身不由己”。我們的職業(yè)生涯中,在辦公室這個(gè)小圈子里,最經(jīng)常打交道的就是同事和上司。與同事相處,我們能一起成長(zhǎng),而上司卻能夠幫你快速地進(jìn)入職場(chǎng),并且決定你的升遷。而如何與上司相處,是有很多竅門(mén)的,禮儀便是其中一個(gè)。   與上司相處...[全文]

職場(chǎng)中,想要展現(xiàn)個(gè)人魅力,要有意識(shí)地克服壞習(xí)慣

2020-07-20

  一個(gè)人的行為舉止好似一面鏡子,可以反映出這個(gè)人的知識(shí)水準(zhǔn)、道德修養(yǎng)和文化蘊(yùn)涵。在生活中,無(wú)論男女都要在舉止上體現(xiàn)出個(gè)人風(fēng)度的不同特色,要謙恭、莊重、溫和。   在日常生活中,人的舉止時(shí)刻都在表露著人的情感、思想以及對(duì)外界的反應(yīng)。雖然它表現(xiàn)著自覺(jué)性,可...[全文]

職場(chǎng)曖昧是把雙刃劍,傷人又傷己,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)

2020-07-20

  在職場(chǎng)中,男女長(zhǎng)時(shí)間相處,難免會(huì)“日久生情”。于是,就出現(xiàn)了這樣的情況:一些異性同事間的關(guān)系,比普通同事間的關(guān)系近了些,卻又比戀人遠(yuǎn)一點(diǎn)兒,玩起了辦公室曖昧。有人是為了找感覺(jué),有人是為了躲避寂寞,也有人是為了利益。但不管是什么樣的目的,辦公室曖昧,應(yīng)該是誰(shuí)...[全文]

職場(chǎng)只會(huì)巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人沒(méi)啥前途,聰明人用好招,很管用

2020-07-20

  職場(chǎng)上有人認(rèn)為,善于和領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系,懂得巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),討好領(lǐng)導(dǎo)的人,才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,獲取領(lǐng)導(dǎo)的“厚愛(ài)”,特殊對(duì)待和特殊關(guān)照。   實(shí)際上,這招可能僅僅是沒(méi)什么真本事的人所使用的招數(shù),真正聰明的人,從來(lái)都不用這樣的手段,他們用這三招,很管用,來(lái)看看。 ...[全文]

職場(chǎng)中,為客戶(hù)送行時(shí),要掌握哪些禮儀技巧

2020-07-20

  送別通常是指來(lái)賓離去之際,出于禮貌而陪著對(duì)方一起行走一段路程,或者特意前往來(lái)賓啟程返還之處與之告別,并看著對(duì)方離去的一種儀式。對(duì)待客人講究迎來(lái)送往,既要熱情有禮地接待客人,也要熱情有禮地送客人離開(kāi),對(duì)于關(guān)乎公司未來(lái)的客戶(hù)更應(yīng)該如此。在離別時(shí),只有熱情有禮地...[全文]

如果學(xué)會(huì)微笑,贏得尊重就這么簡(jiǎn)單

2020-07-20

  在第一次上班時(shí),許多新的員工都不知道如何與同事打招呼。在遇到同事時(shí),總會(huì)一言不發(fā)地埋著頭走過(guò)去。這樣就很容易在同事心里留下不講禮貌的印象。也有一些人認(rèn)為,自己是新人,如果與對(duì)方打招呼,而對(duì)方不予以理會(huì),會(huì)讓自己很尷尬。   其實(shí),作為職...[全文]

職場(chǎng)中,如果不懂稱(chēng)呼禮儀,尷尬隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)

2020-07-20

  我們?cè)谌粘5墓ぷ髦?,與人交流時(shí)免不了要介紹他人,在介紹他人時(shí),也要注意相應(yīng)的介紹禮儀。如果在這方面犯錯(cuò)誤的話(huà),就很容易使自己的職業(yè)形象受到影響,而且會(huì)使彼此很尷尬。當(dāng)我們?nèi)ヒ?jiàn)客戶(hù)或朋友,在場(chǎng)的人員不僅僅是自己時(shí),對(duì)于那些你比較熟悉,而別人又比較陌生的人該如...[全文]

提出離職,老板不讓走且威脅不發(fā)工資,怎么辦

2020-07-17

  老板不讓我離職,又不給我加薪,一開(kāi)始每天找我談話(huà),打感情牌,畫(huà)大餅。后來(lái)就威脅我,要是我離職,工資提成都不會(huì)發(fā)給我。盡管如此,我還是按照公司要求的流程辦理了離職交接的手續(xù)。實(shí)不相瞞,我之所以提出離職,是因?yàn)檫@是一家黑心的公司,公司做的事情我不能接受。 ...[全文]

職場(chǎng)中,由于意見(jiàn)不一致,我頂撞了他幾句,領(lǐng)導(dǎo)罵我能不能忍

2020-07-17

  跟領(lǐng)導(dǎo)溝通工作,由于意見(jiàn)不一致,我頂撞了他幾句,當(dāng)時(shí)還有很多同事在場(chǎng),然后領(lǐng)導(dǎo)就罵我沒(méi)有教養(yǎng),說(shuō)我不懂得如何跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話(huà)。其實(shí)我覺(jué)得他才沒(méi)有教養(yǎng),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),跟我一個(gè)員工計(jì)較什么呢?不過(guò),他還是比較認(rèn)可我的能力的,否則這個(gè)項(xiàng)目也不會(huì)讓我來(lái)跟。我現(xiàn)在想離職,但是...[全文]

面試被嫌棄沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),怎么辦

2020-07-17

  我是職場(chǎng)新人。接到面試通知,我告訴公司沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),而且投遞的簡(jiǎn)歷也寫(xiě)明了沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),但公司HR還是讓我去面試。結(jié)果去到公司,公司說(shuō)我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),就不考慮我了。   答疑   出現(xiàn)這樣的情況,無(wú)非以下幾種原因。   第一,HR為了...[全文]

討好或嚴(yán)厲都不行,我該如何管理員工

2020-07-17

  我剛轉(zhuǎn)到一家冷飲店做經(jīng)理,業(yè)務(wù)不是很熟練,所以很仰仗以前的老員工。我對(duì)他們也很好,剛開(kāi)始我吃飯時(shí)不好意思自己吃,就給他們每人都買(mǎi)了飯,可是他們卻不把我放在眼里。早上我很早就來(lái)店里打掃衛(wèi)生,他們來(lái)店里后吃早餐都能用半個(gè)小時(shí),邊吃邊看我干活。平常只要他們不過(guò)分...[全文]