職場勵(lì)志 有書為伴 隨著職場電視劇受到追捧的同時(shí)，職場勵(lì)志書籍也再度成為追逐的焦點(diǎn)。 《挺住，意味著一切》 該書記錄了作者對(duì)人生、奮斗、成長、職場的思考。在這本書里，涉及了年輕人奮斗期的三個(gè)階段，求生存，求發(fā)展，求幸福感。一方...[全文]
職場生涯最關(guān)鍵的前5年 據(jù)資深的HR反映，如果想在美業(yè)職場中取得更好的成績，職場生涯的前5年是關(guān)鍵。所以作為一名新人，如何度過職場生涯的前5年很重要。針對(duì)這一問題，以下就為大家提供一些職場勵(lì)志相關(guān)的建議： 一、褪盡青澀 告別校...[全文]
職場勵(lì)志感悟：在職場要敢于展示陽光的一面 人們都喜歡個(gè)性開朗而不是沉悶憂郁的人，因?yàn)槟愕那榫w能感染周圍的人，除非你周圍的人都是你的敵人，他們嫉妒你的快樂。 你比你想像中的自我偉大得多，你永遠(yuǎn)沒有瞧不起自己的理由，了解這一點(diǎn)，你就不會(huì)郁悶...[全文]
職場十八條成功秘訣 1、給自己做好比較明確的職業(yè)規(guī)劃。 首先做好的是戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃的時(shí)期要長，10-15年，我要做到什么位置，具備什么技能，有一個(gè)比較清晰的定位。其次是戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃，是戰(zhàn)略規(guī)劃的分階段、分步驟執(zhí)行，每一階段的努力都著眼于10...[全文]
2014年7月4日，我從百度離職了。 這是第一次，我不是因?yàn)楹屠习弭[翻而離職; 這是第一次，我?guī)е鴷x升的喜悅而離職; 這是第一次，我?guī)е鴿M滿的收獲而離職。 我曾經(jīng)認(rèn)為，我永遠(yuǎn)不會(huì)成為一個(gè)好員工，因?yàn)槲姨?dú)、太挑剔、不...[全文]
近九成職場人 表示自己周圍存在“閑人” 職場中有多人是“閑人”，“閑”是某個(gè)階段的個(gè)別現(xiàn)象還是某個(gè)群體的日常狀態(tài)？調(diào)查顯示，參與調(diào)查的職場人超四成表示自己是“職場閑人”。近九成職場人表示自己周圍存在著閑人。其中，18.6%的職場人表示自己周圍有很多“閑...[全文]
在職場中想要大展拳腳，出了需要靠自身的打拼，還得需要老板的賞識(shí)。那么在職場中如何才能得到老板的賞識(shí)與認(rèn)可呢？下面小編就從多個(gè)方面為大家簡單的講解一下： 1、遇到任何意外狀況，提早通知 當(dāng)老板給你布置工作任務(wù)，可是由于突發(fā)情況你不能夠按時(shí)完成...[全文]
【職場勵(lì)志】誰的職場不委屈 公司一個(gè)90后男孩辭職過來跟我道別，他是公司去年剛校招來的培訓(xùn)生之一，身上具備了陽光、聰明、富有激情等優(yōu)點(diǎn)。在新人中，HR及很多老員工相當(dāng)看好他。他一提出辭職，聽聞的相關(guān)人員都極力挽留。但他鐵了心地要離開，表情里有著一...[全文]
別停留在一心靈舒適區(qū)。在工作中很多人喜歡消極待命，只完成上級(jí)交給的事情，從不關(guān)心此事以外的任何事情，更不會(huì)想到多做一步。你要敢于打破這個(gè)舒適區(qū)，敢于適時(shí)提出自己的看法和不理解，并在得到上級(jí)認(rèn)可和指點(diǎn)后把工作盡快完成，并隨時(shí)接受別人的批評(píng)和調(diào)整。 ...[全文]
