崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃并實(shí)施3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂4、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì) (包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 任職要求：1.熱愛(ài)教育行業(yè)，有自己的教育情懷和使命感!2.擁有強(qiáng)烈的賺錢欲望和奮斗精神，不甘平庸!3. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；4.熟練使用相關(guān)辦公軟件工作時(shí)間:8:30-17:30午休兩小時(shí)、每周一休息薪資待遇:綜合薪資可以達(dá)到6000+晉升渠道：人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)

公司以教授高效記憶方法，解決孩子記憶難，學(xué)習(xí)難的問(wèn)題，真正幫助孩子成長(zhǎng)，擁有大量世界記憶大師，參加央視挑戰(zhàn)不可能，展示才智大腦師資強(qiáng)大力量。