通常自認(rèn)為有能力的人都不屑于辦公室關(guān)系。但政治是客觀存在，承認(rèn)政治就相當(dāng)于給別人留條后路。如果你對(duì)此沒有準(zhǔn)備，就可能陷入種種矛盾和糾紛之中。而對(duì)于很多職場(chǎng)人而言，每每提起這些事情，就有不寒而栗的恐懼。不要說同事間了，就是和父母以及兄弟姐妹之間，也會(huì)發(fā)生諸如...[全文]
懷著探究的心態(tài)，看了近期上映的大片—馮小剛導(dǎo)演的馬年賀歲片《私人定制》，整部影片以詼諧的氣氛、加之對(duì)現(xiàn)實(shí)的反諷及部分中國(guó)特色形態(tài)的戲謔呈現(xiàn)于眾，傳遞出很多讓人意味深長(zhǎng)的意味，在這里，筆者就能觀察到涉及職場(chǎng)的規(guī)則與大家分享。 一、 行業(yè)新機(jī)遇 1、 ...[全文]
“我喜歡做直線型的計(jì)劃，我們做更高的計(jì)劃，不是因?yàn)樗菀祝∏∈且驗(yàn)樗щy！”臺(tái)上的大老板五十歲的人了，說到興奮處還是上躥下跳，特別是說到“高”的時(shí)候，一只手彎著手掌不斷地舉高，要是翻過來必定更像只猴子。 “我喜歡摘星！目標(biāo)更高，雖然不容易夠得著；但是哪...[全文]
2013年，哪些職場(chǎng)大事件，影響了你我他？讓我們沿著時(shí)間的主線，一一回顧，也許很多大事件，你并沒有感覺到它的存在，但它已經(jīng)來到你的身邊，有的或許現(xiàn)在對(duì)你沒什么影響，但或許不遠(yuǎn)的將來就會(huì)影響到你。 2013 07/01 《勞動(dòng)合同法》修訂案實(shí)施 ...[全文]
據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，過去的一年，各種奇怪的企業(yè)規(guī)定在網(wǎng)絡(luò)頻頻搶鏡：嚴(yán)格規(guī)定上廁所的時(shí)間次數(shù)、離婚需退還雙倍禮金，上班禁說地方方言……成了網(wǎng)友尋找笑點(diǎn)的“新大陸”，但對(duì)身處其中的員工們卻是“一把辛酸淚”。 上班期間上廁所每天不超兩次 “上班期間一天不得...[全文]
談到退化，先要說說我們生理特征上的“達(dá)爾文結(jié)節(jié)”。它是人耳輪后上部?jī)?nèi)緣的一個(gè)稍微肥厚的結(jié)節(jié)小突出。達(dá)爾文發(fā)現(xiàn)，這是人類進(jìn)化過程殘留的痕跡之一?；氐铰殘?chǎng)上，經(jīng)過那么多年的摸爬滾打、千錘百煉，你某些方面的能力得到了“進(jìn)化”，但同樣也有很多能力在不知不覺地退化，其中...[全文]
又到歲末，職場(chǎng)人即將迎來兩個(gè)年終——公歷的年終和農(nóng)歷的年終，這意味著年終獎(jiǎng)快發(fā)了，跳槽季要來了，年會(huì)要演了，總結(jié)要交了——?dú)q歲年年的更替，年年歲歲的焦慮，都集中在年終時(shí)節(jié)，職場(chǎng)人，看看你即將面對(duì)的抉擇吧！ 獎(jiǎng)金發(fā)還是不發(fā) 對(duì)勤勤懇懇工作了一年的白領(lǐng)...[全文]
2014年如約而至，對(duì)于職場(chǎng)人士來說，為自己制定一個(gè)明確、切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，可以讓自己更好地進(jìn)入工作狀態(tài)，而不會(huì)迷失在每天忙碌的工作中。 無計(jì)劃的工作很盲目 很多職場(chǎng)新人并不清楚工作計(jì)劃的重要性，很多時(shí)候都會(huì)覺得就像年終總結(jié)一樣，工作計(jì)劃是一...[全文]
近日一份全球性調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)人位居“勤奮度”榜首，意即中國(guó)人全球最勤奮，在很多城市，尤其北上廣，加班成了家常便飯，可加班無補(bǔ)充卻讓很多人成了窮忙族。所以加班不是改善生活質(zhì)量的途徑，提高工作效率、提高能力才能真正達(dá)到升職加薪。如果你也是加班一族，在加班無...[全文]
節(jié)日的氣息大概從一個(gè)月前就如波濤般洶涌地對(duì)辦公室發(fā)起了沖擊—食堂的大廳和窗子上開始出現(xiàn)了節(jié)日裝飾，同事的辦公桌上堆放著亮閃閃的派對(duì)用品，信箱里不斷收到圣誕和新年的祝?？ㄆ瓦B朋友同事間的閑聊也開始從八卦日常變成了年會(huì)上要準(zhǔn)備什么節(jié)目和禮物—呃，壓力開始出現(xiàn)了...[全文]
跨過2013進(jìn)入2014了，你是否還在留戀著要與土豪交朋友，懊悔著沒早用上比特幣呢？這可不行，趕緊用互聯(lián)網(wǎng)思維的眼光做一下新一年的職場(chǎng)規(guī)劃吧。元旦后到春節(jié)前這段時(shí)間，要盡早為新年的職場(chǎng)做一個(gè)詳細(xì)規(guī)劃，早點(diǎn)確定目標(biāo)和努力的方向，沒看見3G還沒用上就開始上4G了，...[全文]