在一個(gè)非常男性化的世界里，女性要想成功，無疑要付出比男人多數(shù)倍的努力。職業(yè)女性首先要認(rèn)識(shí)到的就是，職業(yè)不過是你的角色之一，不要對(duì)自己的心理需求視而不見。遇到困難不要逃避，及時(shí)溝通和宣泄才是解決之道。即使在辦公場合，我們也需要女性溫柔的一面。白領(lǐng)女性在辦公室...[全文]
1、如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。2、當(dāng)你快樂時(shí)，你要想這快樂不是永恒的。當(dāng)你痛苦時(shí)，你要想這痛苦也不是永恒的。3、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。4、兩點(diǎn)之間最短的距離并不一定是直線。5、 不要浪費(fèi)你的生命在你一定會(huì)后悔的地方上。...[全文]
身處一個(gè)競爭激烈的職場，職場“閑人”有著相似的通病：工作沒有價(jià)值感，前途迷茫看不到出路;職業(yè)危機(jī)深重，被邊緣化，成為了最易被踢出局的“隱形人”?！ ∮械娜艘惶斓酵碓诠久Φ盟哪_朝天，有的人卻整日在辦公室里閑來無事混日子?！ 〔呗砸唬骸盎煦纭敝畷r(shí)找方向 這...[全文]
走入職場，職場壓力也將伴隨著我們，不管是怎么樣的工作多少都是會(huì)存在一些壓力的，有些壓力是我們可以簡單的解決的，但是有些壓力卻需要我們有很好的緩解方式，只有這樣我們才能在職場當(dāng)中更好的工作，那么在職場當(dāng)中我們該如何緩解壓力呢？好的方式可以讓我們緩解壓力更輕松。工...[全文]
職場新人不懂的事情太多，但是你絕對(duì)不可以不明白職場的生存法則，只有這樣你才能在公司站穩(wěn)腳跟。你到底應(yīng)該怎么做？不用擔(dān)心，小編給你介紹職場人應(yīng)該關(guān)注的四個(gè)問題： 職場白領(lǐng)如何及時(shí)調(diào)整心理狀態(tài) 1、要給你做事的機(jī)會(huì) 不管是大事小事，只要是給...[全文]
職場勵(lì)志語言 讓你變得更優(yōu)秀 職場是一個(gè)舞臺(tái)，每天在這個(gè)舞臺(tái)上會(huì)有形形色色的人。有人來，有人走，這就是職場。正確看待職場，才能讓你變得更優(yōu)秀。 1. 再長的路，只要一步一個(gè)腳印，總有走完的那一天。 2. 一個(gè)人的欲望可...[全文]
職場勵(lì)志 |《羋月》窺職場，什么人可以“職”天 《羋月傳》開播，沿用原《甄嬛傳》的大部分演員，同是鄭曉龍導(dǎo)演，有了之前《甄嬛傳》的大熱，無疑為這部劇增加了超多期待和話題。這是一部圍繞戰(zhàn)國之亂，上演的一場關(guān)于權(quán)謀、爭斗的戲碼。不免會(huì)讓很多人聯(lián)想到職...[全文]
職場勵(lì)志哲理小故事——揠苗助長 倘若沒有足夠的智慧細(xì)胞，倘若沒有能馳騁職場的經(jīng)驗(yàn)，那么想要在職場中立足腳是很難的。故我們特整理了職業(yè)人生的小故事，給大家一個(gè)預(yù)熱的平臺(tái)和空間。我們?nèi)绾斡弥腔鄣氖侄吻扇∧恐心椅?，如何用簡潔的語言回?fù)裟切o故中傷我們的...[全文]
職場勵(lì)志：憑這6條標(biāo)準(zhǔn)，看什么工作適合你 公司一直在陸陸續(xù)續(xù)招聘人 有的人留下了，有的人離開了，有的人來看一眼就走了。 每個(gè)來應(yīng)聘的人我都會(huì)聊上半小時(shí)到一小時(shí)。 是當(dāng)朋友一樣聊，我覺得既然不得不花這個(gè)時(shí)間，那么不論對(duì)...[全文]
