“十三薪”即第十三個(gè)月工資，也稱“年底雙薪”，是指單位按照規(guī)定程序向個(gè)人多發(fā)放一個(gè)月工資。 快過年了，關(guān)于“十三薪”的話題也日漸熱起來。到底什么是“十三薪”？和“年終獎”有啥區(qū)別？大家都能拿到嗎？還有哪些關(guān)于錢袋子的事需要關(guān)注？ “十三薪”和年終獎是一...[全文]
某天中午，辦公室里靜悄悄，正當(dāng)眾人閉目打盹之際，平地驚雷響起一聲怒喝——“你給我閉嘴！”令人大跌眼鏡的是，發(fā)聲的不是公司老總，而是一位平時(shí)溫文爾雅的女同事?！ ∽屑?xì)聽聽，原來她正在電話里向快遞公司發(fā)飆——說好昨天下午送到的急件，客戶今天還沒收到，你到底有沒...[全文]
想要在競爭激烈的職場中勝出，就要從各個(gè)小的細(xì)節(jié)開始做起，所有的事情都需要做的有規(guī)律有準(zhǔn)則。不付出，哪里會有收獲，永遠(yuǎn)不要期待天上掉餡餅這種蠢事。一起來學(xué)學(xué)成功人士在公司辦公室的九點(diǎn)成功心理秘訣吧?！ ∶卦E一、永遠(yuǎn)現(xiàn)在進(jìn)行時(shí) 有時(shí)候，對你而言，結(jié)束一件一小...[全文]
職場如戰(zhàn)場，想要出人頭地，要不斷的往上爬，你起早貪黑，工作業(yè)績蒸蒸日上，只為在下次的晉升機(jī)會中，脫穎而出，但是無奈，天不遂人愿，如此優(yōu)秀努力的你，還是名落孫山與升職擦肩而過，殊不知，并不是你的努力不夠，而是職場潛規(guī)則，你還沒有猜透，影響升職的因素有很多，除...[全文]
心態(tài)是一個(gè)人在面對事情的時(shí)候所表現(xiàn)出來的穩(wěn)定性的心理特征。具備良好心態(tài)的人，不管是在做什么事情都能夠游刃有余，而職場需要的就是這樣的一個(gè)心態(tài)的人。那么好的心態(tài)可以為個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展帶來哪些幫助呢？職場中如何迅速調(diào)整心態(tài)呢？下面我們來看看專家的介紹。面對工作心...[全文]
身為一個(gè)白領(lǐng)，工作閑時(shí)會經(jīng)常感到頭昏腦漲的，所以許多人都會在辦公室里面準(zhǔn)備一些飲品，例如咖啡、濃茶等等。大部分的人還是比較偏愛喝咖啡的，即方便味道又不錯(cuò)。咖啡雖然看上去可以幫助大家提神醒腦，但是只能適量飲用，如果長期喝，對身體也不好，那么你們知道常喝咖啡對職場...[全文]
職場小白的日志： 畢業(yè)快一年了，卻還是沒有定下來的感覺。 所做的工作不是大學(xué)時(shí)候的專業(yè)，總感覺大學(xué)是不是白讀了，有時(shí)候想想，換個(gè)工作從零開始，卻由于種種原因，沒法讓自己歸零。 每個(gè)月似乎都會談到自己的工作問題，然后就是無窮盡的...[全文]
在中，公司內(nèi)有些人員你是需要加倍留意的，因?yàn)樗麄儗δ愕陌l(fā)展往往起到非常關(guān)鍵的作用。先來認(rèn)定誰是人物。 部總管：讓你洞悉公司的內(nèi)部職位空缺，有了第一手資料當(dāng)然更容易調(diào)到滿意的部門；他們更有可能影響職員的調(diào)整和職位調(diào)配等重要決定。 部門的主...[全文]
一個(gè)人的性格，很多時(shí)候已經(jīng)決定的你的人生。俗話說"性格決定命運(yùn)"，職場白領(lǐng)的命運(yùn)是完全決定在自己手中的。以下的6種性格，在職場是很難獲得升遷的。 1、幕后型 這一性格類型的人在工作中任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的努力付出卻很少被人知道。而...[全文]
