1、全面主持市場開發(fā)部工作，組織完成公司年度市場開發(fā)工作目標；2、負責協(xié)助公司市場企劃中心總監(jiān)完成相關(guān)行業(yè)政策收集與研究，提出公司中、短期市場開發(fā)規(guī)劃；3、負責組織落實公司市場開發(fā)計劃和開發(fā)項目立項；4、協(xié)助中心總監(jiān)開展與地方政府協(xié)商、洽談，并組織簽訂合作框架協(xié)議和投資協(xié)議；5、負責組織開展項目所在地各項外聯(lián)及客戶關(guān)系維護工作；6、負責組織獲取項目立項前的各項支持性文件（項目調(diào)研報告、項目內(nèi)部可研、項目環(huán)評意見、項目規(guī)劃設計方案）及相關(guān)立項報告和評審；7、負責協(xié)調(diào)項目建設、生產(chǎn)運營期間所涉及的客戶關(guān)系；8、負責與地方政府、咨詢機構(gòu)、設計單位等合作單位暢通的溝通渠道及關(guān)系平臺的建立和維護；9、負責部門團隊建設管理及KPI的考核；?10、負責組織編制部門年度市場開發(fā)費用預算，并監(jiān)督落實。11負責下屬員工培訓計劃制定與組織實施，不斷提高業(yè)務水平。12、完成上級領(lǐng)導交付的其它工作。

武漢光谷藍焰新能源股份有限公司 武漢光谷藍焰新能源股份有限公司位于湖北省武漢市東湖高新開發(fā)區(qū)，是一家集可再生能源系列產(chǎn)品研發(fā)、核心設備生產(chǎn)與服務、工程施工與項目運營管理為一體的新能源企業(yè)。主要從事：生物質(zhì)熱解高值化利用工程、生物質(zhì)成型燃料工程、生物質(zhì)成型燃料鍋爐供熱工程的技術(shù)研發(fā)、工程設計、設備制造、項目建設、項目營運管理；承擔國家綠色能源示范縣項目建設；承擔超大型沼氣項目建設。 光谷藍焰目前下轄鄂州藍焰、房縣公司、通山公司、團風公司、羅田公司等近10家公司，員工達1785名，擁有各類中高級管理、技術(shù)人才180余人。包括一批來自國有能源集團公司（如華電、大唐、國電、華能、中能建、中電建等）、世界能源公司（如中石化、西門子、GE等）的核心管理人才及技術(shù)研發(fā)人才。 研發(fā)實力(產(chǎn)學研結(jié)合)： 　　先后與華中科技大學國家重點實驗室、華中農(nóng)業(yè)大學、武漢理工大學、武漢科技大學等重點科研院所和高等院校聯(lián)合產(chǎn)品試驗基地與研發(fā)中心，構(gòu)建起“研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運營管理”四位一體的企業(yè)營運模式。 擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)30余項： 　　包括生物質(zhì)熱解多聯(lián)產(chǎn)技術(shù)，生物質(zhì)燃料鍋爐替代燃煤鍋爐技術(shù)，生物質(zhì)氣、沼氣甲烷化車載提純技術(shù)，濕式、干式厭氧發(fā)酵技術(shù)，以及的污水處理及大氣治理技術(shù)。 廣泛開展國際交流合作： 　　多次組織研發(fā)骨干赴德國、丹麥、瑞典、芬蘭等考察和學習，借鑒國外成功經(jīng)驗和模式，得到丹麥投資促進局大力支持，在丹麥哥本哈根科技創(chuàng)業(yè)中心成立了藍焰裝備技術(shù)研發(fā)中心。 職業(yè)發(fā)展 公司為員工提供多渠道、多平臺的職業(yè)發(fā)展路徑，目前公司正處于新能源行業(yè)擴張期，同等行業(yè)條件下，公司員工可進入快速的職業(yè)提升平臺。 薪酬福利 公司提供具有市場競爭力的薪酬福利，有意向者可面議。