每個(gè)人都打算新的一年里在職場(chǎng)上大展拳腳，這里有6個(gè)職場(chǎng)專家給出的一些新年職業(yè)建議，能幫你更有效率、更明確的快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)！ 經(jīng)營(yíng)人際網(wǎng)絡(luò)相當(dāng)重要。 如果你正在應(yīng)聘一個(gè)通過廣告發(fā)布的招聘職位，你將面臨許許多多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。你必須從這些人中脫穎而出才行...[全文]
無論在內(nèi)企，還是在外企，凡是成功人士的身上都有獨(dú)特的個(gè)人能力和人格魅力。他們的成功決不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為機(jī)遇好，灰領(lǐng)視界職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為這些能力可概括為： 1、解決問題時(shí)的逆向思維能力 面對(duì)工作中遇到的新問題，一時(shí)又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什么錦囊妙...[全文]
很多朋友在聊到職場(chǎng)問題時(shí)總會(huì)一臉迷?；蚴瞧炔患按貑?，職場(chǎng)中到底有沒有不昧著良心、不投機(jī)取巧也能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)或者干出成績(jī)的金鑰匙呢？ 或許，對(duì)這個(gè)問題一千個(gè)人會(huì)有一千個(gè)不同的回答。如果問我，我會(huì)說：職場(chǎng)中，拿出與你的職位相匹配的甚至是高配的擔(dān)當(dāng)來，你的責(zé)...[全文]
節(jié)前這些行業(yè)好找工作 餐飲行業(yè) 基層崗位及領(lǐng)班店長(zhǎng)等 平均月薪1800-5000元 人力資源專家表示，春節(jié)是餐飲行業(yè)旺季，也是人才最匱乏時(shí)候。基層崗位如服務(wù)員、洗碗工、雜工、廚房工作人員等，餐飲企業(yè)都要大量招人，月薪1800-300...[全文]
臉皮薄的不敢開口，臉皮厚的怕留下壞印象。諸多顧慮的影響，讓不少想要加薪的上班族輾轉(zhuǎn)反側(cè)。其實(shí)，談薪并沒有你想象中的那么恐怖，如果你真的說不出口，那不妨用一下“攻心計(jì)”，在談薪前先和老板來一場(chǎng)不帶利益因素的深入溝通吧。 談薪，不能只憑一張嘴。如果你沒有...[全文]
聽到很多人抱怨自己的工資不高，待遇不好，什么公司不行，于是每天一上班就繃著一張臉，沒精打采，對(duì)工作也沒有什么熱情，人際關(guān)系也不怎么樣？其實(shí)這些與自己有重要的關(guān)系，因?yàn)槟愕哪芰?、?jīng)驗(yàn)和技能儲(chǔ)備不足，你需要不斷給自己充電！ 進(jìn)入職場(chǎng)后如何給自己充電，這是關(guān)鍵...[全文]
新年新氣象，職場(chǎng)人士一番養(yǎng)精蓄銳，又投入全新的工作中了。新的一年里，想成為人見人愛的優(yōu)秀員工，恐怕不得不在細(xì)節(jié)上下點(diǎn)功夫。究竟應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)，來看看網(wǎng)友們都是怎么說的吧。 網(wǎng)友Rainvoo：千萬別不懂裝懂，錯(cuò)別字少，工作臺(tái)整潔，穿正裝 首先，在...[全文]
過去的2013年，各種奇怪的職場(chǎng)規(guī)定在網(wǎng)絡(luò)上頻頻搶鏡：嚴(yán)格規(guī)定上廁所的時(shí)間次數(shù)、上班禁說方言……這些都成為眾多網(wǎng)友尋找笑點(diǎn)的“新大陸”，但對(duì)身處其中的員工卻是“一把辛酸的淚”。 今天是周一，節(jié)后歸來的第一周，針對(duì)員工的衣食住行、功過是非，公司BOSS又有...[全文]
在職場(chǎng)中，不管是新手還是老手，總有一些職場(chǎng)規(guī)則使我們必須學(xué)會(huì)的，不管是在簡(jiǎn)單的工作崗位上還是在高層職位，我們都必須每天堅(jiān)持進(jìn)步，而掌握一些職場(chǎng)基本技能卻能讓我們的工作和生活更加輕松： 職場(chǎng)必備十大能力 一、專業(yè)技能 現(xiàn)在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入...[全文]