小優(yōu)活潑開朗，每天臉上都掛著燦爛的笑容，跟身邊同事相處的都不錯(cuò)。工作上認(rèn)真勤奮，絲毫不馬虎，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她挺認(rèn)可。 小優(yōu)最讓人佩服的是她的公關(guān)能力。工作中沒有她解決不了的難題，自己會(huì)自己動(dòng)手，自己不會(huì)尋找他人幫忙，總之都有辦法排憂解難。 每次她...[全文]
同事里有幾個(gè)人特別喜歡玩王者榮耀，每次有時(shí)間了，就心照不宣的一起上線開打。 都打同一款游戲，就會(huì)出現(xiàn)一些水平比較高的人，這種人往往是他們?nèi)ψ永锪ν炜駷懙拇笊?。只要想打一把的時(shí)候，一定會(huì)先呼叫一下大神，等他有時(shí)間了再一起上線玩。 ...[全文]
我和一位朋友是高中校友，上大學(xué)的時(shí)候還在同一所學(xué)校，老鄉(xiāng)加校友關(guān)系自然特別好。 畢業(yè)之后我留在了本地，他回老家考上了事業(yè)編。 剛進(jìn)職場(chǎng)的年輕人碰到不順心的事情，就想叫朋友出來(lái)聊聊，我發(fā)現(xiàn)叫他的時(shí)候他都特別忙。 剛跟他視頻聊的正hig...[全文]
同樣在職場(chǎng)中打拼，有些人能夠結(jié)識(shí)很多人脈，而有些人卻只能局限在自己的圈子里，甚至和一個(gè)辦公室的同事也處不好關(guān)系。高質(zhì)量的人際關(guān)系，不僅能讓我們結(jié)識(shí)越來(lái)越多的朋友，還可以在關(guān)鍵時(shí)刻為我們提供幫助。 那么如何才能和大家處好關(guān)系呢？與人相處，...[全文]
當(dāng)下電商作為一個(gè)超級(jí)火爆的交易平臺(tái)，吸引了越來(lái)越多的人加入其中，大家都希望通過自己的努力成為一名知名的主播，努力賣貨。這其中也不乏一些事業(yè)轉(zhuǎn)型的名人，如知名主持人李湘就是轉(zhuǎn)型中的一員，在她的直播間里從日常小物到奢侈品一應(yīng)俱全，粉絲也非常活躍。有一次她邀請(qǐng)趙...[全文]
職場(chǎng)中經(jīng)常有些人不太愿意和領(lǐng)導(dǎo)交流，開會(huì)的時(shí)候匯報(bào)下工作進(jìn)展或者是問題，然后完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，平常能少和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話就少和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話。而有些人則是不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交流，感覺交流起來(lái)總是有困難，偶爾還覺得自己說(shuō)錯(cuò)了話得罪了領(lǐng)導(dǎo)。 其實(shí)，如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通也...[全文]
“剛上大學(xué)，就聽學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐說(shuō)，大學(xué)不能死讀書，要多參加社會(huì)實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)。如今大學(xué)畢業(yè)，開始找工作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)豐富多彩的實(shí)踐并沒有神馬卵用?！? “在公司，初來(lái)咋到，總想著抓住機(jī)會(huì)，能夠接觸更多更重要的工作，多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)。但是，時(shí)間一長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)雖然工作做...[全文]
在辦公室里，總有一兩個(gè)人是人氣王。他一出現(xiàn)大家都非常喜歡他，很有親和力，或者是說(shuō)他能夠幫我們解決很多工作上的難題跟問題。 這樣的人大多數(shù)的情況下，具備一個(gè)特征，他很懂得平衡。因?yàn)槊總€(gè)人其實(shí)心里都有情緒，或高或低，或大或小。但如果在這個(gè)過程當(dāng)中，...[全文]
