崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其職能模塊內(nèi)短期及中長期的公司決策和戰(zhàn)略的擬定；
　　2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
　　4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
　　5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

它是一家以房地產(chǎn)投資為主營業(yè)務(wù)，同時在商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營、酒店經(jīng)營等領(lǐng)域多元化發(fā)展的綜合性公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已遍及廣州、北京、上海、青島、成都、昆山等經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市，累計投資經(jīng)營近30個房地產(chǎn)項目。從廣州到全國，源于地產(chǎn)而高于地產(chǎn)，華諾思正加速發(fā)展成為中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)投資管理公司。