近日，一個(gè)有關(guān)文憑的段子被不少職場人士津津樂道?！捌鋵?shí)文憑不過是一張火車票：清華的軟臥，本科的硬臥，?？频挠沧?，民辦的站票，成教的在廁所擠著?；疖嚨秸荆枷萝囌夜ぷ?，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來的，只關(guān)心你會干什么?！薄 ∮浾咦蛉仗氐夭稍L了幾個(gè)持不同等級...[全文]
同在一個(gè)單位，或者就在一個(gè)辦公室，搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。倘若關(guān)系不和，甚至有點(diǎn)緊張，那就沒滋沒味了。導(dǎo)致同事關(guān)系不夠融洽的原因，除了重大問題上的矛盾和直接的利害沖突外，平時(shí)不注意自己的言行細(xì)節(jié)也是一個(gè)原因?！ ∧敲矗男┭孕袝绊懲麻g的關(guān)系呢？ ...[全文]
當(dāng)今的大學(xué)生，面臨著無資金、無資源、無經(jīng)驗(yàn)的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經(jīng)驗(yàn)、又能夠帶項(xiàng)目來的管理人才，尤其是眾多的中小民營企業(yè)，希望找到的人才是一專多能。所以在應(yīng)聘者眼中，自己是人才，而在用人單位眼中，他們需要找到的是人財(cái)，是能夠給企業(yè)直接...[全文]
出席重要會議的時(shí)候，我們時(shí)常拿不準(zhǔn)自己的西裝是否穿的得體。今天小編整理的25個(gè)西裝穿搭標(biāo)準(zhǔn)，幫你隨時(shí)隨地檢查自己的衣著。穿的這么對路，怎么能不散發(fā)屬于職場成功人士的獨(dú)特性感！快點(diǎn)收藏啦！ 1、找出暴露西裝并不合身的關(guān)鍵點(diǎn)，如果肩部凸出來（左），那么西...[全文]
打招呼就好象一個(gè)人最簡單的開場白，選擇適合不同場合下的招呼用語是給對方留下美好印象的基礎(chǔ)，一起來看看Tee的口語帖士吧 打招呼可以分生活版／經(jīng)典版／街頭版／Q版／正式版 生活版：hello／hi／hey, there(everyone)...[全文]
行駛在大海上的帆船，如果沒有方向和目標(biāo)，什么風(fēng)對它來說都是不利的。在漫長的職業(yè)發(fā)展過程中，沒有目標(biāo)的屢次更換不同的職業(yè)，失去了積累的過程，就會徹底失去競爭力。而結(jié)合自己的興趣或特長，找到一份值得終身追求的事業(yè)，找準(zhǔn)后，用"咬定青山不放松"的決心堅(jiān)持，往往實(shí)...[全文]
多數(shù)職場人都是以打工者的身份出現(xiàn)的，既然給別人打工就會遇到你的上級。有的職場人在工作中會發(fā)現(xiàn)上級好像老和自己作對，于是各種抱怨，但卻解決不了根本問題。 那么在職場工作中遇到糟糕的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么辦呢？ 1.心態(tài)要擺正 在職場中要記住，不管誰對誰錯(cuò)擺正心態(tài)很重...[全文]
適應(yīng)不了工作環(huán)境、工作遲遲不能上手、難以融入同事圈……這些問題，是很多職場新人共同的煩惱。中華英才網(wǎng)日前對大學(xué)畢業(yè)的職場新人的一項(xiàng)調(diào)查顯示，老員工對新員工的不搭理、每天的瑣碎事務(wù)、所學(xué)專業(yè)不為所用等都成為職場新人目前最苦惱的事。有關(guān)人力資源專家提醒，職場新...[全文]
在職場中，不僅僅只有加薪一件事，還有比薪水更重要的事。那么職場中有哪些比薪水更重要的事呢？下面獵頭網(wǎng)專家為廣大職場人詳細(xì)介紹。面試談薪水，該注意些什么 1.感到自豪 當(dāng)問他們以什么為生的時(shí)候，員工們希望能夠夸耀而不是感到抱歉。他們希望自己碰到...[全文]