看似穩(wěn)定的選擇，其實(shí)是最大的冒險(xiǎn)。 國(guó)企or下海：我一個(gè)朋友二十多年前去了國(guó)企工作，這些年工作輕松穩(wěn)定，后來(lái)單位改組，他下崗了。人到中年，又沒有一技之長(zhǎng)，現(xiàn)在只能在家賦閑。 而當(dāng)年那些進(jìn)不了國(guó)企的朋友，選擇下海經(jīng)商，現(xiàn)在成了企業(yè)家。 ...[全文]
很多時(shí)候，真正使我們勞累的并不是工作本身，而是“無(wú)效的社交”。 什么是“無(wú)效社交”。 下面這個(gè)場(chǎng)景也許算個(gè)代表：你跑到一個(gè)聚會(huì)上，跟一群陌生的人噓寒問暖，全程笑臉相迎，滿屋子客套話，互相絮絮叨叨，敬酒、掃微信、留電話號(hào)...[全文]
01 上周，我見了一個(gè)我所在行業(yè)里非常厲害的人，她曾經(jīng)供職于華為，后來(lái)離開職場(chǎng)，至今已經(jīng)有近10年的獨(dú)立咨詢經(jīng)驗(yàn)。 在和她交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)，很多對(duì)我來(lái)說(shuō)很棘手的職場(chǎng)問題，于她而言完全不是問題。因?yàn)樵谒磥?lái)，大部分的問題經(jīng)過抽絲剝繭之后...[全文]
在工作遇到困難的時(shí)候，滿腹牢騷是無(wú)濟(jì)于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標(biāo)、使命及長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，列出一份你個(gè)人的成績(jī)及獲得的利益，每當(dāng)你懷疑的時(shí)候，便拿來(lái)作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些“為什么”的問題，將焦點(diǎn)集中在工作上，學(xué)...[全文]
相信每一個(gè)職場(chǎng)打工仔都有升職加薪迎娶白富美走上人生巔峰的美好期許，工作三年沒什么起色，肚子越來(lái)越大，想跟老板提加薪吧，又怕加薪不成反被踢。 眼看交房租的Deadline就要來(lái)了，老板終于大發(fā)慈悲地說(shuō)，“哎呀，小朱啊，這三年辛苦你啦，我決定給你...[全文]
劍橋何以能是劍橋？因?yàn)樗軓纳钠椒仓幸姵霾黄椒瞾?lái)，或者它能把生命的平凡硬是鍛造成不平凡。劍橋的這些迷人的故事讓我真正領(lǐng)悟了思想家伏爾泰的話，天分乃是持續(xù)不斷的忍耐。 每次讀金耀基先生的《劍橋語(yǔ)絲》，我總要細(xì)細(xì)品味那篇“劍橋，書賈”，讓心靈一...[全文]
在不公平的條件下也要堅(jiān)持戰(zhàn)斗，做一個(gè)真正的贏家!在大學(xué)校園里，我們經(jīng)常聽到這樣的抱怨和豪言壯語(yǔ)，“生活太不公平了!我要是有他的條件，也能和他一樣優(yōu)秀，甚至比他還要強(qiáng)!”很多人沉浸在那種近乎于毒品一樣麻醉的生活中，萎靡而不能自拔。曾在《讀者》上讀到一則故事，...[全文]
在職業(yè)規(guī)劃中，能力是知己的最重要方面。它是事業(yè)成功的必要條件，即具備相關(guān)的職業(yè)能力不一定會(huì)成功，但缺乏就肯定不會(huì)成功。 能力及分類。 心理學(xué)中認(rèn)為能力是成功地完成某種活動(dòng)所必須的個(gè)性心理特征。能力有多種劃分方法，按照它的功能可以作如下分類...[全文]
他們今天所做的一切，都成了鋪墊明天成功的基石；而我東做一下，西做一下，離真正的成功卻是遙遙無(wú)期。 大學(xué)畢業(yè)初期，我對(duì)干哪行并沒有什么特別的想法。由于求學(xué)時(shí)期的窘迫，我的工作方向是向“錢”看。 大學(xué)畢業(yè)后的五、六年，我?guī)缀跏敲磕険Q一個(gè)工作。先...[全文]
以領(lǐng)導(dǎo)力著稱的通用電氣前董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇，在任上每天至少花一半的時(shí)間處理員工問題。他有一個(gè)大筆記本，上面畫滿圖表，反映了各個(gè)部門每個(gè)關(guān)鍵員工的情況。 領(lǐng)導(dǎo)者的一項(xiàng)重要工作是激勵(lì)員工。哈佛大學(xué)教授約翰·科特認(rèn)為，激勵(lì)和鼓舞員工，是滿足...[全文]